大和証券株式会社はブラック企業？平均年収や評判・口コミ

大和証券株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

大和証券株式会社について

大和証券は、大和証券グループ本社傘下の子会社で、日本の大手証券会社5社の1角である証券会社です。
創業当時から脈々と受け継がれる‘‘パイオニア精神‘‘のもと、大和証券では国内証券業界において様々な『業界初』を創出しており、業界の発展をリードしています。
例としては、現在では当たり前となっているインターネットでの株式取引を国内で初めて導入しました。
そのほかにも、金融機能を活用した社会貢献型商品「インパクト・インベストメント」の発行・販売を国内で初めて手がけました。
さらに、商品・サービスだけでなく、「資産純増重視の営業スタイル」や「ラップビジネスへの注力」、さらに証券グループ内に銀行を擁する「証銀連携ビジネスモデル」などのビジネススタイルも、大和証券グループが他社に先駆け取り組んでいます。
事業は、全国の本支店、インターネット、コンタクトセンターをはじめとした国内拠点網と、グローバルネットワークを通じて、国内の個人向けのお客様に金融商品の提供と、国内外の法人のお客様にブローカレッジやM&Aアドバイザリー、投資銀行業務といった最先端の金融サービスが提供されています。
大和証券は、入社5年目まで教育研修制度を行っています。
入社～2年目までは、ダイワベーシックプログラムという基礎教育プログラムが行われており、3～5年目は、Q-Roadという専門性の高いレベルの育成プログラムが行われています。
ダイワベーシックプログラムでは、「アネックス教育」や「OJT(部店教育)」などを行っています。
「アネックス教育」は、入社後に研修施設で、専任のインストラクターや専門部署の講師による集合研修が行われます。
職業論理や経済金融知識を身につけることが目的となっています。
「OJT(部店教育)」は、実務を通じて教育を行っています。チューター制度が導入されており、きめ細やかなサポートを行っています。

大和証券の会社情報

大和証券の事業内容

主な事業内容は、有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介・取次・代理、金融商品取引業及び付帯事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基盤である。お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。
大和証券グループの競争力の源泉は人材である。社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。
金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。法令遵守と自己規律を徹底し、高い論理観を持って社会の持続的発展に貢献する。
健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。大和証券グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。

ビジョン

人こそ、最大の財産

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

平均年収は現在調査中です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年：1,072.0万円、平成27年：1,212.0万円、平成26年：1,171.0万円、平成25年：1,153.0万円、平成24年：888.0万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20～24歳：632.1万円、25～29歳：847.3万円、30～34歳：997.8万円、35～39歳：1,111.2円、40～44歳：1,189.7万円、45～49歳：1,339.3万円、50～54歳：1,339.3万円、55～59歳：1,285.2万円、60～65歳：926.8万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

総合職・エリア総合職の大学卒：月給25万5,000円、専任職(大和証券ビジネスセンター)の大学卒：月給22万7,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

大和証券の平均勤続年数は13.6年です。

【給与制度】
昇給：年1回(6月)、賞与：年2回(6月、12月)
【月間残業時間】
28.0時間
【有給消化率】
62.2％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度：育児休職制度、短時間勤務制度、勤務地変更制度、配偶者転勤同行休職制度、職制転向制度、海外留学制度、資格取得支援制度
施設：保養所、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、各種法人契約(レジャー、スポーツクラブ、映画等の割引利用)、健康増進(定期健診、人間ドックなど)、ベビーシッター制度などがあります。
社内制度はフレックス勤務制度などがあります。
人事制度は現在調査中です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

【長期休暇の取得】交代で夏期休暇を取ります。土日＋平日5日＋土日で9連休する人が多いです。これも取得を義務づけられているため、必ず取れます。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10011849818/

ブラックな口コミは？

【長期休暇の取得】有給と同じだが、取得前後は非常に圧力がかかります。みんな夏休み前は休む前に必死で数字をやり上げにいきます。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10011849818/

会社の著名人は？

現在調査中

大和証券の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は200～300名程度で、インターンは夏に開催されます。「金融商品開発・デリバティブ算定モデル開発・リスクマネジメント業務体験コース」が行われます。内容は、基本的な金融知識の習得後、現役セルサイドクオンツ/フィナンシャル/・エンジニアのもと、金融商品開発・デリバティブ算定モデル開発・リスクマネジメント業務を体験することができます。高度な専門性とともに創造性と探究心が求められる環境下で、数理知識や金融工学、基礎的なプログラミング能力をどのように活動できるかを知ることができます。

出身大学の傾向・学歴

現在調査中

大和証券のまとめ

いかがでしたか？「大和証券」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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