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ポラスはブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

ポラスの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
ポラスは、埼玉県・千葉県・東京都を中心に住宅事業を展開するポラスグループの本社機能を担っているハウスメーカーです。浦和レッドダイヤモンズとトップパートナーシップ契約を結び、ユニフォームの胸スポンサーを務めていることで知られています。

ポラスについて

ポラスは研究開発から、設計・施工・販売・アフターフォローに至るまで、住宅供給のすべてのプロセスをグループ内で保有・対応しています。ポラスが求める人物像は、「自ら、感じ、考え、行動できる人」となっています。負けず嫌いで、一度始めたことは簡単に投げ出さない方や、コミュニケーション能力や主体性がある方に向いているでしょう。

職種は営業職、事務職、技術職があります。営業職では営業を行い、事務職では事務などを行います。技術職では、設計・施工監理・研究開発・地盤調査・アフターメンテナンスなどの技術を行います。技術職は、二級建築士の受験資格を取得可能な方に限ります。休日休暇は完全週休2日制となっており、年間休日は120日となっています。制度としては、自らキャリアビジョンをイメージし、構築していく力を養う教育体制が充実しています。新人社員には新人導入研修や商品・技術研修などが行われ、2年目以降には社員心得研修などが行われます。選択型教育なども行われており、自身に必要な知識・スキルを必要な時に習得することができる制度となっています。キャリア自己申告制度やユニット講座などが行われます。キャリア自己申告制度は、半期に1度実施されています。ユニット制度は、実務遂行能力の向上に有効なテーマごとに講座化されており、社内資格としても認定されています。

ポラスの会社情報

企業名 ポラス
本社所在地 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-21-2
支店住所 全国に多数
HPのURL http://www.polus.co.jp/
設立年月日 2001年2月21日
代表取締役 中内 晃次郎
役員 代表取締役:中内 晃次郎、取締役相談役:中内 セイコ、取締役:品川 典久、中内 景太良、中内 啓夫、監査役:大久保 浩成
上場・非上場 現在調査中
電話番号 現在調査中
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 連結:1,932億円、連結会社全体:2,559億円
従業員数 4,069名
男女比 現在調査中
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=NeQK44H3MjM

ポラスの事業内容

主な事業内容は、ポラスグループの経営戦略、グループ事業会社の統括運営業務です。

経営理念とビジョン

経営理念

わが社は絶えず時代の要望に応え、新しい暮らし文化、地域文化の価値の創造に努め、お客様のより豊かな、そしてより楽しく幸せな、安全で安心して暮らせる暮らしづくりに貢献し、もって社会の発展に寄付する。
わが社は、わが社を取り巻く人々と誠意をもって協調し、永続発展を第一義とする健全経営を推進し、もって業界の魁となり、社会から支持され、信頼される企業経営に努める。
わが社は、会社の存続発展と従業員の幸福の一元的達成に努める。従業員は産業人たるの本分に徹し、絶えず、研鑚に努め、創意工夫と進取挑戦の精神をもって仕事に取り組むものとする。

ビジョン

北辰居其所而衆星共之(北極星が大宇宙の中心に位置し、すべての星が北極星より一定の間隔で位置を決めているため、大宇宙の秩序が保たれている)

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は350万円~514万円で、平均年収は429万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

現在調査中

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:265万8,000円
25~29歳:349万9,000円
30~34歳:405万1,000円
35~39歳:430万7,000円
40~44歳:478万3,000円
45~49歳:509万6,000円
50~54歳:530万6,000円
55~59歳:513万1,000円
60~65歳:377万8,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学卒:22万2,000円
大学院卒:23万8,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

ポラスの離職率は現在調査中です。

【給与制度】
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
【月間残業時間】
36.7時間
【有給消化率】
36.9%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、勤続旅行制度、持家制度、社有アパート家賃補助制度、優秀社員表彰、社員共済会、独身寮、研修宿泊施設等があります。
社内制度は現在調査中があります。
人事制度はポラスでは、決められたキャリアコースではなく、自らがキャリアビジョンをイメージし、構築していく力を養う教育体制が充実しています。「階層別教育」や「キャリアコース別教育」「選択型教育」など、社員一人ひとりに合わせた多様なプログラムが用意されています。

出典元:http://www.polus.co.jp/recruit/graduate/company/04.php

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

南越谷阿波おどりの主催社であり、毎年社員一同で盛り上げているところです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10002553348/

ブラックな口コミは?

【女性社員の活躍】今はわかりませんが、独身社員と子供がいる社員で業務量が違うことが可哀そうでした。しょうがないのですが、外から見ていて、どうにかならないかなと思ってました。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10002553348/

会社の著名人は?

現在調査中

ポラスの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は現在調査中で、インターンは秋に開催されます。営業・営業サポートスタッフ、設計、現場監督と3つに分かれています。営業・営業サポートスタッフでは、過去に「ゼロからつくり上げる家づくり」や「お客様の住まいをより快適に」などのテーマで行われました。住宅展示場での呼込やプレゼン資料作成、営業同行などが実施されます。設計では、過去に「コミュニティを意識したまち全体の空間演出」などのテーマで行われました。CAD図面作製や事務作業などが実施されます。現場監督では、過去に「2Dから3Dへと移り変わる魅力」や「住空間マジックを体験」などのテーマで行われました。現場にて図面チェックや安全チェック、現場清掃などが実施されます。

出身大学の傾向・学歴

現在調査中

ポラスのまとめ

いかがでしたか?「ポラス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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