株式会社ハロネットの会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
本記事の目次
株式会社ハロネットについて
2008年に株式会社スタイル・フリー内でホームページ事業部を立ち上げ、2009年ホームページの企画・開発事業、Webアプリ事業の会社として新宿区に設立しました。
簡単な操作で誰にでもホームページの編集ができるブログ更新システム「SIMPLE BOOK」や、美容系のWeb予約システム「シンプルリザーブ」などの提供を行っています。
Webサイトの制作はコンサルティング、設計、製造、デザイン、そして運用保守まで一貫して行う自社開発体制をとっているため、クライアントのニーズにも対応しやすくなっています。
募集されている職種はWebコンサル、Webクリエイター、コーポレートスタッフです。
Webコンサルは、Webサイトを主軸とし、アプリやSNSを駆使してクライアントの売上向上のために総合的な企画・提案を行います。
Webクリエイターはディレクターの指示でデザインやコーディングを行います。
コーポレートスタッフは人事、経理、経営企画など会社経営の根幹としての業務を行います。
採用業務や教育研修などを任されることになります。
平均年齢は25、26歳です。
3ヶ月ごとに全スタッフの査定が行われ、基準を満たせば昇格することができます。
年齢や社歴に関係なく、リーダーやエリアマネージャーになるチャンスもあり、新規ビジネスを立ち上げることもできる実力主義の評価制度になっています。
ベンチャー思考で仕事を楽しみたい、チャンスさえあれば全力でパワーを使いたい、という人材が求められています。
株式会社ハロネットの会社情報
企業名 | 株式会社ハロネット |
---|---|
本社所在地 | 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F |
支店住所 | 名古屋営業所:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F 大阪営業所:〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 福岡営業所:〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 沖縄分室:〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 Glanzおもろビル3F |
HPのURL | https://www.he-llo.net/ |
設立年月日 | 2009年3月17日 |
代表取締役 | 住田 悦郎 |
役員 | 代表取締役社長:住田 悦郎、取締役:鎌澤 朋美 |
上場・非上場 | 非上場 |
FAX番号 | 非公開 |
決済月 | 非公開 |
売上高 | 26.7億円(2020年9月期) |
従業員数 | 163名(グループ全体400名) |
男女比 | 非公開 |
CM動画 | なし |
株式会社ハロネットの事業内容
主な事業内容は、WEBコンサルティング事業、WEBアプリ事業、WEB制作事業、アプリ開発事業、HP事業、ビジネスコンサルティング事業です。
経営理念とビジョン
経営理念
人と人、人と企業を繋げるサービスを提供する
ビジョン
非公開
平均年収
非公開
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
初任給は、WEBコンサルタント:25万円以上、WEBクリエイター:23万円以上、コーポレートスタッフ:21.5万円以上(部署による)です。
【給与制度】
インセンティブ査定:年4回、給与改定:年2回
※22卒の場合
・WEBコンサルタント/ビジネスコンサルタント
月給:230,000円以上(固定残業41時間分52,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※内定後に長期インターンに参加できます。インターンでの活躍次第では、入社時点での初任給が上がります。
また、早くからチームに貢献することで、入社数カ月で役職に就くことも可能です!
・WEBクリエイター(ディレクター・デザイナー・コーダー)
月給:230,000円以上(固定残業41時間分52,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※内定後に長期インターンに参加できます。インターンでの活躍次第では、入社時点での初任給が上がります。
・コーポレートスタッフ
経営企画/月給:215,000円以上(固定残業29時間分37,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
人事/月給:215,000円以上(固定残業29時間分37,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
クライアントサポート/月給:215,000円以上(固定残業29時間分37,500円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
試用期間あり(6カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。
※既卒の方も同様となります。
インセンティブ改定/年4回
給与改定/年2回
その他、単月改定や、飛び級改定なども実績あり!
チャレンジ制度で支店長に抜擢されたメンバーもいます。
福利厚生や社内制度
福利厚生としては各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)があります。
社内制度は新入社員歓迎制度、各種MVP制度、責任者優遇制度 、社内ベンチャー制度 、段階別研修制度、全社総会(年2回開催)、責任者研修(毎年沖縄で開催)、社員旅行、各種イベントがあります。
人事制度は3ヶ月の累計で全スタッフに対して査定を実施しています。昇格基準を満たせば昇格可能です。
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?
評判な口コミは?
体力や行動力が必要な分若手が結果を出しやすい環境です。出した結果の分だけきちんと評価をしてくれるのでやる気と向上心があればどんどん上に上がって行くことが出来る会社です。故に若い社員が多く、毎日活気ある雰囲気があります。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10100651263/4/
ブラックな口コミは?
弊社はベンチャー企業ですので、まだまだ安定している会社とは言えません。がしかし、今後上場を見据えた運営を行っていますので、今後安定した会社となることもあるかとおもいます。いまのところは、安定した会社とは言えません。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10100651263/5/k/
株式会社ハロネットの採用情報
採用人数、インターン
採用人数:51~100名
<内訳>
WEBコンサルタント:60名
WEBクリエイター:10名
ビジネスコンサルタント:若干名
コーポレートスタッフ:若干名
株式会社ハロネットのまとめ
いかがでしたか?「株式会社ハロネット」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?
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