株式会社島津製作所の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
本記事の目次
株式会社島津製作所について
株式会社島津製作所は、1917年(大正6年)9月に設立され、京都府京都市中京区西ノ京桑原町1に本社を構える、「中本 晃、上田 輝久」が代表取締役を勤める株式会社東京証券取引所(7701)へ株式を上場している企業です。主な事業内容は最先端の分析技術で、さまざまな分野での研究や技術開発・品質管理に貢献している分析機器事業、計測・試験・検査技術で、都市の安全、暮らしの安心をより確かなものにする計測機器事業、進化した画像診断機器で病気の早期発見、早期治療に貢献。医療現場の新たな世界を切り拓いていく医用機器事業、搭乗者の「安全、快適、負荷軽減」を実現するさまざまな航空機器を提供する航空機器事業、高精度な製造装置や検査機器を開発し、先端産業分野における次世代のモノづくりに応える産業機器事業などがあります。
会社が求める人物像は変化を楽しみ、これまでにない価値創造の主役となれる人です。
その中にも4つの人物像があり、率先して行動する、自分で創り上げるといった「主体性」、まずはやってみる、失敗を恐れないといった「挑戦意欲」、広く興味を持つ、関心を持って学び続けるといった「好奇心」、決して逃げない、最後までやり遂げるといった「やり抜く力」があります。
会社では女性が働きやすい職場づくりを推進しており、育児休暇の取得率100%、復職率100%を誇っています。
復職後も、仕事と家庭の両立を支援する制度やキャリアアップを目指す人への研修制度も整えており、「働きやすい」だけではなく「働きがいのある」会社となっています。
会社の行動原則として「お客様本位」「公正・透明な行動」「ステークホルダーとの対話」「社会への貢献と地球環境の保全」「社員の創造性と個性の尊重」の5つを掲げています。
島津製作所の会社情報
企業名 | 株式会社島津製作所 |
---|---|
本社所在地 | 〒604-8511京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 |
支店住所 | 全国に多数、海外に多数 |
HPのURL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
設立年月日 | 1917年(大正6年)9月 |
代表取締役 | 中本 晃、上田 輝久 |
役員 | 代表取締役:中本 晃、上田 輝久、取締役:藤野 寛、三浦 泰夫、古澤 宏二、社外取締役:澤口 実、藤原 健嗣、和田 浩子、常任監査役:藤井 浩之、常勤監査役:上松 幸治、社外監査役:飯田 隆、西尾 方宏、会長:中本 晃、社長:上田 輝久、専務執行役員:藤野 寛、古澤 宏二、三浦 泰夫、常務執行役員:徳増 安則、馬瀬 嘉昭、伊藤 邦昌、丸山 秀三、稲垣 史則、井村 公信、山本 靖則、北岡 光夫 |
上場・非上場 | 株式会社東京証券取引所(7701)へ株式を上場 |
電話番号 | 075-823-1111 |
FAX番号 | 現在調査中 |
決済月 | 3月 |
売上高 | 連結:3,765億円 |
従業員数 | グループ:1万1,954人 |
男女比 | 現在調査中 |
CM動画 | https://www.youtube.com/watch?v=rtG8YtgVZi8 |
島津製作所の事業内容
主な事業内容は、分析機器事業、計測機器事業、医用機器事業、航空機器事業、産業機器事業です。
経営理念とビジョン
経営理念
「人と地球の健康」への願いを実現する
ビジョン
世界のパートナーと社会課題の解決に取り組む企業
年収と年度別・年齢別年収
年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)
年収は313万円~899万円で、平均年収は772万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
平成28年:812万円、平成27年:794万円、平成26年:770万円、平成25年:732万円、平成24年:747万円、平成23年:713万円、平成22年:794万円、平成21年:807万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
20~24歳:313万円、25~29歳:571万円、30~34歳:634万円、35~39歳:656万円、40~44歳:735万円、45~49歳:830万円、50~54歳:899万円、55~59歳:891万円、60~65歳:745万円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
博士了:26万4,730円(住宅手当6,400円含む)、修士了:23万7,140円(住宅手当6,400円含む)、大学卒:21万1,720円(住宅手当6,400円含む)
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?
給与制度
島津製作所の平均勤続年数は18年です。
【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
22.8時間
【有給消化率】
49.1%
福利厚生や社内制度
福利厚生としては各種社会保険、独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館などがあります。
社内制度は従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職年金制度などがあります。
人事制度はよくも悪くも年功序列です。働いていない人でも年齢と共に給料が上がるため、不公平感が強いです。ボーナスの査定は、部署ごとに部署内での相対評価になるのがとても残念です。
出典元:https://en-hyouban.com/company/00006971526/4/
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?
上司や同僚はみな人柄の良い方が多く、また一緒に一生懸命に取り組んでくれます。会社の規模があまり大きくないので、ある程度上層部の方々とも、あまり距離感がないように思います。製造業の中では高給ではないかと考えます。特に、30代から40代の伸びが大きいです。50代以降は伸びが小さいです。
出典元:https://en-hyouban.com/company/00006971526/kuchikomi/g/
ブラックな口コミは?
部門間にまたがる情報伝達・共有が非常に下手です。他部門で勝手にルール化したりするのは良いが、それが関連部門に周知されておらず、いざ作業すると手戻りになることが多々あります。また、同じ建屋内でも、ちょっとしたTipsの共有がないために、一部の部署は知っているがその他の部署では知らずに損をすることも多々あります。
出典元:https://en-hyouban.com/company/00006971526/kuchikomi/k/
会社の著名人は?
現在調査中
島津製作所の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は51~100人程度で、インターンはインターンは8月~9月の期間で随時開催され、実施期間は1日になります。応募資格は大学生、大学院生になります。
出身大学の傾向・学歴
大学、大学院卒業以上
島津製作所のまとめ
いかがでしたか?「島津製作所」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?
年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。
お探しの企業がある方は以下からお探しください。
→ベンチャーの年収に関する記事一覧
→大企業の年収に関する記事一覧
年収チャンネルからのコメント
☆19卒、20卒限定キャリア面談はこちら!
☆オンラインサロン開設!