株式会社大林組の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
本記事の目次
株式会社大林組について
大林組は、1892年に創業した大手総合建設会社です。
東京駅や大阪城などの歴史的建造物をはじめ、六本木ヒルズや台湾新幹線、東京スカイツリーなど、時代のシンボルとなる建物を数多く手がけ、国内外に幅広く事業を展開しています。
また、「技術の大林」としての実績も高く、最新鋭の工法を駆使し、新しい時代の創造に挑戦し続けています。
事業は事務、土木、建築、設備、機電となっています。
事務は、営業、不動産、PFI事業、開発企画、経営企画、総務、人事、財務、経理などを行っています。
土木は、土木工事や土木エンジニアリングに関わる設計、施工、研究開発などを行っています。
建築は、開発事業、建築設計、建築施工、研究開発などを行っています。
設備は、空調・衛生・電気設備工事や設備エンジニアリングに関わる施工管理、設計などを行っています。
機電は、建設機械・電気設備の計画、運用、施工管理、工事用機械の設計、研究開発などを行っています。
大林組は、様々な制度を行っています。
仕事を継続できる環境づくりのため、多くの取り組みを行っています。
育児休暇や育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度などの両立支援制度や、ベビーシッターや介護ヘルパーの費用補助制度などが設けられています。
2016年の育児休暇取得率は97.1％となっており、復職率は94.6％となっています。
住宅制度も設けられています。全国各地に社員寮が用意されており、自宅から勤務地に通勤できない場合に提供されています。
また、結婚している社員には、社宅の提供が行われています。
大林組の会社情報
| 企業名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-8502 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 |
| 支店住所 | 全国に多数 |
| HPのURL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 設立年月日 | 1936年5月7日 |
| 代表取締役 | 蓮輪 賢治 |
| 役員 | 代表取締役会長：大林 剛郎、代表取締役：蓮輪 賢治・浦 進悟、取締役：小寺 康雄・村田 俊彦・佐藤 健人・大竹 伸一・小泉 愼一・泉谷 直木、常勤監査役：上野 晃・歌代 正、監査役：横川 浩・中北 哲雄・中村 明彦、専務執行役員：掛布 勇・中村 美治・小林 千彰・大塚 二郎、常務執行役員：桐谷 篤輝・引田 守・秀高 誠・梶田 直揮・村上 孝司・小野崎 寛和・黒川 修治・松本 伸・大川 勝義・瀨古口 芳実・笹川 淳・山本 裕一・國枝 剛二・長谷川 仁・山元 英輔、執行役員：竹内 孝・塔本 均・川崎 満・多尾田 望・川口 晋・清見 敏郎・齋藤 正博・野平 明伸・野村 一成・和國 信之・勝俣 英雄・川上 宏伸・佐々木 嘉仁・佐藤 俊美・永井 靖二・東出 明宏・池田 恭二・嘉藤 洋光・賀持 剛一・後藤 和幸・斎藤 浩司・佐藤 公彦・佐野 功・高橋 太・種田 裕・新田 浩二郎・森田 康夫・矢野 基 |
| 上場・非上場 | 東京証券取引所、福岡証券取引所に株式を上場 |
| 電話番号 | 03-5769-1111 |
| FAX番号 | 現在調査中 |
| 決済月 | 現在調査中 |
| 売上高 | 連結：1兆7,739億8,100万円、単独：1兆2,598億6,300万円 |
| 従業員数 | 連結：1万3,432人、単体：8,369人 |
| 男女比 | 2：1 |
| CM動画 | 現在調査中 |
大林組の事業内容
主な事業内容は、国内外建設工事、地域開発・都市開発・そのほか建設に関する事業、これらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などです。
経営理念とビジョン
経営理念
大林組がめざす姿、社会において果たすべき使命
「地球に優しい」リーディングカンパニー
優れた技術による誠実なものづくりを通じて、空間に新たな価値を創造します。
地球環境に配慮し、良き企業市民として社会の課題解決に取り組みます。
事業に関わるすべての人々を大切にします。
これらによって、大林組は、持続可能な社会の実現に貢献します。
ビジョン
良く、廉く、速い
年収と年度別・年齢別年収
年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）
年収は853万円～951万円で、平均年収は906万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
平成28年：951万円、平成27年：915万円、平成26年：891万円、平成25年：890万円、平成24年：878万円、平成23年：862万円、平成22年：853万円、平成21年：864万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
20～24歳：309.2万円～339.2万円、25～29歳：649.9万円～699.9万円、30～34歳：702.5万円～802.5万円、35～39歳：726.5円～830.5万円、40～44歳：812.2万円～933.2万円、45～49歳：923.2万円～1,045.2万円、50～54歳：1,009.8万円～1,119.8万円、55～59歳：1,000.5万円～1,110.5万円、60～65歳：655.9万円～1,110.5万円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
博士了：月給29万円、修士了：月給26万円、学部卒：月給24万円、高専・短大卒：月給21万円、高校卒：月給19万円
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？
給与制度
大林組の離職率は現在調査中です。
【給与制度】
昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月、12月)
【月間残業時間】
63.3時間
【有給消化率】
30.2％
福利厚生や社内制度
福利厚生としては保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度：社内預金、従業員持株会、退職年金、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、共済会
施設：社宅、寮、リゾート施設、保養所などがあります。
社内制度、人事制度は現在調査中です。
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？
【役職者と仕事をする機会】本人の実績に基づいて常に次のチャンスは準備されています。若い方には、モチベーションを保てると思います。
出典元：https://en-hyouban.com/company/00004912871/
ブラックな口コミは？
派遣なのであまり詳しくは分かりませんが何となく個人プレーというより団体プレーを推奨してるような気がします。大型物件が多いので当たり前ですが他と比べてそう感じました。
出典元：https://en-hyouban.com/company/00004912871/
会社の著名人は？
現在調査中
大林組の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は200～300名程度で、インターンは夏・秋に開催されます。コースは、「理系」「建築系」「文系」の3つです。「理系」は1日間行われます。技術研究所の見学中に、実際に行われている研究及び実験の体験をします。最先端技術を存分に学ぶことができます。「建築系」は、「1Day WORKSHOP」と「2Day WORKSHOP」の2種類あります。「1Day WORKSHOP」は、イントロダクションやものづくりの仕組みを考えるグループワーク、施工BIM体験、若手職員との座談会などが行われます。「2Day WORKSHOP」は、イントロダクションやものづくりの仕組みを考えるグループワーク、施工BIｍ体験、まちなか散策、現場施工管理体験、若手職員との座談会などが行われます。「文系」は1日間180分行われます。内容は、業界研究、現場巡視、社員座談会となっています。業界研究は、総合建設会社で働く文系社員の役割が説明されます。現場巡視は、工事現場の安全担当として現場を巡視します。社員座談会は、工事現場で働く文系若手社員との座談会を通じて、建設業界で働くことの魅力を知ることができます。
出身大学の傾向・学歴
現在調査中
大林組のまとめ
いかがでしたか？「大林組」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？
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