ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）はブラック企業？平均年収や評判・口コミ

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
J:COMはケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力の5サービスをお客さまへ提供しています。便利で豊かな生活の実現に向け、多彩なサービスで暮らしを支えます。

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）について

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）は統括運営方式により、番組購入費用や設備機器の調達においてスケールメリットを追求し、また、資本力を生かして1局では難しい大規模な設備投資を行うことができます。映画・映像作品の企画・制作、劇場配給、ビデオオンデマンド（VOD)サービスのコンテンツ配信、スポーツコンテンツの動画配信、BS/CS専門チャンネルの運営など、コンテンツ・バリューチェーンをオールラウンドにカバーしています。映画やアニメ、地上波見逃し番組、オリジナルドラマなど幅広いジャンルのコンテンツを調達し、「J:COMオンデマンド」、KDDI「ビデオパス」などのVODサービスを提供するとともに、全国のケーブルテレビ局向けにIP-VODサービス「milplus（みるプラス）」を提供しています。

また、全国の営業スタッフが、戸別訪問によりお客さまのライフスタイルに合わせたサービスをご案内、加入後も専門部隊がアフターフォローを行います。全国11カ所に自社運営のカスタマーセンターを設置、オペレーターが加入申し込み、サービス内容・料金・リモコン操作など、幅広い問い合わせに365日対応しています。

また、地域コミュニティへも積極的に参加しています。ジェイコムショップは、商店街や商業施設など全国70店舗展開し、加入申し込み、プラン見直し、操作説明などさまざまな相談に答え、サービスを体験も可能です。

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）の会社情報

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）の事業内容

主な事業内容は、ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信業、ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括です。

経営理念とビジョン

経営理念

「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」：「心に響かせよう」には、良質なエンターテインメントとサービスをさらに進化させ、心がふるえるような感動と、人と社会と響き合っていきたいという願いを表現しています。「暮らしを支えよう」は、日常に不可欠な存在を目指していくという決意を述べています。小さな改善と独創的・創造的な取り組みを重ね、より良い未来を「拓く」ことを約束します。

ビジョン

J:COMは、良質なエンタテインメントと暮らしを支える生活にかかわる様々なサービスを通じて、お客さまの暮らしに寄り添い、安心・楽しさ・便利・快適をトータルに支援することで、心に響く体験を提供し続けます。

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は322万円～796万円で、平均年収は680万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成26年：688万円
平成25年：681万円
平成24年：675万円
平成23年：674万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20～24歳：322万円～352万円
25～29歳：447万円～497万円
30～34歳：470万円～570万円
35～39歳：486万円～590万円
40～44歳：542万円～663万円
45～49歳：621万円～743万円
50～54歳：686万円～796万円
55～59歳：679万円～789万円
60～65歳：437万円～789万

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

高専卒（本科）：19万円
高専卒（専攻科）：22万円
4年制大学卒：22万円
大学院卒：23万円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）の平均勤続年数は9.7年です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回
【月間残業時間】
26.6時間
【有給消化率】
49.8％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度、福利厚生倶楽部、社員モニター制度があります。
社内制度は階層別研修、選抜型研修、自発参加型研修、e-ラーニング・通信教育、新卒育成プログラム、新卒サポーター制度、次世代女性リーダー育成研修、育児・介護休暇前／育児・介護休暇後の復帰前セミナーがあります。
人事制度は個人の目標達成を主体として、能力と職務の価値を適正に給与へ反映させることを目指し実施しています。与えられた職務の遂行に加え、創意工夫による業務の効率化、会社業績進展度など、積極的な取り組みを行っています。また、個人の能力、適性ならびに目指すキャリアパスは、個人の社内異動、昇格、人事評価などを所属部署の上司が責任をもって実施していますので、安心して働くことができます。

出典元：https://career.jcom.co.jp/career/training/index.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

電話サービスやインターネット、緊急地震速報などインフラを扱っていることからトラブルが発生した際に警察・消防などへの対応などもあることから非常に公共性は高いと思います。インフラなので目立った貢献はないですが、災害時でも可能な限り安定して使えるようにすることで、社会から必要とされていると感じられるかと思います。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00005627076/

ブラックな口コミは？

成長性も将来性も特筆してありません。現状の中を見れば一目瞭然です。昔から進歩しない訪問営業以外に強みはなく、人、サービス、技術力、価格どれを取っても他社に大きく及びません。 全て一新しない限りもう先はありません。ここに従業員の危機意識が皆無なのも問題です。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00005627076/

会社の著名人は？

現在調査中

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は150人程度で、インターンは冬季にあり、1日体験、「営業系コース」・「技術系コース」の2種類があります。

出身大学の傾向・学歴

東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、同志社大学、立命館大学などを中心とする名門大学・大学院

ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）のまとめ

いかがでしたか？「ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ）」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。
お探しの企業がある方は以下からお探しください。

→ベンチャーの年収に関する記事一覧
→大企業の年収に関する記事一覧

年収チャンネルからのコメント