東武鉄道株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
本記事の目次
東武鉄道について
東武鉄道株式会社は、鉄道、軌道および索道による一般運輸事業、自動車運送事業、不動産の売買、賃貸借ならびにその仲介、鑑定および管理の事業、情報提供・処理サービス業、電気通信事業および有線放送事業、娯楽、スポーツおよび教育機関の経営ならびに旅館業、飲食業、物品販売業、旅行業および広告業その他のサービス事業、土木・建築・造園・電気工事の設計・施工請負事業、発電および電気の供給事業、前各号に附帯または関連する事業など、幅広い事業をおこなっています。
平成24年5月22日には、東京スカイツリー®を中心とした大規模複合開発プロジェクト（Rising East Project）を推進し、東京スカイツリータウンをグランドオープンさせました。
イベントなどを多く計画することによって、公共交通機関を多くの方に利用してもらうと同時に、周辺エリアと連携した賑わいのある街づくりや、地域の活性化を目指しています。
ほかにも、SL復活運転プロジェクトをおこない近代化産業遺産としてのSLの保存と活用をめざしています。
現代に合わせた活動も進めつつ、昔の文化を残していくという企業の前向きな姿勢が、企業実績としてあらわれています。
また、地球環境にも、目をむけており、鉄道事業がエネルギー効率の高い交通機関として、安全で快適な輸送を常に提供するとともに、すべての事業分野において環境活動を推進し、法規制等を遵守し、環境負荷の低減と汚染の予防に努め、環境目的および環境目標を設定し、環境マネジメントシステムを運用するも心掛けていて、社会環境報告書を発行をすることにより、企業内だけでなく、私たちが環境にかかわっていけるような体制もつくっています。
その点からみても、企業側がいろいろな情報を常に収集し、新しいものを作り出していることがわかります。
東武鉄道の会社情報
| 企業名 | 東武鉄道 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒131-8522 東京都墨田区押上2-18-12 |
| 支店住所 | 全国に多数 |
| HPのURL | https://www.google.com/search?q=%E6%9D%B1%E6%AD%A6%E9%89%84%E9%81%93%20%E4%BD%8F%E6%89%80 |
| 設立年月日 | 1897年11月1日 |
| 代表取締役 | 根津 嘉澄 |
| 役員 | 代表取締役：角田 建一、取締役：三輪 裕章、関口 幸一、小野寺 敏明、小檜山 隆、山本 勉、柴田 光義、安藤 隆春、常勤監査役：中嶋 直孝、豊田 郁夫、監査役：正田 修、茂木 友三郎、小林 喬、社長執行役員：根津 嘉澄、副社長執行役員：角田 建一、専務執行役員：三輪 裕章、関口 幸一、小代 晶弘、常務執行役員：都筑 豊、横田 芳美、小野寺 敏明、小檜山 隆、山本 勉、執行役員：大熊 康義、大塚 博哉、吉田 辰雄、丸山 眞人、丹羽 茂美、鈴木 熊野、宮田 浩、吉野 利哉 |
| 上場・非上場 | 東京証券取引所第1部に株式を上場 |
| 電話番号 | 03-5962-0102 |
| FAX番号 | 現在調査中 |
| 決済月 | 3月 |
| 売上高 | 5,695億円 |
| 従業員数 | 3,476人（平成29年3月末現在） |
| 男女比 | 1:0.51 |
| CM動画 | https://www.youtube.com/watch?v=zOBWTKQOjXE |
東武鉄道の事業内容
主な事業内容は、住宅産業、流通産業、レジャー産業、交通産業（旅客運輸、貨物運輸）です。
経営理念とビジョン
経営理念
東武グループでは、「奉仕」「進取」、「和親」を経営の拠り所としています。企業の使命を自覚し誇りと自信をもって職責を完遂しよう。輸送の安全、正確、迅速を期し社会の信頼に答えよう。伝統をいかし創作と開発につとめ社業の発展をはかろう。礼節を重んじ規律を守り規律を守り協力して明るい職場を作ろう。技能をみがき知性を深め品位の向上につとめよう。
ビジョン
私たちは、一人ひとりが信頼される東武グループの推進者として誠実かつ適切な行動を心がけます。
年収と年度別・年齢別年収
年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）
年収は432万9,000円～766万2,000円で、平均年収は653万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
平成22年：663万円、平成23年：634万円、平成24・25年：641万円、平成26年：653万円、平成27年：688万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
25～29歳：432万9,000円～482万9,000円、30～39歳：453万7,000円～573万円、40～49歳：522万9,000円～721万1,000円、50～59歳：662万6,000円～766万2,000円、60～65歳：421万5,000円～766万2,000円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
大学・大学院卒：月給19万5,000円、短大・高専・専門卒：月給18万1,000円
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？
給与制度
【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回
【月間残業時間】
現在調査中
【有給消化率】
74.9％
福利厚生や社内制度
福利厚生としては健康管理、各種施設、健康保険組合、共済会、学業貸付、財産形成制度、各種保険関係があります。
社内制度は現在調査中です。
人事制度は部長研修、課長研修、マネジメント能力向上研修、課長補佐研修、本社主任研修、現業長研修があります。
出典元：www.tobu.co.jp/csr/employee/hrd/
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？
毎年、定期昇給がありほんの少しずつですが基本給が上がっていきます。また、基本的にボーナスの支給が年3回(4～5ヶ月分)あります。
出典元：https://en-hyouban.com/company/00001233323/kuchikomi/
ブラックな口コミは？
基本的に昔の雰囲気(古い考え)が残る職場です。また、会社はどんなに提案を出してもリスクのあること(お金のかかること)は行わないスタイルです。
出典元：https://en-hyouban.com/company/00001233323/kuchikomi/
会社の著名人は？
現在調査中
東武鉄道の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は11～15名で、インターンは鉄道部門や開発・観光など携わる可能性のある事業など、フィールドワークや社員との座談会を通して体感することができます。
出身大学の傾向・学歴
現在調査中
東武鉄道のまとめ
いかがでしたか？「東武鉄道」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？
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