ＪＦＥ商事はブラック企業ではない？平均年収や評判・口コミを調査

ＪＦＥ商事の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
JFE商事は、鉄鋼・鉄鋼材料・化学品などの仕入れ販売を行うJFEホールディングス傘下の商社です。営業や経理、財務、経営企画などを行っています。この会社の特徴は、お客様のニーズを的確にとらえて素早く対応する「顧客密着主義」を推進していることです。

ＪＦＥ商事について

ＪＦＥ商事は総合職と一般職がありますが、一般職の女性は働きやすい環境だと言えます。完全週休2日制や祝日、年末年始、メーデー、創立記念日休暇、夏期・冬期連続休暇、リフレッシュ休暇などの休日休暇があります。

メーカー系商社なので比較的年収は安定しているといえます。赤字になることもなく、ボーナスも最低限安定的にもらうことができます。昇進は年功序列となっており、残業の過多は、部署によって落差が大きいようです。部署によっては、人員削減が進んでいるようで、部署のメンバーには相当なプレッシャーがかかっている側面があります。年収に関しては、鉄鋼業界全般の年収でいえることですが、鉄鋼バブル期(2004～2009年ごろ)の年収は、ボーナスを合わせて平均1,200万円を超えていました。現在は、逆に鉄鋼不況となっており、年収は下落傾向にあります。

選考方法はエントリーシート、適性テスト、面接となっています。研修に関しては、新人社員研修、各種実務研修、海外トレーニー制度、各種階層別研修などが行われています。不定期に「JFE商事グループフェア」が開催されます。JFE商社含め、約9社のJFE商社グループが参加する説明会が行われます。

ＪＦＥ商事の会社情報

ＪＦＥ商事の事業内容

主な事業内容は、鉄鋼製品、鉄鋼原料、資機材、不動産等の国内取引、輸入出および外国間取引です。

経営理念とビジョン

経営理念

JFE商事は、世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチールをはじめとするJFEグループの中枢商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンにより、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。JFE商事の特色である「販売力・提案力」「ネットワーク」「調達力・開発力」「事業ドメイン」の‘‘4つの力‘‘を駆使して、JFEグループの総合力をお客様にあわせて提供できること。JFE商事だけの強みです。

ビジョン

お客様とJFEグループを結ぶ、一貫したサプライチェーンと‘‘4つの力‘‘。
それがJFE商事の強みです。

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

平均年収は1,022万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

・平成28年：966万円
・平成27年：943万円
・平成26年：968万円
・平成25年：981万円
・平成24年：908万円
・平成23年：1,126万円
・平成22年：1,206万円
・平成21年：1,255万円
・平成20年：1,281万円
・平成19年：1,246万円
・平成18年：1,103万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

・20～24歳：360万円
・25～29歳：510万円
・30～34万円：511～646万円
・35～39歳：731万円
・40～44歳：731～901万円
・45～49歳：765～952万円
・50～54歳：816～1,037万円
・55～59歳：825～1,088万円
・60～65歳：720万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

総合職　大学卒・大学院卒：月給24万円
一般職　大学卒・大学院卒：月給20万5,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

ＪＦＥ商事の平均勤続年数は14年です。

【給与制度】
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
【月間残業時間】
42.7時間
【有給消化率】
27.1％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、児童手当拠出金があります。
社内制度は新人社員研修、各種実務研修、海外トレーニー制度等、通信教育支援制度、メンター制度、フレックスタイム制度があります。
人事制度は現在調査中です。

出典元：現在調査中

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

残業削減に取り組もうとする声は上がっており、数ヶ月に1度案内が回ってきます。 残業ランキングを部署別に開示するなど、結果的な良し悪しはともかく削減に向けた考え方はあります。特にサービス残業をした者、指示した者に関しては懲戒解雇の対象となります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00013585738/

ブラックな口コミは？

人員削減が進んだ部署も共通して残業削減を課されるため、当該部署のメンバーには相当なプレッシャーがかかっている側面があります。 残業削減をは社会的+会社的テーマですが、当該部署の状況を具体的に理解•把握して個別具体的な措置をとるようにしてほしいと思っています。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00013585738/

会社の著名人は？

現在調査中

ＪＦＥ商事の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は10～20名程度で、インターンは現在調査中です。

出身大学の傾向・学歴

早稲田大学、青山学院大学、北海道大学、東北大学、一橋大学、首都大学、京都大学、神戸大学など

ＪＦＥ商事のまとめ

いかがでしたか？「ＪＦＥ商事」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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