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バンダイはブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

バンダイの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
バンダイは、バンダイナムコグループの玩具、模型、既製服(アパレル)、生活用品等を手掛けるメーカーです。「楽しいときを創る企業」という企業スローガンのもと、TV、出版、WEB、映画などのメディアと連動したキャラクタ-商品を軸に、玩具から模型、菓子事業、カード・カプセル商品、生活用品、アパレルなど多角的に事業を展開しています。

バンダイについて

バンダイは仕事内容は、企画・開発、営業・マーケティング、設計、管理などです。職種によっては、海外で働くことができる職種もあり、いろいろな職種を体験することができます。バンダイは、「同魂異才」という人材ポリシーを掲げています。様々な能力、才能を持った社員一人ひとりが自主独立の精神で、「夢・クリエイション~楽しいときを創る企業~」というスローガンのもと、会社やチームで掲げた同じビジョン・ゴールに向かって仕事をしています。

入社後に研修が行われます。入社後1か月半には新人社員導入研修が行われ、入社半年後には新人フォロー研修が行われます。入社9か月後には新人プレゼン研修が行われ、入社3年目には3年目研修が行われ、入社5年目には入社5年目研修が行われます。

休日休暇は、完全週休2日制になっており、年間休日は125日となっています。年末年始には土日祝日を含め7連休となっており、夏季には土日祝日含め6連休となっています。過去の育児休業取得率は男性が11%、女性が100%となっており、育児取得率は90%以上となっています。

バンダイの会社情報

企業名 バンダイ
本社所在地 〒111-8061 東京都台東区駒形1-4-8
支店住所 〒111-8081 東京都台東区駒形2-5-4
〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリー イーストタワー23階
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4-12-3
HPのURL http://www.bandai.co.jp/
設立年月日 1950年7月5日
代表取締役 川口 勝
役員 代表取締役社長:川口 勝、代表取締役副社長:福田 祐介、常務取締役:垰 義孝、取締役:佐藤 明宏・水野 貴大・桃井 信彦・宇田川 南欧、監査役:山崎 善男・廣木 準一・山本 昌平
上場・非上場 東京証券取引所に株式を上場
電話番号 現在調査中
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 1,406億7,000万円
従業員数 817名
男女比 1:1
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=-ohntiJUcCg

バンダイの事業内容

主な事業内容は、キャラクター事業を根幹とした玩具、模型、玩具菓子、自動販売機用商品、カード、アパレル、生活用品、文具等の製造販売です。

経営理念とビジョン

経営理念

私たちの使命は、世界中のお客様の夢を育み、感動を体験していただける商品・サービスを生み出していくことです。日本国内だけでなく全世界に向けて価値のある商品を創り、世界を‘‘あっ‘‘と言わせたい。そんな思いが、私たちの大きな原動力となっています。

ビジョン

突き破り創り出せ!そして世界を‘‘あっ‘‘と言わせよう!

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は640万円~938万円で、平均年収は1,264万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:1,354万円
平成27年:1,174万円
平成26年:938万円
平成25年:893万円
平成24年:798万円
平成23年:640万円
平成22年:690万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:322万円~352万円
25~29歳:907万5,000円~957万5,000円
30~34歳:997万9,000円~1,097万9,000円
35~39歳:1,032万2,000円~1,136万2,000円
40~44歳:1,155万6,000円~1,276万6,000円
45~49歳:1,307万8,000円~1,429万8,000円
50~54歳:1,442万円~1,532万円
55~59歳:1,409万2,000円~1,519万5,000円
60~65歳:934万1,000円~1,519万1,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

短大・専門・高専卒:20万円
大学卒:22万円
大学院卒:22万8,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

バンダイの平均勤続年数は12年です。

【給与制度】
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
【月間残業時間】
35.1時間
【有給消化率】
41.7%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、教育研修制度、育児・介護(休業休暇、時間短縮、フレックス、ライフサポート休暇等)各種制度、各種表彰制度、DB・DC企業年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社友会等があります。
社内制度はフレックスタイム制度があります。
人事制度はバンダイでは、個人の行動や実績結果が適正に評価され、評価結果が昇格・昇給に反映されています。評価制度では、評価シートとキャリアプランシートがあります。評価シートは、毎年「部門、チーム、自身の目標」を上司と面談のうえ定め、数値化されるものです。個人評価がしっかりと数値に反映されるようになっています。キャリアプランシートは、1年ごとに自分のキャリアプランを提出する機会があるので、3~5年後のキャリアプランやライフプラン、異動希望を上長や人事と共有し、キャリアアップに生かすことができます。

出典元:http://www.bandai.co.jp/recruit/grad/career/support.php

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

育児フレックスもありますし、ママが働きやすい環境で、みなさん復職され、ママに優しいです。その雰囲気があるので、この人が早く帰ってずるいとか、休んでばかり、というような他社で聞かれる苦情は社内では聞きません。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10011958508/

ブラックな口コミは?

部所によっては相手のスケジュールにより、自分の予定が狂うところもありますし、玩具という特性上、クリスマス、その前の休日は、休めない部も多いです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10011958508/

会社の著名人は?

現在調査中

バンダイの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は40~50名程度で、インターンは開催されますが、詳しい情報は現在調査中です。です。

出身大学の傾向・学歴

東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、大阪大学を中心とする名門大学

バンダイのまとめ

いかがでしたか?「バンダイ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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