株式会社INEはブラック企業ではない？平均年収や評判・口コミを調査

株式会社INEの会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社INEについて

INEは、LED照明をはじめとした省エネサービスや通信回路の導入提案をするベンチャー企業です。
2014年4月14日に始動しました。
「誇れる『ヒト』『モノ』『レキシ』を未来に残す」というビジョンを掲げています。
INEでは、「お客様と社会に貢献できる会社」「従業員満足を追求する会社」「共に成長できる会社」を目指しています。
「お客様と社会に貢献できる会社」は、売ることだけを目的にするのではなく、「本当にメリットがあって喜んでいただけるか」を最優先に考えています。
お客様のためになる商材を揃えるということを信念としているため、自信を持って提案でき、感謝されることが多々あります。
お客様からの‘‘信頼‘‘と‘‘絆‘‘を大切にしており、紹介だけで成り立つ会社を目指しています。
「従業員満足を追求する会社」は、顧客満足というのは従業員満足失くして成り立たないという考えから、従業員アンケートをもとに新たな働き方や制度を作っています。
特に女性のワークスタイルについては新しいことを積極的に取り入れており、産休・育休、時短勤務、女子会制度など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
育児の支援を通じて将来を担う子供たちに貢献でき、みんなが一生働ける会社を目指しています。
「共に成長できる会社」は、みんなの意見で会社の方針も制度も考えており、‘‘若いうちからチャンレンジできる環境‘‘を提供しています。
そのため、知識やスキルを身につけることも、組織を創ることも、営業でNo.1になることも、いち早く部下をもつこともできる環境です。
組織図や事業計画を作成するときも、目先の利益やトレンドにとらわれ過ぎず、そこに従業員の成長があるのかどうかを大切にしています。

株式会社INEの会社情報

株式会社INEの事業内容

主な事業内容は、通信回線事業、環境(エコロジー)事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

いつまでもお客様と従業員と会社のための会社であり続け、エネルギーを通じて環境改善に貢献する。

ビジョン

誇れる『ヒト』『モノ』『レキシ』を未来に残す

平均年収

平均年収は非公開です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。
初任給は、月給24万円です。

【給与制度】
昇給：年4回(4月、7月、10月、1月)、賞与：年2回(10月、4月)
【月間残業時間】
非公開
【有給消化率】
非公開

福利厚生や社内制度

福利厚生としては保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度：産休・育休制度、時短勤務制度、入園入学祝金制度などがあります。
社内制度は優秀者食事会、社長賞、女子会手当、美容手当、子育て手当、出産手当、社員旅行などがあります。
人事制度は非公開です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

評判な口コミは？

ありません。

出典元：

ブラックな口コミは？

ありません。

出典元：

株式会社INEの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は10～20名程度で、インターンは開催時期は現在調査中ですが、開催されます。法人向けと個人向けと分かれています。法人向けは、LEDなどのエコ商材の営業や固定回線の営業などが行われます。個人向けは、通信回路の営業などが行われます。インターンシップの期間は、3か月以上となっています。

株式会社INEのまとめ

いかがでしたか？「株式会社INE」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。
お探しの企業がある方は以下からお探しください。

→ベンチャーの年収に関する記事一覧
→大企業の年収に関する記事一覧

年収チャンネルからのコメント