セプテーニ・ホールディングスの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
株式会社セプテーニ・ホールディングスは、東京都新宿区に本社が所在するネットマーケティング事業、メディアコンテンツ事業を手がける子会社を統括する純粋持株会社です。ネットマーケティング事業はフェイスブック関連に強みを持ち、スマートフォンとソーシャルに注力しています。
本記事の目次
セプテーニ・ホールディングスについて
セプテーニ・ホールディングスはメディアコンテンツ事業は、マンガコンテンツ関連(子会社のコミックスマートが事業運営)を中心に積極投資しています。海外は米国、イギリス、シンガポール、ベトナム、韓国、中国に現地法人を設立し、本格事業展開の基盤構築を進めています。セプテーニグループの事業の柱であるネットマーケティング事業では、主にインターネット広告の販売を手がけています。グループの第2の事業の柱にするべく、メディアコンテンツ事業も手掛けており、マンガの企画・開発を行っています。
子会社のコミックスマートは2013年12月12日から、スマートフォンおよびタブレット端末で閲覧できる連載型の新作マンガ配信サービス「GANMA!」を開始しました。その他にも若手社員が社内ベンチャー「ひねらん課」にて様々な新規事業を開発しています。この社内ベンチャー制度から立ち上がった事業で現在手がけている事業には、デザイナー・クリエイタ―領域に特化したマッチング型採用のプラットフォーム「Vivivit」や、だれでも、今すぐ、簡単に無料で社会貢献団体を支援することができるソーシャルグッド「gooddo(グッドゥ」、医療用医薬品の流通をサポートする医療プラットフォームの運営を行う「Pharmarket」、育児領域におけるデジタルメディアやECの企画・運営を行う「TowaStela」があります。
セプテーニ・ホールディングスの会社情報
企業名 | セプテーニ・ホールディングス |
---|---|
本社所在地 | 〒160-6130 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F |
支店住所 | 全国に多数 |
HPのURL | https://www.septeni-holdings.co.jp/ |
設立年月日 | 1990年10月1日 |
代表取締役 | 佐藤 光紀 |
役員 | 取締役:上野 勇・清水 一身、社外取締役:木村 達也・岡島 悦子・安渕 聖司・朝倉 祐介、常勤監査役:野村 宗芳、社外監査役:柳 克久・古島 守・名誉会長:七村 守 |
上場・非上場 | 東京証券取引所JASDAQ(4293)に株式を上場 |
電話番号 | 03-6863-5623 |
FAX番号 | 03-6863-5624 |
決済月 | 9月 |
売上高 | 147億200万円 |
従業員数 | 76名(連結:1,097名) |
男女比 | 1:0.05 |
CM動画 | 現在調査中 |
セプテーニ・ホールディングスの事業内容
主な事業内容は、ネットマーケティング事業、メディアコンテンツ事業です。
経営理念とビジョン
経営理念
セプテーニグループの企業理念は、ミッション、ビジョン、社是から成り立っています。私たちは何のために存在しているのか。私たちの社会における使命とは何なのか。それを表したものが、ミッション「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」です。ミッションを成し遂げるための道筋は様々ですが、私たちが向かうのは、ビジョンである「強く偉大な企業をつくる」というルートです。強く偉大な企業になるための日々の行動の結果として、セプテーニグループが周囲のみなさまに評価いただいたとき、私たちは使命の遂行に一歩近づくことができます。そして、すべての行動のベースとして大切にしたい考え方、価値観をまとめたものが、社是「ひねらんかい」と、行動規範「Septeni Way」です。セプテーニグループは、社是「ひねらんかい」精神と、「Septeni Way」に基づいた行動によって、「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」の実現を目指します。
ビジョン
強く偉大な企業をつくる
年収と年度別・年齢別年収
年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)
年収は379万円~1,129万円で、平均年収は586万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
平成28年:586万円
平成27年:582万円
平成26年:563万円
平成25年:546万円
平成24年:547万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
20~24歳:379万5,000円
25~29歳:496万9,000円
30~34歳:563万5,000円
35~39歳:626万7,000円
40~44歳:664万1,000円
45~49歳:672万円
50~54歳:674万7,000円
55~59歳:665万円
60~64歳:534万8,000円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
33万円程度
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?
給与制度
セプテーニ・ホールディングスの平均勤続年数は4.7年です。
【給与制度】
昇給:年2回、賞与:年2回
【月間残業時間】
29.0時間
【有給消化率】
58.2%
福利厚生や社内制度
福利厚生としては雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、各種インセンティブ制度、従業員持株会があります。
社内制度はフレックスタイム制度、テレワーク環境、副業制度等があります。
人事制度は職種別採用、女性リーダー育成塾などがあります。
出典元:http://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/environment/system/
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?
自身で申告すればするだけの仕事がいただけます。また、明確な指標で評価をされるので、やりがいを感じられます。達成感を感じるのは、担当ディレクターやお客さまから「効果が良かった」「助かりました」などの言葉をいただいた時です。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10007502420/
ブラックな口コミは?
いきなり実践です。実務を通して仕事のプロセスを習得していきます。良くも悪くも、自身で成長を実感する暇もない程の業務量を日々消化します。結果、仕事を通じた成長幅は非常に大きいです。在籍期間は短いものでしたが、この会社で得たことは現職でも役立っています。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10007502420/
会社の著名人は?
七村 守
セプテーニ・ホールディングスの採用情報
採用人数、インターン
採用人数は51~100名で、インターンは過去20年間にわたり蓄積を続きてきた人材に関する膨大なデータを統合・分析することを通じて、“人材育成の構造”を科学的な観点から明らかにすることを目的に研究活動を続けており、実際に分析の際に使用しているテストを受験し、人材育成の研究でどのような取り組みをしているかを体験できます。
出身大学の傾向・学歴
東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、大阪大学を中心とする名門大学
セプテーニ・ホールディングスのまとめ
いかがでしたか?「セプテーニ・ホールディングス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?
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