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株式会社時事通信社はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

株式会社時事通信社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社時事通信社について

株式会社時事通信社は、1945年(昭和20年)11月1日に設立され、東京都中央区銀座5-15-8に本社を構える、「大室 真生」が代表取締役を勤める非上場企業です。
主な事業内容はマスメディアへのニュース配信事業、インターネットサイトへのニュース配信事業、金融機関や証券会社、商品取引員、一般企業への経済ニュース提供事業、中央省庁、地方自治体への行政ニュース提供事業などがあります。
会社の各職種に求める人物像は一般記者では第一線の記者として活躍するには、どんな取材相手にも食い込んでいく意欲と勇気、取材テーマについての地道で粘り強い取材を続ける体力が求められます。何事にもめげない精神的なタフさが必要です。
英文記者では英文でのニュース作成を行うため、TOEICのスコアは高得点であると望ましいです。日頃よりニュース(特に経済など)に関心があること、そして英文でのニュース作成という地道な作業に根気よく取り組める粘り強さが必要です。
写真・映像記者ではスポーツ取材は選手の早い動きを切り取る集中力が大切です。人物のポートレートや家庭面の料理写真などは、細かいライティングの知識も必要です。そして災害などで弱い立場に立たされた被災者に寄り添う心根、冷静な反だい力としなやかな感性、「タフで優しい」写真・映像記者を求めています。
ビジネス職では官公庁や金融機関、自治体等幅広い顧客層を持つ時事通信社のビジネス職では、顧客との円滑なコミュニケーションの中から情報ニーズを探り、一歩先を行く提案をしていかねばいけません。時には交渉で厳しい局面にたたされることもありが、そこで挫けず食い下がることができるタフネスも必要です。
システム職では金融機関や新聞社など顧客のニーズを踏まえ必要とされる情報を提供するために、情報技術の変化を把握し、よりよい情報システムを構築しようとするマインドが必要です。
そしてその実現のために、編集、営業といった他部署やメーカーと協力して進めるというコミュニケーション能力が求められます。

通信社時事通信社の会社情報

企業名 株式会社時事通信社
本社所在地 〒104-8178東京都中央区銀座5-15-8
支店住所 全国に多数
HPのURL https://www.jiji.com/
設立年月日 1945年(昭和20年)11月1日
代表取締役 大室 真生
役員 代表取締役社長:大室 真生
上場・非上場 非上場企業
電話番号 03-6800-1111
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 180億円
従業員数 868人
男女比 2:1
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=dwQ4pT5ncuw

通信社時事通信社の事業内容

主な事業内容は、マスメディアへのニュース配信事業、インターネットサイトへのニュース配信事業、金融機関や証券会社、商品取引員、一般企業への経済ニュース提供事業、中央省庁、地方自治体への行政ニュース提供事業などです。

経営理念とビジョン

経営理念

正確かつ公正で迅速な報道

ビジョン

時事通信社のニュースを利用するすべてのユーザーの皆様に「信頼される通信社」を日々追求していきます

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は332万円~1.022万円で、平均年収は811万円です。

年度別・年齢別平均年収は、現在調査中です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大卒:21万円+住宅手当別途支給、院了:22万2,000円+住宅手当別途支給

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

通信社時事通信社の平均勤続年数は20.1年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
34.3時間
【有給消化率】
38.5%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、人間ドッグ受検補助、レクリエーション利用補助、スポーツクラブ利用補助、保養所利用補助、慶弔見舞金などがあります。
社内制度は育児休業制度、介護休業制度、財産形成貯蓄制度、確定拠出年金制度などがあります。
人事制度は上司による評価であり、気に入られているかどうかで大きく変わります。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00006336682/4/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

取材すべきことがなければ、勤務日でも比較的行動は自由です。その日に休みにすることもできます。業務の融通が利きます。育休・産休制度は完備されています。休暇の取りにくい雰囲気はないです。ノー残業ウイーク、早帰り日もあります。組合活動が熱心で、相談できます。記事執筆の経験を積み、文章がうまくなります。取材活動を通じて精神的にタフになります。知り合いが増えます。仕事量よりももらえる額の方が多いです。新聞の切り抜きのほか基本的なことしかしていない場合の新卒でも、マスコミらしい給与はもらえます。個人の費用対効果を考えた場合、仕事量、熱量そのものが少なくても、固定給や役割給はそれなりにもらえます。年配の社員の方が下の人間に優しい。残業が少ないです。勤務開始時間が少し遅いので、朝のんびりできます。自分が所属の部署は、割とのんびりと仕事が出来ます。上司は自分の良い所、悪い所、両方見てくれていて、アドバイスをくれます。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00006336682/kuchikomi/g/

ブラックな口コミは?

同じ仕事の繰り返しです。毎日の業務に追われて、勉強できる時間を確保できないことが多いです。取材活動なので、予定が立てづらいです。予測ができないです。事件が起こると休みでも呼び出されます。長期休暇も取りにくいです。報道記者として、事件や事故に対して迅速な対応が求められます。それについて行ける精神と体力が無い場合、やりがいも感じられず、キャリアも育てられません。特に精神が大事で、「報道記者だから」の論理を如何に自分に納得させられるかです。教育制度や研修制度はありません。基本的に社員の指示に従って、業務をしています。他の部署の派遣はどうだかわかりませんが、自分の部署では社員の指示に従って仕事をする決まりになっています。以前の販売の仕事の方が自分で考えて行動出来たと思います。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00006336682/kuchikomi/k/

会社の著名人は?

現在調査中

通信社時事通信社の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は36~40人程度で、インターンはインターンは1月~2月の期間で開催され、全学部全学年を対象に行われます。受け入れ期間は1日のみとなり、報酬についてはありません。

出身大学の傾向・学歴

大学、大学院卒業以上

通信社時事通信社のまとめ

いかがでしたか?「通信社時事通信社」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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