イー・ギャランティはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

イー・ギャランティの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
イー・ギャランティは、信用リスク受託や流動化事業を行う会社です。事業法人向け保証サービスでは、売掛債権補償サービスを中心として、通常に加え特殊な売掛債権を幅広く保証するサービスを提供しています。金融法人向け保証サービスでは、金融機関が保有する債権におけるクレジットリスクを保証することで、金融機関の新たな収益機会を提供するサービスを行っています。

イー・ギャランティについて

イー・ギャランティは仕事内容は総合職と一般職があり、総合職は営業、リサーチ、ファンド組成、商品開発、障害サポート、財務、経理、IRなどの各種基幹業務に従事する職種を行います。一般職は基幹業務の円滑な推進をサポートする職種を行います。

積極的に仕事に取り組む社員を好む傾向があり、その反面で与えられた仕事のみをこなしていると風当たりは冷たく、居心地がよくないようです。労働時間は長く、長時間労働や休日出勤をしている社員が評価される風潮があるようです。月間の残業時間も77時間と比較的長いです。残業は上司に申請し、許可された時間のみできますが、許可される時間が短いため、終わらずに約30分ほどサービス残業をする社員が多いようです。そして、昼休み残業も目をつぶっているのが現状なようで、長時間労働が常態化しているようです。しかし、結果を出せば出すほど評価されるため、昇進のスピードは非常に早いです。一方で、成績によっては降格もあるため、ある意味日本の企業らしさは少ないです。

研修は行われており、新人社員研修、フォロー研修、入社3年目研修、階層別研修、語学研修、プレゼンテーション研修が行われます。

イー・ギャランティの会社情報

イー・ギャランティの事業内容

主な事業内容は、信用リスク受託、流動化事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

信用リスクの引受による信用供与と適正な社会資源の配分を通じて、企業の新たな挑戦と活力のある社会成長に貢献します。
自社の経営資源に拘らず、信頼できるパートナーとの協力と自社の専門性に基づき、常に先進的かつ夢の広がる金融サービスを創造します。
自分で考え、行動でき、信頼される魅力にあふれた社員を育成し、自由な発想を活かせる企業を目指します。

ビジョン

各種債権の未回収リスクを保証し、ビジネス拡大に貢献するサービスを提供します。
独自のリスク処理手法を構築し、リスクのマーケットメーカーとしての役割を果たしています。

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は510万円～601万円で、平均年収は570万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

・平成28年：569万円
・平成27年：601万円
・平成26年：597万円
・平成25年：591万円
・平成24年：552万円
・平成23年：510万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

・20～24歳：322万円～352万円
・25～29歳：390万3,000円～440万3,000円
・30～34歳：404万9,000円～504万9,000円
・35～39歳：418万5,000円～522万5,000円
・40～44歳：466万1,000円～587万1,000円
・45～49歳：535万6,000円～657万6,000円
・50～54歳：594万5,000円～704万5,000円
・55～59歳：588万6,000円～698万6,000円
・60～65歳：375万6,000円～698万6,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

総合職　大学卒：月給22万円
大学院卒：月給23万円
一般職　短大卒：月給18万5,000円
大学卒：19万5,000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

イー・ギャランティの離職率は現在調査中です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回
【月間残業時間】
77.5時間
【有給消化率】
41.1％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、産前産後休暇、育児・介護休業等制度、短時間勤務制度、家賃補助制度、寮・社宅制度などがあります。
社内制度はキャリアビジョン制度、キャリアインタビュー制度、社内資格制度があります。
人事制度は現在調査中です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

モチベーションの非常に高い社員が多く常に目標を達成することを考え続けています。 結果を出せば出す程、評価される為、昇進のスピードは非常に早いです。 一方で成績によっては降格もある為、ある意味日本企業らしさは少ないです。 早期に若手を管理職にしたい意向も強い為、モチベーションを高く保ち続けれる社員であれば、自身の成長と成功を実感し続けることのできる企業であることは間違いないです。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10006724733/

ブラックな口コミは？

労働時間は比較的長く、長時間労働、休日出勤してる社員が評価される風潮があります。地方出張の営業担当は、始発で出張先へ赴きホテルで仕事をこなしています。この際残業代の支給はなくサービス残業になります。 サービス残業0を目指している為、申請するよう通達はあるが実態は異なります。 また、完全週休二日を謳っているが上記の営業は業務過多、週の半分以上出張でいない為、日曜出勤し上司と会議をすることが多く完全週休二日制になっていません。 代休対応ではなく、休日出勤手当の支給があります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10006724733/

会社の著名人は？

現在調査中

イー・ギャランティの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は30名程度で、インターンは現在調査中です。

出身大学の傾向・学歴

青山学院大学、大阪大学、上智大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、日本大学、東京大学など

イー・ギャランティのまとめ

いかがでしたか？「イー・ギャランティ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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