コーエーテクモホールディングスはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

株式会社コーエーテクモホールディングスの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
株式会社コーエーテクモホールディングスは、2009年に設立された上場企業です。主な事業内容はエンタテイメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業などがあります。社員が常に業務に専念することができる快適なオフィス環境の実現に取り組んでいます。

コーエーテクモホールディングスについて

株式会社コーエーテクモホールディングスは、2009年（平成21年）4月1日に設立され、神奈川県横浜市港区箕輪町1-18-12に本社を構える、「襟川 陽一」が代表取締役を勤める株式会社東京証券取引所へ株式を上場している企業です。主な事業内容はエンタテイメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業などがあります。
会社の求める人物像は「常にポジティブに考えることができる人」「新しいことの創造にチャレンジすることができる人」「開発にあたってチームで仕事ができる人」「斬新な発想力があり、その発想を具体的な形にすることができる人」「周りを巻き込むエネルギーを発揮することができる人」「社員自ら考え、行動し、結果を出すことができる人」「積極的に異文化を理解し、グローバルな視点で能力を発揮することができる人」になります。
株式会社コーエーテクモホールディングスのグループには主にグループ内の不動産の管理・維持を行う株式会社コーエーテクモリブという会社があり、社員が常に業務に専念することができる快適なオフィス環境の実現に取り組んでいます。
株式会社コーエーテクモホールディングスの面接で聞かれることにはこの会社を選んだ志望動機、この業界で働く上で必要なものはなんなのか、今までしてきたアルバイトで何が一番面白かったか、学生時代に履修してきた授業の中でもっとも有意義だった授業は何なのかなどが聞かれますので自分の学生生活を振り返って、事前に対策を練っておく必要があります。
休日休暇には完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇などがあります。

コーエーテクモホールディングスの会社情報

コーエーテクモホールディングスの事業内容

主な事業内容は、エンタテイメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業などです。

経営理念とビジョン

経営理念

新しい価値を創造して、社会に貢献する

ビジョン

世界NO.1のエンタテイメント・コンテンツ・プロバイダー

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は360万円～839万円で、平均年収は679万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年：734万円、平成27年：757万円、平成26年：757万円、平成25年：697万円、平成24年：660万円、平成23年：625万円、平成22年：615万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20～24歳：360万円、25～29歳：525万円、30～34歳：602万円、35～39歳：622万円、40～44歳：699万円、45～49歳：783万円、50～54歳：839万円、55～59歳：832万円、60～65歳：832万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大卒（KTネット）：21万8,500円、院卒：24万4,000円、大卒：23万4,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

コーエーテクモホールディングスの平均勤続年数は4.2年です。です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回
【月間残業時間】
33.4時間
【有給消化率】
66.3％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、社員食堂、寮、保養所、社内イベント、KT会などがあります。
社内制度は退職金制度、報奨金制度、ストックオプション制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度などがあります。
人事制度は人こそが最大の財産なのでちゃんとした評価がされます。

出典元：https://www.koeitecmo.co.jp/recruit/graduate/2019/recruit/candidate/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

チームの負担を考えないよう割り切ってしまえば残業せず帰り、自分の時間を持つことは不可能ではないと思います。休日休暇に関しては満足しています。有給も休日もしっかりいただけます。家庭の事情での急な欠勤にも大変理解を頂いています。給与が、前払いであるのはとてもよい点だと思います。また、当たり前ですが、残業した分の残業代はきちんと支払われます。担当したタイトル次第ですが、利益率に応じて褒賞金が支払われるので、その分やる気につながります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10005736373/kuchikomi/g/

ブラックな口コミは？

プロジェクトの納期設定が異常に短く、また少ない時間に対して求められているクオリティが高く、残業時間がどうしても多くなってしまっています。私のいた部署では退社時刻が毎日22時以降になる人が多く見られました。リーダークラスに近づけば近づく程遅くまで膨大な業務をこなしていた印象があります。法廷時間外残業に上限が設けられたことで、「それでも働かないと終わらない」という状況になったときに、サービス残業をしなくてはいけない可能性があることが気になります。人材が充実しているなら問題ないだろうが、現在そうは感じられないです。来月から劇的に改善されるとも思えないのが不安材料です。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10005736373/kuchikomi/k/

会社の著名人は？

現在調査中

コーエーテクモホールディングスの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は51～100人程度で、インターンはインターンは11月、12月に1日のみ開催され、報酬等についてはありません。

出身大学の傾向・学歴

大学、大学院卒業以上

コーエーテクモホールディングスのまとめ

いかがでしたか？「コーエーテクモホールディングス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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