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新日鐵住金株式会社はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

新日鐵住金株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

新日鐵住金について

新日鐵住金株式会社は、東京都千代田区に本社を置く1950年創業の会社です。
主な事業は、鉄鋼の製造・販売などです。
企業理念として、「総合力世界No.1の鉄鋼メーカーへ」をコーポレートスローガンして掲げています。
常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、優れた製品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献します。
また、信用・信頼を大切にする企業であり続け、変化を先取りし、自らの変革に努め、さらなる進歩を目指しています。
新規採用者の出身大学は、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校などの高等専門学校および九州大学、京都大学、熊本大学などの国立大学、関西大学、関西学院大学などの難関私立大学が中心です。
採用前のインターンシップは、東京本社、大阪支社、全国の製鉄所において2日間の日程で行われます。
内容は、仕事体験プログラムが用意されています。たとえば、「営業体験グループワーク」では、販売戦略を策定し、顧客の長期契約を勝ち取るまでのプロセスなどを体験することができます。
初任給は、高専卒で月給18万7,000円 、学部卒で月給21万円 、修士了で月給23万5,000円となっています。
福利厚生として、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険完備、社宅・寮を各事業所に完備、ワークライフサポート制度、育児施設利用補助、レジャー補助なども整備されています。
入社後の社員教育として、階層別研修、スキル研修、国際化研修、技術講座など、様々な研修が用意されています。
また、優秀な社員を選抜し、兵庫県尼崎市の産業技術短期大学に派遣しています。
これは、製造現場における知識創造と人材の多機能育成政策・綿密な能力開発策に基づくものです。
企業内選抜を経て中堅技術者への昇進に結びつく制度となっています。

新日鐵住金の会社情報

企業名 新日鐵住金
本社所在地 〒100-8071 東京都千代田区丸の内2-6-1
支店住所 全国に多数
HPのURL http://www.nssmc.com/index.html
設立年月日 1950年4月1日
代表取締役 進藤 孝生
役員 代表取締役会長:宗岡 正二、代表取締役副社長:佐久間 総一郎、佐伯 康光、藤野 伸司、橋本 英二、高橋 健二、榮 敏治
上場・非上場 東京証券取引所第1部(5401)、名古屋証券取引所第1部(5401)、福岡証券取引所(5401)、札幌証券取引所(5401)に株式を上場
電話番号 現在調査中
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 4兆6,328億円
従業員数 連結:92,309人
男女比 現在調査中
CM動画 現在調査中

新日鐵住金の事業内容

主な事業内容は、鉄鋼の製造・販売などです。

経営理念とビジョン

経営理念

「総合力世界No.1の鉄鋼メーカーへ」をコーポレートスローガンして掲げています。常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、、優れた製品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献します。

ビジョン

信用・信頼を大切にする企業であり続けます。変化を先取りし、自らの変革に努め、さらなる進歩を目指します。

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は567万円~625万円で、平均年収は594万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:596万円、平成27年:625万円、平成26年:620万円、平成25年:569万円、平成24年:567万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:296.4万円~326.4万円、25~29歳:408.9万円~458.9万円、30~34歳:426.2万円~526.2万円、35~39歳:440.5万円~544.5万円、40~44歳:490.8万円~611.8万円、45~49歳:563.2万円~685.2万円、50~54歳:624.2万円~734.2万円、55~59歳:618.1万円~728.1万円、60~65歳:395.6万円~728.1万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

高専卒:月給18万7,000円 、学部卒:月給21万円 、修士了:月給23万5,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

新日鐵住金の平均勤続年数は16年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
53.2時間
【有給消化率】
45%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険完備、社宅・寮を各事業所に完備 、ワークライフサポート制度、育児施設利用補助、レジャー補助などがあります。
社内制度は階層別研修、スキル研修、国際化研修、技術講座など、様々な研修を実施しています。
人事制度は優秀な社員を選抜し、兵庫県尼崎市の産業技術短期大学に派遣しています。これは、製造現場における知識創造と人材の多機能育成政策・綿密な能力開発策に基づくものです。企業内選抜を経て中堅技術者への昇進に結びつく制度です。こうした教育訓練形態を「オフ・ザ・ジョブ・トレーニング・OFF-JT」と呼んで活用しています。

出典元:http://www.nssmc.com/recruit/hq/system/hrd.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

交代勤務で働いているが給料自体での男女差がなく、残業代もやればやった分だけきちんと入りサービスはほとんどありません。マメに勤務簿をつけてくれる上司であれば食事時間に対応したものなどもきちんと給料面に反映されています。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10105837227/1/

ブラックな口コミは?

食事時間に働いた分などはその時の上司がマメか否かで付くか付かないかが変わってきます。賞与についても上に好かれているかいないかで変化します。男女で基本的な給与についての差があるという噂もあるがそれは定かではありません。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10105837227/1/

会社の著名人は?

現在調査中

新日鐵住金の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は300名程度で、インターンは2日間の日程で行われます。実施場所は、東京本社、大阪支社、全国の製鉄所です。希望者はプレエントリー、エントリーを経て、書類選考を受けることになります。内容は、仕事体験プログラムが用意されています。たとえば、「営業体験グループワーク」では、販売戦略を策定し、顧客の長期契約を勝ち取るまでのプロセスなどを体験することができます。

出身大学の傾向・学歴

宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校などの高等専門学校および九州大学、京都大学、熊本大学などの国立大学、関西大学、関西学院大学などの難関私立大学

新日鐵住金のまとめ

いかがでしたか?「新日鐵住金」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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