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ヤマハ発動機はブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

ヤマハ発動機株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
ヤマハ発動機は、自ら手を挙げることを尊重する風土を強みにして、成長を続けている野心家集団です。製品を通じて、お客さまの行動範囲や可能性を広げ、生活を豊かにすることを追い続けている会社です。

ヤマハ発動機について

ヤマハ発動機は、自ら手を挙げることを尊重する風土を強みにして、成長を続けている野心家集団です。
その為、当社で活躍する人材像として次の4つをあげています。
◆自ら考え、自ら提案し、自ら行動できる人。
◆苦しい場面でも自己責任で行動ができる人。
◆自分の市場価値を高める行動ができる人。
◆チームワークを大切にした行動ができる人。
社内にはチャレンジ精神が根付いており、これに共感して、挑戦しつづける人こそ、会社とともに成長できると考えております。
開発・生産・販売をグローバルに展開し、その製品は200を超える国と地域で販売され、今では売上比率の約90%を海外が占めるグローバル企業へと成長しました。
その理由は、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業で世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供してきたからです。
「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、人々の夢を知恵と情熱で実現し、常に「次の感動」を期待される企業をめざし続けています。
「感動」とはお客様の期待を超える価値を提供することであり、その裏には飽くなき技術への探求と挑戦が生み出した、高品質・高性能や軽量・コンパクトをコンセプトとした多くの製品群が存在します。
この製品を通じて、お客さまの行動範囲や可能性を広げ、生活を豊かにすることを追い続けている会社です。

ヤマハ発動機の会社情報

企業名 ヤマハ発動機
本社所在地 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500
支店住所 全国に多数
HPのURL global.yamaha-motor.com
設立年月日 1955年 7月1日
代表取締役 日髙 祥博
役員 代表取締役会長:柳 弘之、代表取締役社:日髙 祥博、代表取締役:渡部 克明、取締役:加藤 敏純、山地 勝仁、島本 誠、大川 達実、中田 卓也、新美 篤志、玉塚 元一、上釜 健宏、常勤監査役:伊藤 宏、廣永 賢二、谷津 朋美、伊香賀 正彦
上場・非上場 東証一部に株式を上場
電話番号 0538-32-1115
FAX番号 現在調査中
決済月 12月
売上高 1兆6700億9000万円
従業員数 5万3579人 (2017年12月末現在)
男女比 現在調査中
CM動画 https://www.youtube.com/channel/UCODnMDTAFF-EUsy1qSGFecA

ヤマハ発動機の事業内容

主な事業内容は、モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

ヤマハ発動機グループの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。1つ目は、当社の存在意義である「企業目的」。2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。

ビジョン

現在調査中

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は現在調査中で、平均年収は686万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:742万円、平成27年:711万円、平成26年:630万円、平成25年:691万円、平成24年:674万円、平成23年:643万円、平成22年:600万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

現在調査中

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

高専卒18万2,000円、大学卒20万7,000円(高専専攻科卒含) 、修士了22万9,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

ヤマハ発動機の平均勤続年数は19.7年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
21.0時間
【有給消化率】
現在調査中

福利厚生や社内制度

福利厚生としては財形貯蓄、社内預金、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会、企業年金基金など があります。
社内制度は現在調査中があります。
人事制度はセルフ・バリュー・チャレンジ制度、海外留学制度、自己啓発プログラム

出典元:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/student/system/index.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

設備が当時としては良かったです。 30年前の当時はまだ珍しかった派遣社員としての勤務でしたが、制服もブラウスも貸与され、更にクリーニングも出して貰えたのは助かりました。 受付兼メール室には、料金と消印の押印する郵便局にしかないような機器や、フロアには、5インチのフロッピーディスクを入れるコンピューターがあり、自社倉庫へのオンライン発注等ができました。 今ならどこが凄いのか?と思われる事ばかりです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002839127/

ブラックな口コミは?

いわゆる持続可能性や社会貢献に疑問があります。バイクをはじめとする乗り物の排ガスは、規制されていないからといって、騒音、環境汚染物質の点で褒められません。より大きい自動車に比べて、優れているとは言えません。さらに環境に関心が比較的薄い層や国で、そのような製品で儲けることは、社会貢献とは言えないと思います。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002839127/

会社の著名人は?

現在調査中

ヤマハ発動機の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は101~200名で、インターンは現在調査中

出身大学の傾向・学歴

現在調査中

ヤマハ発動機のまとめ

いかがでしたか?「ヤマハ発動機」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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