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日本電気株式会社はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

日本電気株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

日本電気(NEC)について

日本電気株式会社は、1899年(明治32年)7月17日に設立され、東京都港区芝5-7-1に本社を構える、「新野 隆」が代表取締役を勤める株式会社東京証券取引所(6701)へ株式を上場している企業です。
主な事業内容は国内外の政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向けて、安全・安心で効率的なソリューションを提供しているパブリック事業、製造業、流通・サービス業、金融業などの民間企業向けにITソリューションを提供し、社会問題解決やお客様にとっての価値創造を実現できるようにしていくエンタープライズ事業、通信事業者向けネットワーク構築に必要な機器や運営などのサービスを提供し、社会問題の解決に貢献するテレコムキャリア事業、端末およびネットワーク機器などをベースとしたプラットフォームを提供し事業拡大に貢献するシステムプラットフォーム事業などがあります。
会社が求める人物像は「高い倫理観を持っている人」「多様性を尊重することができる人」「高い視座と広い視野で自ら考え、枠を超えて挑戦しやり遂げることができる人」になります。
入社3年後の定着率が90%を超えている実績から働きやすく社内環境も整っている職場になります。
休日休暇には完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休暇、年次有給休暇(初年度20日)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会に日本電気株式会社が開発した顔認証システムが導入されることが決定しており、このことから、高い技術力や知名度、実績が国内のみならず、海外にも認められているということが分かります。

日本電気(NEC)の会社情報

企業名 日本電気(NEC)
本社所在地 〒108-8001東京都港区芝5-7-1
支店住所 全国に多数
HPのURL https://jpn.nec.com/
設立年月日 1899年(明治32年)7月17日
代表取締役 新野 隆
役員 代表取締役会長:遠藤 信博、代表取締役執行役員社長:新野 隆、代表取締役執行役員副社長:森田 隆之、取締役執行役員副社長:石黒 憲彦、取締役執行役員常務:江村 克己、松倉 肇、取締役:國部 毅、岡 素之、野路 國夫、瀬戸 薫、伊岐 典子、執行役員副社長:熊谷 昭彦、執行役員専務:松木 俊哉、執行役員常務:福田 公彦、石井 力、堺 和宏、伊藤 幸夫、高田 和宏、河村 厚男、中俣 力、山品 正勝、小玉 浩、執行役員:清水 俊光、松下 裕、受川 裕、菅馬 正明、佐々木 勝弘、榎本 亮、橋谷 直樹、望月 康則、赤木 鉄朗、石橋 研二、西原 基夫、辻 俊也、加藤 直樹、松原 文明、奥屋 滋、藁谷 真司、小幡 忍、西村 知泰、佐藤 浩司、吉田 直樹、高田 正純、鈴木 浩、藤川 修、福岡 俊一、清水 茂樹、渡辺 望、中田 平将、田熊 範孝、林 良司、網江 貴彦、佐藤 千佳、監査役:木下 肇、川島 勇、菊池 毅、山田 和保、石井 妙子
上場・非上場 株式会社東京証券取引所(6701)へ株式を上場
電話番号 03-3454-1111
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 単体:1兆5,744億円、連結:2兆8,444億円
従業員数 単体:2万1,010人、連結:10万9,390人
男女比 3:1
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=zcYLBaOak1o

日本電気(NEC)の事業内容

主な事業内容は、パブリック事業、エンタープライズ事業、テレコムキャリア事業、システムプラットフォーム事業などです。

経営理念とビジョン

経営理念

NECはC&Cをとおして、世界の人々が相互に理解を深め、人間性を十分に発揮する豊かな社会の実現に貢献します。

ビジョン

人と地球にやさしい情報社会をイノベーションで実現するグローバルリーディングカンパニー

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は313万円~917万円で、平均年収は786万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:805万円、平成27年:834万円、平成26年:770万円、平成25年:746万円、平成24年:672万円、平成23年:698万円、平成22年:717万円、平成21年:764万円、平成20年:747万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:313万円、25~29歳:582万円、30~34歳:646万円、35~39歳:667万円、40~44歳:750万円、45~49歳:846万円、50~54歳:917万円、55~59歳:908万円、60~65歳:760万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

博士了:28万8,000円、修士了:23万4,000円、学士了:21万500円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

日本電気(NEC)の平均勤続年数は19.1年です。です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
30.2時間
【有給消化率】
52.3%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、独身寮、家族アパート、家賃補助、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、保養所、従業員持株会などがあります。
社内制度は財形貯蓄制度、育児・介護短時間勤務制度、裁量労働制度などがあります。
人事制度は定期的に人事に関する評価が行われていて、自身が会社に申告できる環境にあります。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00006367060/4/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

古い制度が沢山残っており、古い日本の良い部分が多く残っている為、居心地としては、比較的居やすいと感じています。毎年健康診断があり、身体に関しても再検査や色々な検査があり、身体について考えさせらる環境が整っています。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00006367060/kuchikomi/g/

ブラックな口コミは?

実際には一部の人にしか適用されておらず、開発職は対象外、もしくは対象だがそれを使う事は非常に限られた人だけに限定されています。ボーナスの比率が大きく会社業績で変動する。個人の評価より会社業績の方が優先されます。評価は評価軸が設定されているため割りとわかりやすいです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00006367060/kuchikomi/k/

会社の著名人は?

現在調査中

日本電気(NEC)の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は301~400人程度で、インターンはインターンは9月に開催、期間は1日間のみになり、対象者は国内の大学・大学院生になり、報酬や交通費などの支給はありません。

出身大学の傾向・学歴

大学、大学院卒業以上

日本電気(NEC)のまとめ

いかがでしたか?「日本電気(NEC)」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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