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中部電力株式会社はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

中部電力株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

中部電力株式会社について

中部電力株式会社は、1951年(昭和26年)5月1日に設立され、愛知県名古屋市東区東新町1に本社を構える、「勝野 哲」が代表取締役を勤める株式会社名古屋証券取引所、株式会社東京証券取引所へ株式を上場している企業です。
主な事業内容は電気事業およびその附帯事業、ガス供給事業、蓄熱受託事業、分散型エネルギー事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業、IT事業などがあります。
会社の企業理念には、具体的には、誠意と努力(誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、お客さまや社会からの信頼に応えます。)、創意と挑戦(創意ともって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、お客さまや社会からの期待に応えます。)、自律と協働(一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のひやかで力強い企業文化を築きます。)の3つあります。
会社内での具体的な仕事は、事務職では、グループ経営戦略、広報、法務、総務、用地、人事、経理、資材、営業、環境、立地などがあり、技術職では、配電、系統運用、送変電・再生可能エネルギー、火力、原子力、土木建設、情報、通信、エネルギーソリューションなどがあります。
中部電力グループ社会貢献基本方針には「対話と協働を大切にしながら、よりよい地域・社会づくりをお手伝いしていきます」「企業としての社会貢献ではなく、従業員の自発的活動を尊重し、積極的に支援していきます」「社会貢献活動の内容は広く一般的にお知らせし、活動の持続的な改善に努めます」があり、具体的な社会貢献活動として、電気使用の安全PR活動、くらし安心情報サービスなどの地域の安全・安心の確保、緑のカーテン、記念日植樹券プレゼントなどの環境の保全、「出前授業」「職場体験・施設見学」の実施などの次世代教育、カーリング教室の開催などの文化・スポーツ活動をしています。

中部電力の会社情報

企業名 中部電力株式会社
本社所在地 〒461-8680愛知県名古屋市東区東新町1
支店住所 全国に多数
HPのURL https://www.chuden.co.jp/
設立年月日 1951年(昭和26年)5月1日
代表取締役 勝野 哲
役員 代表取締役会長:水野 明久、代表取締役社長:勝野 哲、代表取締役:増田 義則、片岡 明典、倉田 千代治、小野田 聡、取締役:増田 博武、三澤 太輔、市川 弥生次、林 欣吾、社外取締役:根本 直子、橋本 孝之、常任監査役:松原 和弘、監査役:鈴木 健一、社外監査役:濱口 道成、加藤 宜明、永冨 史子、社長執行役員:勝野 哲、副社長執行役員:増田 義則、片岡 明典、倉田 千代治、小野田 聡、専務執行役員:三澤 太輔、渡邊 広志、増田 博武、市川 弥生次、林 欣吾、平岩 芳朗
上場・非上場 株式会社名古屋証券取引所、株式会社東京証券取引所へ株式を上場
電話番号 052-951-8211
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 2兆8,990億2,600万円
従業員数 1万6,461人
男女比 5:1
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=opxKOiHlskA

中部電力の事業内容

主な事業内容は、電気事業およびその附帯事業、ガス供給事業、蓄熱受託事業、分散型エネルギー事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業、IT事業などです。

経営理念とビジョン

経営理念

中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーをお届けし、社会の発展に貢献します。

ビジョン

一歩先を行く総合エネルギー企業グループ

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は386万円~1,010万円で、平均年収は749万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:765万円、平成27年:719万円、平成26年:680万円、平成25年:780万円、平成24年:801万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:386万円、25~29歳:585万円、30~34歳:711万円、35~39歳:772万円、40~44歳:852万円、45~49歳:976万円、50~54歳:1,010万円、55~59歳:1,007万円、60~65歳:587万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学院修士了:23万1,000円、大学卒:20万7,000円、高専卒:18万4,500円、高校卒:16万5,500円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

中部電力の平均勤続年数は21.9年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
35.3時間
【有給消化率】
62.3%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、財形貯蓄、在宅融資、カフェテリアプランなどがあります。
社内制度は従業員持株制度などがあります。
人事制度は人事部による評価ではなく、所属している課でどれだけ貢献していかを上司や課長などが判断し、評価します。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002690149/4/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

有給休暇は確実に取れる会社です。手元に労働組合があるため、休暇取得には厳しいし、いつでも勝手に取ることが可能です。いつでも休憩できるし、フレックスタイムで早く帰ることも可能です。残業した分だけ、早く帰ることも可能です。会社としては、残業代を減らせるので助かるらしいです。給料は社名で一流会社だと思われるところがあり、他人に自慢できます。給料も時間外手当てのお陰で、年収は多くなっています。PCやOA機器は比較的新しい新しいビルに事業所を構えるなど、職場環境は良い本店・支店は公共交通機関で通いやすい場所にあります。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002690149/kuchikomi/g/

ブラックな口コミは?

自己満足の意味の無い研修が多すぎる暇でゆるい会社ならではと思う改革が必要です。やらなくてもある程度の給料がもらえるため、やる気を失っている社員が多く存在します。原発再稼働まで給料は戻らないです。電圧・周波数の安定さ、停電の少なさなど、世界的に見て高品質であるということが、世間から評価されていない点です。お客さまから、電気に料金が発生することに驚かれることすらあります。典型的に年功序列の賃金体系であるため、業務負担に応じた収入は得られません。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002690149/kuchikomi/k/

会社の著名人は?

現在調査中

中部電力の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は400~450人程度で、インターンはインターンは7月~9月の期間に数回開催され、大学、大学院、高等専門学校に在学中の学生を対象に行われます。報酬についてはインターン参加のために発生した交通費および遠方のため宿泊が必要な人は宿泊費も併せて支給されます。

出身大学の傾向・学歴

大学、大学院、高等専門学校、高等学校卒業以上

中部電力のまとめ

いかがでしたか?「中部電力」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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