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積水ハウス株式会社はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

積水ハウス株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

積水ハウスについて

積水化学工業株式会社にハウス事業部を設置、東京都千代田区に初のモデルハウスを開設しました。
積水化学工業ハウス事業部を母体として、積水ハウス産業株式会社を設立しました。
戸建住宅事業を中心に、次の時代の豊かさを追求する住まいと環境づくりにかかわる広範囲な事業を、積水ハウスとグループ各社が緊密に連携して展開しています。
戸建住宅事業は、積水ハウスの原点でより安全で、より快適な住まいづくりを目指して、時代の変化とともに多様化するニーズに応えながら、顧客にとって理想の住まいを提供し続ける変わらない姿勢で、大規模な集合住宅や街づくりを含むすべての事業の中で活かされています。
敷地環境・気候風土・家族構成・ライフステージやライフスタイルに対応できる邸別自由設計を実現、鉄骨や木造、2階建てや3階建てなどあらゆるケースを想定した独自の工法や幅広いラインナップ、豊富な外観バリエーションを開発しています。
ライフスタイルの多様化にあわせて、賃貸住宅にも大きな変化が求められ、ますます細分化するニーズに応えるため、戸建住宅事業で培った技術とノウハウを活かした賃貸住宅事業、シャーメゾンを推進しています。
高遮音床や空気環境配慮仕様のシャーメゾンエアキスの導入で、戸建住宅並みの快適な住宅性能と品質を実現しています。
資産価値の高い物件の長期にわたる安定した経営は、地域社会への貢献につながり、安定した経営・快適な住まいづくりと豊かな環境づくりで不動産経営や土地活用を支える、シャーメゾンWithシステムで未来につながる賃貸住宅経営支援を行っています。
住宅建築における豊富な経験を活かした都市開発事業の中で、人を中心とした施設としての街づくり、景観や気候・風土・文化や習慣との調和を大切にしながら、住まう人・使う人・訪れる人が満足感を得られる都市環境の創造を実現しています。
又、地域の特性や事業規模に合わせた都市再生プラン立案などにも積極的に注力しています。

積水ハウスの会社情報

企業名 積水ハウス
本社所在地 〒531-6008 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
支店住所 全国に多数
HPのURL www.sekisuihouse.co.jp
設立年月日 1960年8月
代表取締役 阿部 敏則
役員 代表取締役副会長:稲垣 士郎、代表取締役社長:仲井 嘉浩、代表取締役副社長:内田 隆、取締役:三枝 輝行、涌井 史郎、吉丸 由紀子、勝呂 文康、西田 勲平、堀内 容介、三浦 敏治、常任監査役:岩田 晴幸、山田 寿夫、監査役:篠原 祥哲、小林 敬、槇村 久子、鶴田 龍一
上場・非上場 東京証券取引所第1部(1928)
電話番号 06-6440-3111
FAX番号 現在調査中
決済月 1月
売上高 1兆1,809億円(連結:2兆269億円)
従業員数 16,463人
男女比 2:1
CM動画 www.sekisuihouse.co.jp/cm/

積水ハウスの事業内容

主な事業内容は、建築工事の請負・施工、建築物の設計・工事管理、造園・外構工事の設計・請負・施工と管理・樹木の育成と売買、各種建築関係工事、不動産の売買・賃借の仲介、不動産管理・鑑定と不動産コンサルティング、地域開発・都市開発の環境整備に関する調査・企画・エンジニアリング・マネジメントとコンサルティング、土地の測量・地質調査などです。

経営理念とビジョン

経営理念

人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って、何事も誠実に実践する事である。真実と信頼は基本姿勢で、最高の品質と技術は目標で、人間性豊かな住まいと環境の創造は事業の意義です。

ビジョン

SLOW&SMART ゆっくり生きていゆく、住まいの先進技術。

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は436万円~1,028万円で、平均年収は780万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:814万円、平成27年:795万円、平成26年:783万円、平成25年:767万円、平成24年:745万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:436万円、25~29歳:672万円、30~34歳:804万円、35~39歳:895万円、40~44歳:964万円、45~49歳:989万円、50~54歳:1,028万円、55~59歳:898万円、60~64歳:641万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学院卒22万円、四年制大学卒21万円~18万円、短期大学・専門学校・高等専門学校卒16万円~17万円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

積水ハウスの平均勤続年数は、16年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年3回
【月間残業時間】
45.1時間
【有給消化率】
17%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、独身寮、保養施設、従業員持株会制度、確定給付企業年金、住宅資金融資制度、資格祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度があります。
社内制度は新入社員導入研修、セルフエスティーム向上セミナー(3年)、キャリア自律コース(7年次)、資格祝金制度、資格取得支援金制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度があります。
人事制度は自律型人材の育成とキャリア構築の重視で、職務発揮能力と役割・成果を人事全般の基軸とし、新たな実力主義に基づいた人材育成を推進しています。

出典元:https://www.sekisuihouse.co.jp/sustainable/diversity/objective2_1/index.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

残業制限や休日勤務の代休取得はしやすくなってきています。効率のいい仕事を要求されるようになってくると思います。働き方改革を会社は率先して採用しているように思えます。人事政策の一環だと思います。私は建築知識も、法律の知識もありせんでしたが、事務所内で図面や契約時の書類等により建築、法律の知識がつくとまではいきませんが、内容に興味を持ち、資格取得への土台にできたと思います。未知だったものに興味をもてる一歩にできました。あとは、事務所内外との関わりもあり、わりと人と積極的に関われるようになれたと思ってます。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00004936003/

ブラックな口コミは?

新築住宅だけでは売り上げがじり貧になってきており、新築住宅だけでなく関連事業にも少しずつてをのばしているが、国内ではこれといって将来性のある事業は見いだせてないように思います。残業するくらいなら仕事をしなくていいとか言われるが、実際そんなことないです。上では働き方改革だとか残業時間を減らすだとか言ってるが、支店では残業して仕事をさばいているのが現状です。36協定の都合で45時間しか仕事が出来ないが、休日出勤や代休をうまく使い45時間以上仕事をしても超えてないように見せているのが現状です。働きすぎじゃないの?大丈夫?と上司に言われ心配はされるが何かを助けてくれる訳ではありません。支店により違うが、設計は若手が多いことから立場が弱く何かと悪者にされるし雑務などやることも多いです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00004936003/

会社の著名人は?

田鍋 健、奥井 功、阿部 俊則

積水ハウスの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は201~300人程度で、インターンは夏季にあり、住宅営業コース:2~3日程度・住宅設計コース1週間程度、4年制大学・大学院生が対象です。

出身大学の傾向・学歴

東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、同志社大学、立命館大学などを中心とする名門大学・大学院、高等専門学校

積水ハウスのまとめ

いかがでしたか?「積水ハウス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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