株式会社Ｓ.Ｂ.Ｃ.はブラック企業？平均年収や評判・口コミ

株式会社Ｓ.Ｂ.Ｃ.の会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社Ｓ.Ｂ.Ｃ.について

株式会社S.B.Cは2011年5月に設立し、事業内としましてはWebアプリケーション開発、インフラ業務、ビジネスソリューション開発、ヘルプデスク関連業を行っております。
事業内容を詳しく説明します。
一つ目にWebアプリケーション開発についてです。
こちらは不特定多数のユーザ向けの大規模Webシステムの他、特定のユーザ向けのイントラネットの業務システムなど、セキュリティなどの技術的な知識のほか、業務知識も要求されますが、多くの方に利用される様々なWebアプリケーション開発を担当しています。
二つ目にインフラ業務についてです。
皆様が何気なく24時間利用しているサービスも、裏方では確かな力を持った技術者がそのサービスを支えております。
そんな皆さんの身近で、社会を支えているのがインフラ業務です。
この日本独自といえる利便性の高いサービスを提供しています。
三つ目はビジネスソリューション開発についてです。
こちらはお客様の要望に応じて、業務内容などを分析してERPシステムによる室案から導入までのコンサルティングからシステム開発のサービスを提供しております。
証券系、金融系、不動産系、工業系などの様々な業種に渡る業務活動をシステム化により強力にサポートしております。
四つ目はヘルプデスク関連業務です。
こちらはお客様の社内システムを円滑に進めるための各種要望を迅速・誠実に対応させていただいております。
ご要望に応じて、様々な業務に携わっておりますが、主に書き業務を担当しております。
主な業務内容としましては一つに窓口対応（電話・メール対応）、見積書作成、マニュアル作成、進捗管理、納品物チェック（リリース管理）などの様々な業務を行っております。
本社は東京にあり、他は福岡に営業所を設けております。
企業理念としましては「情報技術を通じ、携わるすべての人の夢と希望を叶え社会に貢献していく企業を目指します」。
それを実現するには３つの考えを持っています。
１．ユーザーの求めるモノを提供し続け、人材育成に注力し続ける。
２．社員は仕事を通じて己を磨き、感動のある豊かな人生を磨き続ける。
３．素直な心を忘れず、挑戦し続ける。
このような気持ちを抱きながら常に邁進しております。
企業方針は人材育成と能力開発を経営基盤確立の重要な柱とし、それに対して会社は積極的に努力し続ける。
社訓・行動基準としましては向上心を忘れず、常に自分を磨き続けるという気持ちの中から「誠実さを忘れない」、「誇りを忘れない」、「謙虚さを忘れない」、「信頼を忘れない」、「感謝を忘れない」、「情熱を忘れない」、「挑戦を忘れない」。
この7つの気持ちを持ち続け社員たちは協力し合い己の成長と共に会社を発展させていく気持ちを大切にしております。
常々、業務に対してはバランス感覚が重要だと思っておりますので自分の置かれた状況を客観的に判断し、いかに前向きに業務を取り組んでいく姿勢や感情の感情のコントロール。
またお客様に対しての信頼関係を第一に今後も会社の規模を拡大していけるように社員一人一人を大切にして仕事に取り組んでいくことを常に心掛けてまいります。

株式会社Ｓ.Ｂ.Ｃ.の会社情報

株式会社Ｓ.Ｂ.Ｃ.の事業内容

主な事業内容は、webアプリケーション開発、インフラ業務、ビジネスソリューション開発、ヘルプデスク関連業務です。

経営理念とビジョン

経営理念

情報技術を通じ、携わるすべての人の夢・希望を叶え社会に貢献していく企業を目指します。

ビジョン

人材の育成と能力開発を経営基盤確立の柱とし、それに対して会社は積極的に努力する。

平均年収

平均年収は430万円です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。
初任給は、253万2,000円以上（年棒制）です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年1回（業績による）
【月間残業時間】
非公開
【有給消化率】
非公開

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断、社内積立金（社員旅行）、慶弔見舞金、資格取得報奨金、書籍購入負担（全額）、資格受験料負担（全額）があります。
社内制度は社内研修、社内セミナー、社内サークルなどの社員の交流や成長に繋がる制度を設けています。があります。
人事制度は人材の育成と能力開発を基盤として積極的に努力しています。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

評判な口コミは？

明るく自由な社風で福利厚生がしっかりしており、皆勤手当（1万円）がでます。働くプロジェクトも本人の意思を尊重してくれるので習得したいスキルを向上することができます。年俸制なので成果次第で給料アップする方も多いです。その人のレベル・スキルに応じて複数の教育をしているので未経験者でも安心して取り組めます。

出典元：https://en-hyouban.com/

ブラックな口コミは？

新人教育がまだ完全ではありません。未経験者に選択肢はないため、夜勤でも祝日でも出勤しなければならないです。

出典元：https://en-hyouban.com/

株式会社Ｓ.Ｂ.Ｃ.の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は10名程で、インターンはありません。

株式会社Ｓ.Ｂ.Ｃ.のまとめ

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