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森ビル株式会社はブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

森ビル株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

森ビルについて

森ビルは、東京都を拠点とする都市デベロッパーであり、不動産会社です。
市街地再開発事業ならびに各種ビルの企画・開発・設計監理・営業・運営管理を主な事業としています。
大型再開発施設であるアークヒルズや六本木ヒルズ、商業施設のラフォーレ原宿や表参道ヒルズの運営などで知られています。
仕事内容は、都市再開発業務、タウンマネジメント業務、プロパティマネジメント業務、コーポレート業務などとなっています。
森ビルでは、森ビルが目指す都市づくりを達成するために重視しているテーマがあり、『安全・安心』『環境・緑』『文化・芸術』の3つです。
どの開発においても、企画から管理運営までそれぞれの段階で3つのテーマを満たしているか詳細に検証しています。
『安全・安心』は、地震や台風などの災害多発国である日本の最重要テーマとなっています。
『環境・緑』は、これからの都市づくりに欠かせない世界的なテーマとなっています。
『文化・芸術』は、心の糧であり、都市の地場、磁力となるものと考えられています。
クリエイティブな創造活動には気軽に一流の文化や芸術に接することができる環境や、異なる価値観や背景を持つ旬な人々が交流し、協働する場と時間が必要だと考えています。
新入社員には新入社員研修制度という制度があり、配属前研修、宅建研修、再開発事例演習などの研修が行われます。
配属前研修は、マナー研修、プレゼンテーション研修、新企画提案、簿記研修、ビル管理現場実習、不動産実務研修などが行われます。
再開発事例演習は、不動産開発の企画・立案から設計、営業、管理、タウンマネジメントまでの一連の流れを学び、最終的にグループで立案した企画を社内プレゼンテーションする研修となっています。
そのほかに通信教育制度や資格試験補助制度、語学研修制度などが行われます。

森ビルの会社情報

企業名 森ビル
本社所在地 〒106-6155 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
支店住所 現在調査中
HPのURL http://www.mori.co.jp/
設立年月日 1959年6月2日
代表取締役 辻 慎吾
役員 代表取締役社長:辻 慎吾、取締役:森 佳子、副社長執行役員:森 浩生・北林 幹生、常務執行役員:松河 教夫・桑原 敬三・山門 靖夫・河野 雄一郎・小笠原 正彦・北川 清・大場 秀人、執行役員:横井 勲・稗田 泰史・御厨 宏靖・仲村 聡・藤巻 慎一・森 賢明・香山 行宏・栗原 弘一・瀬川 幸次郎・岡本 次郎・小坂 雄一・荒川 信雄・小沢 由紀夫・叶 一成、常勤監査役:山口 隆司、監査役:木藤 繁夫・宮川 光治
上場・非上場 非上場
電話番号 03-6406-6633
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 連結:2,587億円
従業員数 1,249名
男女比 現在調査中
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=4UFoP02RQOg

森ビルの事業内容

主な事業内容は、総合ディベロッパーです。

経営理念とビジョン

経営理念

都市に広がっているのは、無限大の可能性。そのすべてが私たちの事業領域です。発送次第でいろいろなビジネスや価値を掘り起こすチャンスがあります。だからこそ、クリエイティブな仕事だし、心底面白いと思うのです。

ビジョン

未来に関わるぜんぶが仕事

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は現在調査中で、平均年収は776万円です。

年度別平均年収は、現在調査中です。

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:392.3万円~442.3万円、25~29歳:501.0万円~551.0万円、30~34歳:505.3万円~605.3万円、35~39歳:586.6円~690.6万円、40~44歳:655.0万円~776.0万円、45~49歳:747.1万円~869.1万円、50~54歳:821.2万円~931.2万円、55~59歳:813.4万円~923.4万円、60~65歳:528.6万円~628.6万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

総合職の大学院卒:月給25万5,000円、大学卒:月給24万円、ビルマネジメント職の大学卒:月給20万5,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

森ビルの離職率は現在調査中です。

【給与制度】
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)
【月間残業時間】
29.2時間
【有給消化率】
60.4%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度:企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社内積立制度、親睦会、都心居住補助
施設:カフェテリアプランなどがあります。
社内制度は現在調査中です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

大企業だけあって組織がしっかりしています。アルバイトや派遣に対してもしっかり3ヶ月かけて研修をし、対応が一人前にこなせると判断されてから仕事を与えられステップアップしていけます。どのスタッフも責任感があって面倒見が良いし、会社を支えてるという意識が強い人に育つので、チームワークも良く離職率が低いです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00001209807/

ブラックな口コミは?

現在調査中

会社の著名人は?

現在調査中

森ビルの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は20~30名程度で、インターンは夏・冬に開催されます。夏は総合織インターンシップ、冬はビルマネジメント職インターンシップとなっています。総合職インターンシップは5日間行われ、講義やワーク、六本木ヒルズ見学、部署配属などが行われます。ビルマネジメント職インターンシップは3日間行われ、講義やプロジェクト見学、都市模型見学、業務体験などが行われます。

出身大学の傾向・学歴

北海道大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、青山学院大学、日本大学、立教大学、早稲田大学、お茶の水女子大学など

森ビルのまとめ

いかがでしたか?「森ビル」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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