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EY新日本有限責任監査法人はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

EY新日本有限責任監査法人の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

新日本有限責任について

EY新日本有限責任監査法人は、東京都千代田区に本部を置く2000年創立の法人です。
主な事業は、会計監査、アドバイザリーサービスです。
プロフェッショナルとしての職業的倫理観を基礎に、会計およびマネジメントに関する知識・経験を生かし、監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務等、クライアントに期待以上の価値あるサービスを提供すること、これら高品質なサービス提供による社会からの信頼に基づき、わが国企業を含むさまざまな事業体の健全な経営に資することを通じて、公正かつ活力あるわが国経済社会の発展に貢献することを法人の理念としています。
また、社会への貢献、信頼、絆、未来への貢献の4つを行動指針としています。
本行動指針は、当法人の経営理念を実践するために、構成員が共通に持つべき指針です。
すべての構成員は、本行動指針の内容を自ら尊重し、積極的に取り組んでいます。
新規採用者の出身大学は、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学などの有名私立大学が中心です。
初任給は、企画管理系事務職(CBS職)で月額210,000円、監査トレーニー職で月額235,000円となっています。
手当としては、通勤手当(全額支給・法人取扱いによる)、出張手当、残業手当などが支給されます。
また社員教育として、入社後は従業員一人ひとりのキャリアや目標に合わせて、自由に組み立てられる体系的な研修カリキュラムが用意されています。
職階別・分野別・専門別に求められる専門的能力を養うプログラムや、グローバル人財育成研修、次世代リーダーの育成研修など、さまざまな研修プログラムも用意されています。

新日本有限責任の会社情報

企業名 新日本有限責任
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3
支店住所 全国に多数
HPのURL https://www.shinnihon.or.jp/
設立年月日 2000年4月1日
代表取締役 辻 幸一
役員 現在調査中
上場・非上場 非上場
電話番号 03-3503-1100
FAX番号 現在調査中
決済月 6月
売上高 1,000億3,600万円
従業員数 5,595 人
男女比 4:1
CM動画 現在調査中

新日本有限責任の事業内容

主な事業内容は、会計監査、アドバイザリーサービスです。

経営理念とビジョン

経営理念

プロフェッショナルとしての職業的倫理観を基礎に、会計およびマネジメントに関する知識・経験を生かし、監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務等、クライアントに期待以上の価値あるサービスを提供します。これら高品質なサービス提供による社会からの信頼に基づき、わが国企業を含むさまざまな事業体の健全な経営に資することを通じて、公正かつ活力あるわが国経済社会の発展に貢献します。法人に所属することに誇りを持って業務に臨み、経営理念の実現によりプロフェッショナルとして喜びを共有します。

ビジョン

社会への貢献、信頼、絆、未来への貢献の4つを行動指針としています。本行動指針は、当法人の経営理念を実践するために、構成員が共通に持つべき指針です。すべての構成員は、本行動指針の内容を自ら尊重し、積極的に取り組んでいきます。

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は750万円~1,200万円で、平均年収は890万円です。

年度別平均年収は、現在調査中です。

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:507.3万円、25~29歳:631.9万円、30~34歳:694.2万円、35~39歳:792.1万円、40~44歳:890.0万円、45~49歳:996.8万円、50~54歳:1068.0万円、55~59歳:1023.5万円、60~64歳:720.9万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

企画管理系事務職(CBS職):月額210,000円、監査トレーニー職:月額235,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

新日本有限責任の平均勤続年数は現在調査中です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
47.1時間
【有給消化率】
59.10%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得などがあります。
社内制度は従業員一人ひとりのキャリアや目標に合わせて、自由に組み立てられる体系的な研修カリキュラムが用意されています。EY Japan各社の研修内容は相互に利用可能なものです。そして昇格時研修はEY Japan共通で実施し、平等であることに配慮しています。研修内容は、従業員の多様なニーズや希望に応じて設定しています。職階別・分野別・専門別に求められる専門的能力を養うプログラムや、グローバル人財育成研修、次世代リーダーの育成研修など、さまざまな研修プログラムが用意されています。
人事制度は従業員本人の希望や仕事に対する適性などを総合的に考慮して、配属部署を決定しています。また、仕事に対する能力と法人が必要とする職務内容、また社会環境などを照らし合わせ、齟齬のないように配慮・勘案して配属が決定されます。

出典元:https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/faq/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

社員さんには色々福利厚生があると思います。育児休暇や出産前休暇等がしっかり取れる様です。時間短縮勤務等もあるようです。職場にリフレッシュルームもあるのでコーヒーや紅茶・お茶とか無料で飲めます。仕事中プロのマッサージを受けられるのも良いと思いました。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10105508986/

ブラックな口コミは?

実質より体裁面から入る傾向があり(何時以降原則強制退社、形式的な業務効率化等)、業務量削減という本質的な議論にはなかなかいきません。取り組みの取りかかりとしてしょうがないこととは思いますが、抜本的に改善するには経営陣と業務責任者の思いきった判断が必要です。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10105508986/

会社の著名人は?

現在調査中

新日本有限責任の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は若干名で、インターンは希望者は、法人所定の「インターンシップ応募シートを提出することになっています。主な内容は、経理・監査実務(監査リスクアプローチ、主要な実証手続き等)、新日本有限責任監査法人クライアント工場視察(現場実習)、新日本有限責任監査法人職員との座談会などです。

出身大学の傾向・学歴

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学などの有名私立大学

新日本有限責任のまとめ

いかがでしたか?「新日本有限責任」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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