テレビ朝日の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
株式会社テレビ朝日は、港区六本木に本社を置き、放送法による基幹放送事業および一般放送事業を行う特定地上基幹放送事業者です。送信所は東京スカイツリーです。テレビ朝日では、「視聴者の皆様に親しまれ、信頼いただける番組づくり」を目指しています。
本記事の目次
テレビ朝日について
テレビ朝日は放送番組の向上のために、様々な活動に自主的に取り組んでいます。また、社会福祉・地域活動や地球温暖化防止などの環境活動、そして視聴者の皆さんへの積極的なコミュニケーション活動を通して社会に役立つ企業を率先していきたいと考え、環境への取り組みや社員講師が出向く「出前授業」「オトナ出前講座」などの学習支援、大人向け「テレビ塾」等たくさんの出会いの場を創っています。主な中継局は関東広域圏ですが、ANNというニュース系列のキー局で、地方局各社ともネットワークを結んでいます。支局は国内だけでなく、アメリカやイギリスなど海外にも11局設けています。
連結子会社としてテレビ朝日映像株式会社、株式会社テレビ朝日ミュージック、シンエイ動画株式会社などがあります。グループ会社に株式会社テレビ朝日ホールディングスや株式会社ビーエス朝日、株式会社シーエス・ワンテン、東映アニメーション株式会社、株式会社AbemaTV、株式会社朝日新聞社などがあります。
主な番組として「スーパーJチャンネル」、「サンデーステーション」、「報道ステーション」、「徹子の部屋」、「上沼恵美子のおしゃべりクッキング」、「人生の楽園」、「雨上がり決死隊のトーク番組アメトーーク!」、「タモリ倶楽部」、「ビートたけしのTVタックル」、「新婚さんいらっしゃい!」などがあります。
テレビ朝日の会社情報
| 企業名 | テレビ朝日 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒106-8001 東京都港区六本木6-9-1 |
| 支店住所 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 他海外に支局多数 |
| HPのURL | http://www.tv-asahi.co.jp/ |
| 設立年月日 | 1957年11月1日 |
| 代表取締役 | 早河 洋、角南 源五 |
| 役員 | 専務取締役：武田 徹、藤ノ木 正哉、亀山 慶二、常務取締役：平城 隆司、川口 忠久、両角 晃一、取締役：吉田 慎一、篠塚 浩、香山 敬三、浜島 聡、監査役：寺田 創一、非常勤取締役：岡田 剛、沖中 進、菊地 誠一、渡辺 雅隆、非常勤監査役：池田 克彦、弦間 明、顧問：土屋 英樹、久保田 誠之、森岡信夫、福田 俊男 |
| 上場・非上場 | 「テレビ朝日ホールディングス」を東京証券取引所第1部に株式を上場 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| FAX番号 | 現在調査中 |
| 決済月 | 3月 |
| 売上高 | 単体：2,268億4,100万円（連結：2,679億2,800万円） |
| 従業員数 | 1,246名（連結：4,616名） |
| 男女比 | 1：0.25 |
| CM動画 | https://www.youtube.com/watch?v=ODmzCKBFrHA |
テレビ朝日の事業内容
主な事業内容は、放送法による基幹放送事業および一般放送事業です。
経営理念とビジョン
経営理念
テレビ朝日グループは放送・その他の事業を通じてより魅力的かつ社会から求められる情報やコンテンツを提供し夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献します。
ビジョン
テレビ朝日グループはお客さまとともに進化・成長し続けることを誓い一致団結してこれら（視聴者を始めとするお客さまとともに・アドバタイザーとともに・パートナーとともに・社会とともに・株主とともに）の約束を実行します。
年収と年度別・年齢別年収
年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）
年収は820万円～2,441万円で、平均年収は1,374万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
平成28年：1,374万円
平成27年：1,335万円
平成26年：1,434万円
平成25年：1,395万円
平成24年：1,304万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
20～24歳：820万2,000円
25～29歳：1,156万4,000円
30～34歳：1,327万6,000円
35～39歳：1,477万9,000円
40～44歳：1,566万円
45～49歳：1,635万6,000円
50～54歳：1,664万2,000円
55～59歳：1,592万5,000円
60～64歳：1,124万7,000円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
24万円程度
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？
給与制度
テレビ朝日の平均勤続年数は15.6年です。
【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年4回
【月間残業時間】
32.5時間
【有給消化率】
10.4％
福利厚生や社内制度
福利厚生としては労災保険、雇用保険、社会保険、テレビ朝日健康保険組合加入、厚生施設、カフェテリアプラン、診療所等があります。
社内制度は厚生マイチョイス、連続休暇取得奨励金制度、親睦旅行補助、職場懇親会費用補助、部活動等があります。
人事制度は入社当初に希望通りの部署に配属されなくても自分のやりたい仕事、キャリアプランについて上司と定期的に話し合う機会を設けています。
出典元：http://company.tv-asahi.co.jp/saiyo/shinsotsu/contents/work/qa/
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？
年に数回評価を行い、ランクアップします。あとは他部署への移動も上司の許可があれば可能だったと記憶しています。他の会社はわかりませんが、比較的融通がきく制度だと思います。
出典元：https://en-hyouban.com/company/10105329347/kuchikomi/?pagenum=2
ブラックな口コミは？
働いている以上は仕方ないのかもしれませんが、教えたら即やってという雰囲気は嫌でした。そんなにすぐにできる訳がないと思いつつ、やってみましたが、やはりどこかが間違えていて結局やり直しになりました。仕事は自分の事で精一杯という雰囲気でしたので相談しにくく、やりづらい環境でした。
出典元：https://en-hyouban.com/company/10105329347/kuchikomi/?pagenum=2
会社の著名人は？
玉川 徹、友寄 隆英
テレビ朝日の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は未定で、インターンはテレビ番組の企画発表・制作体験、テレビ局をもっと「面白く」する先進技術を学び、企画を立案する体験ができます。
出身大学の傾向・学歴
全国の大学・大学院
テレビ朝日のまとめ
いかがでしたか？「テレビ朝日」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？
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