エヌエヌ生命保険(NN生命保険)の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
エヌエヌ生命は、1986年4月1日、日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社「ナショナーレ・ネーデルランデン生命保険会社N.V.日本支店」として営業を開始しました。以来、中小企業とその経営者の皆さまが財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう、法人向けの事業保険を提供しています。
本記事の目次
エヌエヌ生命保険(NN生命保険)について
エヌエヌ生命保険(NN生命保険)は法人向けの事業保険の分野のエキスパートとして、全国約5,000店のプロフェッショナルな代理店を通じて、事業保障、事業承継、退職の準備など中小企業とその経営者の皆さまのさまざまなニーズに応えています。
新規採用者の出身大学は、東京大学 、京都大学 一橋大学 、九州大学 、筑波大学などの難関国立大学 、早稲田大学 、中央大学などの有名私立大学が中心です。
福利厚生としては、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇に加え、特別休暇制度および休業制度として、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業が整備されています。
社内制度として、社員の成長の機会が、多様な形で積極的に提供されています。入社した全員について、配属後にOJTトレーナーが任命され、きめ細かいフォローがなされます。このような形で実践教育を推進しています。また、ワーク/ライフバランスを考慮した上で、成長を支える二大要素である「学び」と「ゆとり・安心」を提供するために、様々な制度を展開しています。エヌエヌ生命は、歩合給制もフルコミッション制も採用せず、業界内競合他社の給与水準を踏まえ、社員個人の業績評価の結果に基づいて決定される基本給・賞与が支払われます。また、定期賞与以外に、業績賞与があり、決算後、定期賞与とは別に業績に連動した形で賞与が支給されます。
エヌエヌ生命保険(NN生命保険)の会社情報
企業名 | エヌエヌ生命保険(NN生命保険) |
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本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート26階 |
支店住所 | 全国に多数 |
HPのURL | https://www.nnlife.co.jp/ |
設立年月日 | 1986年4月1日 |
代表取締役 | フランク・エイシンク |
役員 | 代表取締役専務取締役:島田 教光、常務取締役:ダニエル、ヒール、取締役:アルン、シバラマクリシュナン、取締役(社外):安藤 友章、仁木 清 |
上場・非上場 | 非上場 |
電話番号 | 03-5210-0300 |
FAX番号 | 現在調査中 |
決済月 | 3月 |
売上高 | 4,474億円 |
従業員数 | 819名 |
男女比 | 現在調査中 |
CM動画 | https://www.youtube.com/watch?v=Q85i5K0tJ2A |
エヌエヌ生命保険(NN生命保険)の事業内容
主な事業内容は、法人向け事業保険、中小企業の経営課題の解決です。
経営理念とビジョン
経営理念
エヌエヌ生命およびNNグループでは、「Care(配慮)、Clear(明瞭)、Commit(責任)」を最重要の価値として掲げています。この価値を、あらゆる行動の指針とし、社員一同でこれからも革新的なソリューションと卓越したサービスをお客さまに届けていきます。
ビジョン
当該分野のエキスパートとして、全国約5,000店のプロフェッショナルな代理店を通じて、事業保障、事業承継、退職の準備など中小企業とその経営者のさまざまなニーズに応えていきます。
年収と年度別・年齢別年収
年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)
平均年収は745万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
・現在調査中
年齢別の平均年収は、下記となっております。
・現在調査中
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
現在調査中
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?
給与制度
エヌエヌ生命保険(NN生命保険)の離職率は現在調査中です。
【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回(決算後、定期賞与とは別に業績に連動した形で賞与が支給されます。)
【月間残業時間】
30時間
【有給消化率】
53.7%
福利厚生や社内制度
福利厚生としては祝日、年末年始休暇、慶弔休暇に加え、特別休暇制度および休業制度として、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業があります。
社内制度は教育研修制度、報酬・福利厚生制度、復帰制度・育児サポート制度、組織活性化活動、社会貢献活動があります。
人事制度はワーク/ライフバランスを考慮し、成長を支える二大要素「学び」と「ゆとり・安心」を提供するために、社内において各種の制度を用意しています。エヌエヌ生命は、歩合給制もフルコミッション制も採用していません。業界内競合他社の給与水準を踏まえながら、基本給等は、社員個人の業績評価の結果に基づいて決定されます。また、給与改定は毎年4月に実施されます。定期賞与は、6月と12月の年2回支給されます。なお、業績賞与という制度が設けられており、決算後、定期賞与とは別に業績に連動して賞与が支給されます。(過去5年支給実績あり)
出典元:https://www.nnlife.co.jp/careers/hr_system/treatment
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?
成長出来る環境だと感じていました。 医務査定という特殊な業務でしたが、社員(契約含め)必要な試験や資格の勉強も同時に行う必要があり、保険業界において求められる知識習得のチャンスが多かったです。
出典元:https://en-hyouban.com/company/00001544980/
ブラックな口コミは?
ペーパーワークが多く、まだデジタル化が図られていませんでした。社内向けの申請事務作業がやたらと多いので、そちらに時間を割かれることが多かったです。中途で入ると、会社のビジネスについては自分で学ぼうとしないと、なかなか商品や特長がつかみにくい点もありました。
出典元:https://en-hyouban.com/company/00001544980/
会社の著名人は?
現在調査中
エヌエヌ生命保険(NN生命保険)の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は20名程度で、インターンは現在調査中です。
出身大学の傾向・学歴
東京大学 、京都大学 一橋大学 、九州大学 、筑波大学などの難関国立大学 、早稲田大学 、中央大学などの有名私立大学
エヌエヌ生命保険(NN生命保険)のまとめ
いかがでしたか?「エヌエヌ生命保険(NN生命保険)」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?
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