株式会社星野リゾートはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

株式会社星野リゾートの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

星野リゾート・マネジメンﾄについて

星野リゾート・マネジメンﾄは、本社を長野県におく総合リゾート運営会社です。
ホテルやリゾート運営のほかに、ブライダル事業、スノーリゾート運営、不動産投資信託も手掛けています。
星野リゾートが運営するホテルや旅館は、宿泊客に大人気です。きめ細やかな接客対応と、非日常な空間が味わえる雰囲気が魅力となっています。
テレビや雑誌などで紹介されることが多く、知名度も高い企業です。
さまざまな個性を持った施設を運営するにあたり大事にしているコンセプトが、「誰に、何を、どのように提供するのか」です。
ターゲットに合わせて、地域に根付く文化や伝統季節ごとの美しい自然など、その土地ならではの魅力を発掘しています。
その魅力を磨き、お客様の滞在の楽しみとして創造しています。
それぞれの土地の個性やお客さまの「旅の嗜好」に合わせたブランドを展開しており、「星のや」「界」「リゾナーレ」「OMO」という4つの宿泊ブランドを中心に宿泊施設の運営を行っています。
「星のや」は、『現代を休む日』をコンセプトに、その土地の文化を敷地内で色濃く表現しながら、圧倒的非日常感と日本のホスピタリティをベースとしたおもてなしを提供しています。
「界」は、『王道なのに、新しい』をコンセプトに、和の趣や四季を大事にしながら、地域に伝わる伝統文化や風土を、食事、客室、温泉などで提供しています。
「リゾナーレ」は、『大人のためのファミリーリゾート』をコンセプトに、お子様はもちろん、ご両親やカップルなどさまざまなターゲットの目的に合わせたサービスを提供しています。
海、高原、雪、湖、空など各地の自然のフィールフォをそれぞれの目線に合わせたアクティビティにアレンジし、旅の楽しみとして提案しています。
「OMO」は、『寝るだけでは終わらせない、旅のテンションを上げる都市観光ホテル』をコンセプトに、おもいっきり旅のテンションを上げる全く新しい宿泊体験を提供しています。
星野リゾートが目指す組織は、ビジョンを共有し達成しようとする「1つのチーム」です。
そのようなチームでは、年次や社歴、役職などに関係なく、誰もが‘‘言いたいことを言いたい人に言いたいときに言えるようなフェアな関係性‘‘を重視しています。
また、お客様に提供するサービス品質はもちろん、顧客満足度や経営利益などさまざまな情報にも触れながら、早い段階から運営施設の経営に関わっていきます。
そのほか、社内ビジネススクール「麓村塾」や「立候補制度」「社内公募」など、学ぶ機会とキャリアの選択肢が多様なのも特徴的となっています。

星野リゾート・マネジメンﾄの会社情報

星野リゾート・マネジメンﾄの事業内容

主な事業内容は、リゾートホテル事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

星野リゾートの企業理念には、掲げられているはずの「お客様第一」や「お客様中心」のようなキャッチコピーは入っていません。代わりに入っている言葉は、「日本の観光をやばくする」というメッセージです。

ビジョン

リゾート経営の達人になる

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は現在調査中で、平均年収は400万円～500万円です。

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20～24歳：206.5万円～256.5万円、25～29歳：269.5万円～319.5万円、30～34歳：251.0万円～351.0万円、35～39歳：296.5円～400.5万円、40～44歳：329.0万円～450.0万円、45～49歳：382.0万円～504.0万円、50～54歳：430.0万円～540.0万円、55～59歳：425.5万円～535.5万円、60～65歳：264.5万円～364.5万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学・大学院卒：月給20万8,300円、短大・専修学校専門課程2年制卒：月給18万2,300円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

星野リゾート・マネジメンﾄの平均勤続年数は現在調査中です。

【給与制度】
昇給：年1回(1月)、賞与：年2回(6月、12月)
【月間残業時間】
47.7時間
【有給消化率】
33.9％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：関連施設利用割引制度、退職金制度、学習休職制度、慶弔見舞金、確定拠出制度
施設：独身寮などがあります。
社内制度はチューター制度などがあります。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

顧客は友人、社員は家族という考え方があります。その気持ちで接客を行い、またスタッフにも接します。究極の顧客指向達成をめざしています。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10000679052/

ブラックな口コミは？

本当にその視点で業務をしているスタッフばかりではありません。この企業をなかなか一流として見ることができない理由がそこにあります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10000679052/

会社の著名人は？

現在調査中

星野リゾート・マネジメンﾄの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は300名程度で、インターンは夏・冬に開催されます。必要な知識やスキルを首都kすることができる社内ビジネススクール「麓村塾」を開講しており、インターンでは麓村塾の受講を通じて、新たな知識を身につけ議論し、発送する楽しさを体験することができます。インターンは1日行われ、開催時間は約120分となっています。グループワークのあとに、先輩社員との質疑応答の時間が設けられています。

出身大学の傾向・学歴

筑波大学、東京学芸大学、青山学院大学、早稲田大学、関西大学、千葉大学、一橋大学、日本大学、東京大学、京都大学など

星野リゾート・マネジメンﾄのまとめ

いかがでしたか？「星野リゾート・マネジメンﾄ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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