アサヒ飲料の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
アサヒ飲料は、1982年に設立されたアサヒグループホールディングスの清涼飲料水部門の子会社です。設立当初は「三ツ矢フーズ」でしたが、1987年に「アサヒビール飲料」と社名を改め、さらに1996年に現在の社名となりました。
本記事の目次
アサヒ飲料について
アサヒ飲料は120余年に及ぶ炭酸飲料のロングセラーブランド「三ツ矢サイダー」やオレンジ飲料のロングセラー「バヤリースオレンジ」、国産の本格的なスパークリング・ウォーター(炭酸水)の中でも最も長い歴史を誇る「ウィルキンソン タンサン」、缶コーヒーの「WONDA」、ブレンド茶の「十六茶」、乳炭酸飲料のロングセラー「カルピス」などを製造・販売するアサヒグループのソフトドリンク事業です。
清涼飲料水業界では2017年現在、コカ・コーラボトラーズジャパン、サントリー食品インターナショナル(サントリーフーズ)に次いでシェア第3位です。現在は清涼飲料水のほか、アサヒグループHDの酒類事業会社であるアサヒビールが販売するカクテル・チューハイなどの酒類の製造も行っています。普段の生活や健康に欠かせない飲料だからこそ、「お客様にとってなくてはならない飲料会社」となることに挑戦し続けており、業界ナンバー1を目指しています。
職種は事務系と技術系があります。事務系は、営業・営業企画・物流・マーケティング・財務・総務人事・ITなどを行っています。技術系は、研究・生産技術・エンジニアリング・容器開発・容器生産などを行っています。年間休日は123日となっており、年次有給休暇やリフレッシュ休暇、慶弔休暇などがあります。
就職後には新入社員研修があり、そのほかに階層別研修や職能別研修、選択型研修が行われます。過去3年間の離職者数は多くても3人となっており、入社3年後の定着率は90%以上となっています。
アサヒ飲料の会社情報
企業名 | アサヒ飲料 |
---|---|
本社所在地 | 〒130-8602 東京都墨田区吾妻橋1-23-1 |
支店住所 | 全国に多数 |
HPのURL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
設立年月日 | 1982年3月30日 |
代表取締役 | 岡田 正昭・菊池 史朗 |
役員 | 代表取締役社長:岸上 克彦、専務取締役兼専務執行役員:中村 裕司、常務取締役兼常務執行役員:鈴木 紳一郎、齋藤 直樹、米女 太一、取締役:勝木 敦志、監査役:清水 伴尚、武藤 章、常務執行役員:相生 宏之、伊藤 哲也、執行役員:大越 洋二、川村 和弘、岩井 功一、三谷 正幸、飯島 博、守谷 弘幸、川合 聡、安部 寛 、宮野 款、坂本 孝幸、和田 博文、早川 等、遠藤 玄一郎、東 誠司、北崎 正虎 |
上場・非上場 | 非上場 |
電話番号 | 現在調査中 |
FAX番号 | 現在調査中 |
決済月 | 12月 |
売上高 | 連結:2,736億円 |
従業員数 | 単体:1,436名(連結:2,079名) |
男女比 | 1:1 |
CM動画 | https://www.youtube.com/watch?v=s-j1mSs0CaI |
アサヒ飲料の事業内容
主な事業内容は、各種飲料水の製造、販売、自動販売機のオペレートです。
経営理念とビジョン
経営理念
わが社では飲料事業の分野で社会や市場の変化に対応し、
高品質で安全な商品と真心のこもったサービスの提供を通じて、
豊かで健康な食生活の実現に貢献し、限りなく発展する企業を目指す。
ビジョン
社会の新たな価値を創造し、
我々の「つなげる力」を発展させ、
いちばん信頼される企業となる
年収と年度別・年齢別年収
年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)
平均年収は660万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
・現在調査中
年齢別の平均年収は、下記となっております。
・20~24歳:405万9,000円
・25~29歳:550万4,000円
・30~34歳:635万2,000円
・35~39歳:694万1,000円
・40~44歳:749万4,000円
・45~49歳:811万8,000円
・50~54歳:851万円
・55~59歳:819万5,000円
・60~64歳:548万5,000円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
大学卒:月給22万円
大学院卒:月給23万2,300円
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?
給与制度
アサヒ飲料の離職率は現在調査中です。
【給与制度】
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
【月間残業時間】
38.9時間
【有給消化率】
47.2%
福利厚生や社内制度
福利厚生としては健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児・介護制度があります。
社内制度は新人社員研修、階層別研修、職能別研修、選択型研修等があります。
人事制度はアサヒ飲料は、先輩方から引き継がれた伝統を大切にしながら、今を起点に新しい夢、目標に挑戦し続ける企業を目指しています。お客様の感動を大切にして、その満足を追求するという共有する価値観から、いつもブランドを軸として新しい世界を拓いていこう、未来に向かって成長していこう、という心を持ち続けようと考えます。
出典元:https://job.rikunabi.com/2019/company/r834520068/?isc=ps341
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?
職種は、営業です。主にルート営業ですので 卸店とスーパーの本部を担当しています。仕事を通じて成長した点は、担当する得意先にもよりますが年に二回定番棚の商品改廃がある為、取組企業の場合 バイヤーに対してプレゼンテーションを実施します。その際は、パワーポイントで資料を作成する為 スキルアップと自身が提案した商品が導入された場合、やり甲斐はこの上ありません。また、対得意先だけでなく横の繋がりもあり、同じ業界のメーカー担当者とも仲良くなり 特に同じ得意先を担当している同志として 飲み会などを経ていくうちに深交が深くなります。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10011964240/
ブラックな口コミは?
【仕事中の休憩時間】ほぼなしです。支社支店からのお土産のお菓子をコーヒー片手に資料作りながら食べる位です。コーヒーもデスクではカップで飲めないので冷たいチルドコーヒーを啜ってました。床に配線があるので溢す可能性のある飲料容器は持ち込み禁止でした。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10011964240/
会社の著名人は?
現在調査中
アサヒ飲料の採用情報
採用人数、インターン
採用人数は30~50名程度で、インターンは冬に開催されます。事務系と技術系どちらも3日間行われます。事務系は、業務用営業の体験や量販営業の体験、未来創造型グループワークが行われます。技術系は、街歩きを通じた市場調査やグループワーク、エンジニアリング系職種の疑似体験、工場内の製造工程見学が行われます。
出身大学の傾向・学歴
青山学院大学、大阪大学、関西大学、中央大学、明治大学、立教大学など
アサヒ飲料のまとめ
いかがでしたか?「アサヒ飲料」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?
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