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IHIはブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

IHIの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。IHIは、総合重工業メーカーとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙の4つの技術分野を中心に新たな価値を提供しています。重機などの重工業において、日本を代表する企業の一つです。JR東日本東京駅の丸の内側本屋の鉄骨の建造、永野治による日本初のターボ・ジェットエンジン開発、日本国内最大の大型海水淡水装置設計、東京湾アクアライン工事用シールド掘進機納入、明石海峡大橋のケーソンやタワーの建設などに関わってきました。

IHIについて

IHIは現在のIHIは、石川島造船所の流れをくむ石川島重工業が1960年に播磨造船所と合併して「石川島播磨重工業(Ishikawajima-harima Heavy Industries)」となった後、2007年にグローバルブランドの強化を促進するため,社名を「IHI」に変更して誕生しました。IHIは、海外にも進出しているため、海外の会社とも関わる機会がが多々あるので、必然的に英語のスキルも身につくようです。

基本的に、年功序列なので、まじめに仕事をしていれば、給料は上がっていく方向になっています。超過勤務手当や通勤交通費などの手当てがあり、労働時間は約8時間となっています。しかし、場合によっては残業もあるようです。休日は、完全週休2日制になっており、そのほか祝日・年末年始連休、夏季連休、盆連休があり、年間休日日数は125日となっています。勤務場所によっては、給料が相場よりも少ないこともあるらしく、優秀な方は数年で転職してしまうそうです。それが原因でもあるのか、現状では人員不足のようです。

IHIの会社情報

企業名 IHI
本社所在地 〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
支店住所 全国に多数
HPのURL https://www.ihi.co.jp/
設立年月日 1889年1月17日
代表取締役 満岡 次郎
役員 代表取締役会長:斎藤 保、代表取締役社長(兼)最高経営責任者:満岡 次郎、代表取締役副社長(兼)副社長執行役員:大谷 宏之、取締役:石戸 利典、寺井 一郎、望月 幹夫、取締役(兼)常務執行役員:識名 朝春、桑田 敦、山田 剛志、栗井 一樹、社外取締役:藤原 健嗣、木村 宏、石村 和彦、田中 弥生
上場・非上場 東京証券取引所、名古屋証券取引所、札幌証券取引所、福岡証券取引所に株式を上場
電話番号 03-6204-7800
FAX番号 03-6204-8800
決済月 3月
売上高 年間:7,198億円、連結:1兆4,863億円
従業員数 8,630名(連結:29,659名)
男女比 2:1
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=-T0MiXuT3sI

IHIの事業内容

主な事業内容は、建設機械、航空エンジン、プラントです。

経営理念とビジョン

経営理念

「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」との経営理念のもとに,地球的課題を意識し,お客さまや取引先,株主のみなさまはもちろん,ともに働く人びと,そして地域社会や国際社会の期待に応えるために私たちがなすべきことを自ら実践し,それぞれからの信頼を得ることによって将来にわたって企業としての存在価値を高めることに努めます。

ビジョン

収益基盤の強化を通して、信頼される企業グループを目指す

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は720万円~749万円で、平均年収は733万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

・平成28年:718万円
・平成27年:749万円
・平成26年:731万円
・平成25年:720万円
・平成24年:740万円
・平成23年:743万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

・20~24歳:298万円~328万円
・25~29歳:516万2,000円~566万2,000円
・30~34万円:549万3,000円~649万3,000円
・35~39歳:567万9,000円~671万9,000円
・40~44歳:634万円~755万円
・45~49歳:723万6,000円~845万6,000円
・50~54歳:796万円~906万円
・55~59歳:788万4,000円~898万4,000円
・60~65歳:511万5,000円~898万4,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

修士修了:月給23万5,500円
大学卒:月給21万1,000円
高専卒:月給18万9,500円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

IHIの離職率は6%程度です。

【給与制度】
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
【月間残業時間】
26.2時間
【有給消化率】
52.9%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅、住宅資金融資制度、持株制度、保養所等があります。
社内制度は現在調査中があります。
人事制度はIHIでは、いろいろな講座を開いており、受けたい講座があれば上司との相談の上、受講することができます。しかし、エンジン整備の仕事では新しいシステムや新しい機種を取り込んでいるところなので、仕事のやり方や中身が新しく替わりつつあるため、業務については新しいことを手探りで進めるところも少なくないかと思います。

出典元:http://www.ihi.co.jp/ihi/company/policy/guideline/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

社会的に問題になっている点に進んで解決します。そうしなけば、企業が生き残ることができないことを理解しているので。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00001090595/

ブラックな口コミは?

トップの考えに左右されます。社会的問題でもトップの指示がなければ動くことができません。例えばCO2削減などです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00001090595/

会社の著名人は?

現在調査中

IHIの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は36~40名程度で、インターンは夏に開催されています。2018年卒のインターンは、コースは総合技術職で、期間は10日間行われました。テーマは、「配属先は原子力発電所配管設計部で、指導員のもとで設計補助業務を行った」というテーマでした。北海道大学で開催されました。

出身大学の傾向・学歴

早稲田大学、慶応義塾大学、東京大学、大阪大学、東北大学、京都大学、九州大学、東京工業大学、名古屋大学、北海道大学

IHIのまとめ

いかがでしたか?「IHI」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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