イオンリテールはブラック企業ではない？平均年収や評判・口コミを調査

イオンリテールの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
イオンリテールは、日本の大手流通グループの「イオングループ」に属する、「イオン」などを運営する企業です。イオンは、ライフイベントにあわせて、働き方を選択できるように育児・介護支援制度の拡充を行うなど、女性が働き続けられる環境整備の取り組みが評価され、「なでしこ銘柄2018」に初めて選定されました。「なでしこ銘柄」とは、女性活躍推進に優れた企業の指標です。

イオンリテールについて

イオンリテールは職種は、ゼネラルコースとユニットコースの2コースあります。

ゼネラルコースは、様々な経験を積みながら、幅広いフィールドでキャリアアップを目指したい方に向いているコースとなっています。まずは、店舗での接客・販売業務を通じて、売り場づくりや店舗マネジメント、地域のことなどを学んでいきます。その後は店長職をはじめとする店舗運営、バイヤー、商品企画、マーケティング、IT、物流、財務・経理・人事・総務・教育など、さまざまなキャリアに進むことができます。

ユニットコースは、特にファッション分野において、専門知識や専門スキルを高めながら、商品・販売のスペシャリストを目指したい方に向いているコースとなっています。レディース・メンズのアパレルやファッション雑貨を販売するショップでの接客販売、売り場・販売管理業務の全般を習得します。そして、売り場業務の習得後はショップ店員として店舗運営を担っていきます。

人事制度には、キャリアアップ制度や多様な教育制度を整えており、その一つに「イオンビジネススクール」という制度があります。「イオンビジネススクール」は、『自らのキャリアは自ら切り拓く』という考えのもと、毎年開講されるビジネススクールです。これは、「次期職位・職務従事者」を飼育する目的で開講されています。自身のキャリアに応じて専門的な教育を受けることができ、優秀修了された方は、希望する部署へ優先的な配属が検討されます。

イオンリテールの会社情報

イオンリテールの事業内容

主な事業内容は、総合小売業です。

経営理念とビジョン

経営理念

イオンとは、ラテン語で「永遠」をあらわします。私たちの理念の中心は「お客さま」
イオンは、お客さまへの貢献を永遠の使命とし、最もお客さま志向に徹する企業集団です。

ビジョン

お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は551万円～914万円で、平均年収は861万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

・平成28年：812万円
・平成27年：822万円
・平成26年：872万円
・平成25年・898万円
・平成24年：912万円
・平成23年：890万円
・平成22年：914万円
・平成21年：897万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

・20～24歳：315万6,000円～345万6,000円
・25～29歳：615万1,000円～665万1,000円
・30～34歳：662万7,000円～762万7,000円
・35～39歳：685万3,000円～789万3,000円
・40～44歳：765万8,000円～886万8,000円
・45～49歳：871万2,000円～993万2,000円
・50～54歳：954万2,000円～1,064万2,000円
・55～59歳：945万3,000円～1,055万3,000円
・60～65歳：618万3,000円～1,055万3,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

ゼネラルコース　大学卒：月給20万9,000円
大学院卒：月給22万1,000円
短大・専門・高専卒：月給18万2,000円
ユニットコース　大学卒：月給20万8,000円
短大・専門・高専卒：月給19万2,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

イオンリテールの平均勤続年数は17.9年です。

【給与制度】
昇給：年1回（3月）、賞与：年3回（5月、7月、12月）
【月間残業時間】
20.0時間
【有給消化率】
58.4％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、社宅制度、育児休職・育児勤務制度、看護休暇制度、介護休職・介護勤務制度、リ・エントリー制度、買物割引制度、リゾート・テーマパーク補助、イオン企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、65歳定年制等があります。
社内制度は現在調査中があります。
人事制度はイオンでは、キャリアスタイルプランとライフスタイルプランという人事制度があります。キャリアスタイルプランでは、「自分のキャリアは自分で切り拓く」「教育は最大の福祉」という考え方のもと、公正なキャリアアップ制度、多様な教育制度を整えています。例は、イオンビジネススクールや国内留学、基礎教育などです。ライフスタイルプランでは、真のダイバーシティ経営を目指し、働きやすい環境を整えています。ライフステージに合わせて、働き方を選択することが可能で、ワークとライフのバランスを取りながら働き続けることができます。例は、イオングッドライフクラブや転居制限制度、勤務エリア認定制度などです。

出典元：https://www.aeonretail.jp/saiyo/newgraduate/recruitment/institution.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

パートタイマーにしては悪くないと思います。詳しく言うと、時給はドラッグストアやコンビニのほうが高いです。賞与は、ない企業が増えている中で、イオンはパート、アルバイトでも賞与があるのはいいと思います。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10098492500/

ブラックな口コミは？

使うことがないことに税金を取られるのでしぶしぶ感じ入りました。労働組合費は分かります。しかし、わけのわからない費用はさすがにないと思います。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10098492500/

会社の著名人は？

現在調査中

イオンリテールの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は300名程度で、インターンは現在調査中です。

出身大学の傾向・学歴

東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、大阪大学を中心とする名門大学や私立大学

イオンリテールのまとめ

いかがでしたか？「イオンリテール」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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