JX金属の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
JX金属株式会社(英文名称JX Nippon Mining & Metals Corporation)は、東京都千代田区大手町に本店を置く、非鉄金属資源の開発・採掘 ・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売、薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売、精密加工品の製造・販売 ・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理などを手掛ける企業です。
本記事の目次
JX金属について
JX金属は銅を中心とする非鉄金属製品の製造・販売などを手がけるJXTGホールディングスの中核事業会社と位置づけられています。2010年7月、すでに中間持株会社の状態にあった新日鉱ホールディングスが、日鉱金属を吸収合併して事業会社に転換し、JX日鉱日石金属となりました。さらに2016年1月、現商号に変更しました。
初任給は、大学院博士:月給280,000円 、大学院修士:月給245,000円 、大学卒:月給220,000円となっています。
また、採用にあたっては、東京大学、東北大学、名古屋大学などの超難関国立大学の大学院、立命館大学や早稲田大学の有名私立大学の大学院の卒業生が多く見られます。採用対象の学部も法学部などの人文系から理系の各学部に至るまで幅広い学部が対象とされています。
入社してからは、有給消化率も8割近くに上り、福利厚生面では、各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄・持株制度 等が整えられています。完全週休2日制で、年間休日は122日です。また、育休取得率も100%となっており、男性社員の育休取得実績もあります。また、新入社員研修を始め階層別研修、自己啓発研修、海外派遣研修などがあり、入社してからの教育制度も充実しています。また、勤務地は国内では茨城、東京、神奈川、福井、静岡、大分があるほか、海外勤務になる可能性もあります。
JX金属の会社情報
企業名 | JX金属 |
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本社所在地 | 〒100-8164 東京都千代田区大手町1-1-2 |
支店住所 | 全国に多数 |
HPのURL | http://www.nmm.jx-group.co.jp/ |
設立年月日 | 2002年9月27日 |
代表取締役 | 大井 滋 |
役員 | 取締役、副社長執行役員:澤村 一郎、大髙 禎夫、取締役、常務執行役員:村山 誠一、三浦 章、太田 達二、宮下 博仁、山尾 康二 |
上場・非上場 | 非上場 |
電話番号 | 03-6257-7000 |
FAX番号 | 現在調査中 |
決済月 | 3月 |
売上高 | 1兆31億円 |
従業員数 | 2,400名 |
男女比 | 4:1 |
CM動画 | https://youtu.be/S7ygvQrRpbs |
JX金属の事業内容
主な事業内容は、非鉄金属資源の開発・採掘 ・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ・電解・圧延銅箔の製造・販売 、薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ・精密圧延品の製造・販売、精密加工品の製造・販売 ・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理です。
経営理念とビジョン
経営理念
常に向上心を持って、地球の力を社会の力にしていくことを理念としています、エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、安全・環境・健康に配慮しながら、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献していきます。
ビジョン
非鉄資源と素材を安定的に供給することが社会的使命であるとの認識のもと、鉱物の探査・採掘・製錬から金属加工・電子材料製品までの生産・販売・開発等事業活動のあらゆる面において、「JXTGグループ理念」に基づき、技術的合理性、効率性、品質・特性の向上等を追求する一方、ゼロエミッションを目指したリサイクルを促進することにより、資源と素材の生産性の革新に継続して取り組みます。
年収と年度別・年齢別年収
年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)
年収は330万円~1,500万円で、平均年収は1,104万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
・平成27年:1,068万円
・平成26年:1,157万円
・平成25年:1,177万円
・平成24年:1,242万円
・平成23年:1,034万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
・20代:330~500万円
・30代:500~700万円
・40代:850~1,200万円
・部長:1,500万円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
大学院博士:28万円
大学院修士:24万5,000円
大学卒:22万円
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?
給与制度
JX金属の平均勤続年数は約16年です。
【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
15.0時間
【有給消化率】
78.0%
福利厚生や社内制度
福利厚生としては社宅・寮完備、各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄・持株制度等があります。
社内制度は新入社員研修、階層別研修、自己啓発研修、海外派遣研修があります。
人事制度はコンピテンシーモデルを用いた成果・行動評価制度およびミッションや目標管理による業績評価制度を導入しています。成果行動評価では、担当業務内容と社員資格等級によって決 まるコンピテンシー項目に基づき、上司との面談を実施しながら、求められる成果行動を発揮しているかどうかを判断します。そして、その結果を昇格に反映しています。
出典元:http://www.nmm.jx-group.co.jp/sustainability/theme/pdf/theme_06.pdf
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?
社員の特徴に応じて職場を配置してくれます。毎年、個人としての評価を、上司の面談の元確認し不満等についても吸い上げて貰えます。また、現行の職場が合わない場合、改めて適正な職場に配置転換ができます。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10200138556/
ブラックな口コミは?
仕事も難しい仕事を割り振られず、無難な仕事のみを割り振られていました。そのため、やる気をどんどん無くしていきました。厳しい仕事も割り振られず、そのため、自身の覇気も徐々に無くなっていきました。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10200138556/
会社の著名人は?
足立 吉正
JX金属の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は40名程度で、インターンは体験できる職種は、材料・プロセス(研究開発/製造・生産技術)、分析、資源(探査/採鉱/選鉱)、プラントエンジニア(機械/電気/土木)、情報システムです。茨城県日立市にあるJX金属日立事業所において10月、11月の随時2日間実施されます。
出身大学の傾向・学歴
東京大学、東北大学、名古屋大学などの超難関国立大学の大学院、立命館大学や早稲田大学の有名私立大学の大学院
JX金属のまとめ
いかがでしたか?「JX金属」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?
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