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ゴールドマン・サックス証券株式会社はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

ゴールドマン・サックス証券株式会社について

ゴールドマン・サックス証券株式会社は、1869年(明治2年)に設立され、東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワーに本社を構える、「持田 昌典」が代表取締役を勤める東京証券取引所へ株式を上場している企業です。
主な事業内容は投資銀行業務、機関投資家向けクライアント・サービス、投資および貸付業務、投資運用業務などがあります。
社員の人間性は、あらゆる面でチームワークを重んじているため、俗に言う体育会系のような上下関係に厳しく理不尽な強要があるというようなことはありません。
みんなで意見を出し合いより良い結果へ導く、個人の創造性や能力を尊重すると言った雰囲気です。
社内の雰囲気は日々流動的に素早く過ぎていく、中で、みんなで力を合わせて乗り越えようといった雰囲気になるため、自然と個人での仕事をすることがなくなります。
会社へ入社するためには、いかに自分が会社にとって利益をもたらすことができる人間であるかを面接などで表現する必要があります。
具体的には、30円で仕入れたボールペンをどうやって500円で売るのかといった、ビジネスについての質問をされます。
このような質問にスムーズに適切に答えることができると、証券やビジネスの世界では素早く適切な判断力が必要なので、他の就活生と差をつけることができるようになります。
会社員につきものの異動については理由はいろいろありますが、異動することはあり、人によっては複数回いろいろな地域へ異動し、グローバルに活躍する社員もいます。
社内研修にも力を入れており、新入社員研修や英語研修、金融関係の研修といったさまざまな研修を行っているため、人材育成に力を入れています。
休日休暇には年末年始休暇などがあります。

ゴールドマン・サックスの会社情報

企業名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
本社所在地 〒106-6147東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
支店住所 全国に多数、海外に多数
HPのURL https://www.goldmansachs.com/japan/
設立年月日 1869年(明治2年)
代表取締役 持田 昌典
役員 代表取締役社長:持田 昌典、取締役:植田 栄治、デニーズ・エー・ワイリー、ギャレス・ダブリュー・ベーター、監査役:前田 洋
上場・非上場 東京証券取引所へ株式を上場
電話番号 03-6437-1000
FAX番号 現在調査中
決済月 11月
売上高 3兆9,161億円
従業員数 800人
男女比 1:1
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=jmse7LUQf24

ゴールドマン・サックスの事業内容

主な事業内容は、投資銀行業務、機関投資家向けクライアント・サービス、投資および貸付業務、投資運用業務などです。

経営理念とビジョン

経営理念

ビジネス遂行上最優先すべきは、顧客の利益である。

ビジョン

高潔と誠実こそがわが社のビジネスの核心を成すものである。わが社の社員には、その職務遂行と私生活の双方において、高い倫理観に基づいて行動する

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は700万円~4,000万円で、平均年収は1,456万円です。

年度別・年齢別平均年収は現在調査中です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学・大学院卒:40万円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

ゴールドマン・サックスの平均勤続年数は5.8年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年1回
【月間残業時間】
70.9時間
【有給消化率】
63.3%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険などがあります。
社内制度は退職金制度などがあります。
人事制度は基本的に実力主義の世界なので、経験年数が少なくても実力があれば出世することができます。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00168958828/4/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

リーマンや欧州危機など大きな危機が起きたときは人員削減などが行われるが総じて安定してると思います。正社員は福利厚生、給与水準など日本でもトップレベルと思われます。平均年齢は若いほうではないかと思われます。やる気と結果を残せば非正規でも仕事を任せてもらえます。また、ここで何年か仕事をすればどこに行ってもある程度結果が残せるスキルは見つけられると思います。長く働いてる人もいるがスキルや経験を身に着けて転職する人もいます。他社に比べたらお給料はいいですが勤務時間も長く子育てしている女性は大変そうです。仕事とプライベートのバランスの取り方は難しいです。自分がプライベートを優先させたい時でも仕事を任されたらそれを完璧にこなさなくてはいけません。NYとのコールは夜10時過ぎる事もあります。一応ワークフレックスがありますが仕事が出来て初めてワークフレックス制度を使う事が出来ます。非常にスピードの早い金融マーケットを相手にしており、日々値動きの激しい中で立ち向かっていくのは、まるで戦いに挑む武士のようでとても血沸き肉踊るものでした。仕組債を投資家にばらまく仕事をしていたが、スキームもわからずべらぼうに買ってくれて、ホクホクでした。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00168958828/kuchikomi/?pagenum=2

ブラックな口コミは?

他業界に比べ給与水準は高いほうだが、上が数千万円もらっている中で2,000万円~3,000万円ではやる気がなぎ倒されます。ボーナスは年に1回だが、それに心折れて辞める人は毎年数十人はくだらないと思われます。外資系証券の中では新卒採用を重視しており、出世も新卒者のほうが容易です。中途採用者の場合、採用時に良いポジションを確保することが重要です。女性の場合、一般論としては家庭を持って仕事を継続することは極めて難しいが、若い頃にフロントで数字を残し上層部に気に入られた場合には、広告塔的に良好な勤務環境・早期の出世を享受することができます。勤務時間が長すぎて体を壊します。長く働ける環境ではないです。実際多くの社員が2、3年で辞めていきました。非常にアグレッシブな会社で、常に業界ナンバーワンの存在であろうとします。それが強みであると同時にアクの強さとして敬遠されることもあります。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00168958828/kuchikomi/?pagenum=2

会社の著名人は?

現在調査中

ゴールドマン・サックスの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は50~100人程度で、インターンはインターンは大学生・大学院生を対象に随時行われ、報酬等についてはありません。

出身大学の傾向・学歴

大学、大学院卒業以上

ゴールドマン・サックスのまとめ

いかがでしたか?「ゴールドマン・サックス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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