野村證券株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
本記事の目次
野村證券株式会社について
野村證券株式会社は、1925年（昭和元年）12月25日に設立され、日本橋：東京都中央区日本橋1-9-1、大手町：東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビルに本社を構える、「森田 敏夫」が代表取締役を勤める株式会社東京証券取引所に株式を上場している企業です。
主な事業内容は証券事業などがあります。
会社には女性が長く働けるようにさまざまな制度や環境づくりが行われており、その中には転居を伴う転勤がない職員のうち、結婚や配偶者の転勤などを理由に転居をしないとならない状況だが、仕事は続けたい社員に対し、勤務地変更制度を設け、このようなことがあっても退職することなく仕事を続けられるようになっています。
また、仕事と家庭・育児を両立することができるように、充実した育児支援が行われており、その取り組みとして、育児休業からの復職を支援する「wiwiw」、乳幼児を持つ職員の授乳のための「ナーシングルーム」の設置、勤務地変更制度、産前・産後休暇制度、育児休業制度などがあります。
このような取組みを行った結果、産前・産後休暇取得人数は305人、育児休業取得人数530人、育児時間利用人数348人、育児休業後の復職率92％、育児休業後復帰からの定着率96％となっています。
以上のような制度を設けることにより、以前は結婚や出産を機に退職する職員がたくさんいましたが、現在では、制度を利用し、結婚後や出産後も仕事を続けています。
よって、女性が活躍することができる職場になり、女性管理職の割合も以前に比べて高くすることができるようになっています。
休日休暇には完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、暑中休暇などがあります。
野村證券の会社情報
| 企業名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 日本橋：〒103-8011東京都中央区日本橋1-9-1、大手町：〒100-8130東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル |
| 支店住所 | 全国に多数 |
| HPのURL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 設立年月日 | 1925年（昭和元年）12月25日 |
| 代表取締役 | 森田 敏夫 |
| 役員 | 取締役会長：永井 浩二、代表取締役社長：森田 敏夫、代表取締役副社長：山口 英一、中田 裕二、執行役副社長：奥田 健太郎、執行役専務：中島 豊、飯山 俊康、新井 聡、代表執行役常務：寺口 智之、執行役：北村 巧、取締役：古賀 信行、尾崎 哲、永松 昌一、奥田 健太郎、松谷 博司、南村 芳寛、柳井 健寿、島崎 憲明、樋渡 俊秋、尾崎 元規、専務執行役員：鳥海 智絵、榊原 正一、百瀬 裕規、常務執行役員：岡田 伸一、高橋 公一、赤塚 庸、小池 広靖、尾山 英樹、池田 肇、柏樹 康生、執行役員：鈴木 貴之、福山 漢成、湯原 裕二、森 昌之、杉山 剛、日比野 勇志、山田 正之、山川 敦子、稲井田 洋右、明渡 則和、後藤 匡洋、栗原 裕治、青木 健男、佐々木 大輔、鈴木 伸雄、沼田 薫、高山 寧、三輪 悦朗、野々村 力哉、大塚 徹、矢野 公司、小川 祥司 |
| 上場・非上場 | 株式会社東京証券取引所へ株式を上場 |
| 電話番号 | 日本橋：03-3211-1811、大手町：03-3211-1811 |
| FAX番号 | 現在調査中 |
| 決済月 | 3月 |
| 売上高 | 6,628億3,100万円 |
| 従業員数 | 1万3,030人 |
| 男女比 | 1：1 |
| CM動画 | https://www.youtube.com/watch?v=10UqrtQ_1XU |
野村證券の事業内容
主な事業内容は、証券事業などです。
経営理念とビジョン
経営理念
業界のリーディングカンパニーとして、直接金融の成長を促進
ビジョン
厳しい時代にチャレンジする、「変革と挑戦」のDNA
年収と年度別・年齢別年収
年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）
年収は320万円～1,476万円で、平均年収は1,204万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
平成28年：1,451万円、平成27年：1,177万円、平成26年：1,193万円、平成25年：1,119万円、平成24年：999万円、平成23年：1,361万円、平成22年：1,061万円、平成21年：1,136万円、平成20年：1,398万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
20～24歳：320万円、25～29歳：930万円、30～34歳：1,067万円、35～39歳：1,104万円、40～44歳：1,240万円、45～49歳：1,389万円、50～54歳：1,488万円、55～59歳：1,476万円、60～65歳：1,476万円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
大学・大学院卒（総合職A・B・C）：24万5,000円、大学・大学院卒（FA）：25万円
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？
給与制度
野村證券の平均勤続年数は13年です。
【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回
【月間残業時間】
35.8時間
【有給消化率】
48.7％
福利厚生や社内制度
福利厚生としては各種社会保険、直営保養所、契約保養所などがあります。
社内制度は社宅制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度などがあります。
人事制度は実績に応じてきちんと評価してもらえます。
出典元：https://en-hyouban.com/company/10005576929/4/
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？
女性を活躍させようと様々な活動を行おうとしているようには感じるが、目に見える成果が上がっているようには感じないです。その原因がどこにあるかは分からないが、男性社員も女性社員も当社に対して男性社会だという印象は少なからず感じていると思います。
出典元：https://en-hyouban.com/company/10005576929/kuchikomi/g/
ブラックな口コミは？
モチベーションにばらつきがみられ、生産性が低い印象があります。他社と比較して相対的にどれほどの水準かは判断できません。向上心が高い社員が多い一方、年次が上がるにつれてその傾向が弱まり、向上心が高い者と低い者との二極化が進んでいるように感じます。
出典元：https://en-hyouban.com/company/10005576929/kuchikomi/k/
会社の著名人は？
現在調査中
野村證券の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は301～400人程度で、インターンはインターンは7月～10月に大学生・大学院生を対象に随氏開催され、報酬については必要に応じて交通費と宿泊費が支給されます。
出身大学の傾向・学歴
大学、大学院卒業以上
野村證券のまとめ
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