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ニトリはブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

ニトリの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
株式会社ニトリホールディングスは、北海道札幌市に本社を置く、家具・インテリアの小売業等を展開する会社です。似鳥昭雄氏が創業し、一代で、店舗数国内386店舗、台湾に26店舗を構える大企業へと発展してきました。

ニトリについて

ニトリは「日本人の住まいを、アメリカのように豊かなものにしたい」1972年に訪れたアメリカで目の当たりにした光景に、驚嘆し、大きな感銘を受けました。日本の3分の1の価格、使用者目線で考えられた品質、色やスタイルで統一された品揃え、そしてそれを実現し、一般大衆の“日常の暮らし”を支えている数多くのチェーンストアの存在。「いつかそのような店をつくりたい」「豊かな日常に貢献できる会社でありたい」ニトリグループはそのときの感動・共感・決意を原点として事業に取り組んでいます。

「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマン(志)のもと、アジアを中心にそのチャレンジを拡げています。「住まいの豊かさ」を実現していくためには、誰もが気軽に買える価格設定と、高い品質・機能を両立させることが必要だと考え、ニトリは従来の「製造小売業」と呼ばれる事業モデルに、物流機能をプラス。商品の企画や原材料の調達から、製造・物流・販売に至るまでの一連の過程を、中間コストを極力削減しながらグループ全体でプロデュースする新たなビジネスモデル「製造物流小売業」を確立しています。そのためにメーカー機能/調査・資材調達・生産・品質管理、物流機能、販売機能、広告宣伝機能にそれぞれ焦点を当て、さまざまな活動に取り組んでいます。

お客様をはじめとした、支えてくださるすべてのステークホルダーの皆さまにとって「お、ねだん以上。」であり続けるために、改革への挑戦を続けています。

ニトリの会社情報

企業名 ニトリ
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
支店住所 全国に多数
HPのURL http://www.nitorihd.co.jp/
設立年月日 1972年3月
代表取締役 似鳥 昭雄、白井 俊之
役員 専務取締役:池田 匡紀、須藤 文弘、常務取締役:武田 政則、社外取締役:安藤 隆春、取締役:久保 隆男、社外取締役:竹島 一彦、鈴木 和宏、立岡 恒良
上場・非上場 東京証券取引所1部、札幌証券取引所に株式を上場
電話番号 03-6741-1235
FAX番号 現在調査中
決済月 2月
売上高 単体:709億円(連結:5,129億5,800万円)
従業員数 連結:10,169名
男女比 現在調査中
CM動画 http://www.nitori.co.jp/search/tvcm/

ニトリの事業内容

主な事業内容は、家具・インテリア用品の企画・販売です。

経営理念とビジョン

経営理念

ニトリグループは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(志)を社員一人ひとりが企業行動の原点として共有しています。そして、グループの力を結集して長期ビジョンの実現に全力を尽くすことを企業活動の指針と位置づけています。ロマンを原点に、ビジョンを実現していくことで、ニトリグループはお客様をはじめとしたステークホルダーの皆様とともに多様な豊かさを分かち合っていきたいと考えています。

ビジョン

2022年:1,000店舗、売上高1兆円へ。世界でドミナントエイリアを拡大し、暮らしの変革へ。2032年:3,000店舗、売上高3兆円へ。世界の人々に豊かな暮らしを提案する企業へ。

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は520万円~1,549万円で、平均年収は878万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:878万円
平成27年:860万円
平成26年:810万円
平成25年:784万円
平成24年:771万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:520万6,000円
25~29歳:754万1,000円
30~34歳:849万7,000円
35~39歳:931万4,000円
40~44歳:976万1,000円
45~49歳:998万7,000円
50~54歳:1,037万2,000円
55~59歳:1,034万6,000円
60~64歳:796万8,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

24万円程度

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

ニトリの平均勤続年数は9.7年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
13.9時間
【有給消化率】
52.7%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては健康、労災、厚生年金保険、LTD制度(私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度)があります。
社内制度は育児休業制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、在宅勤務制度等があります。
人事制度は配転教育・知識教育・自己育成の3つの教育制度を通じて、グローバルに活躍できる技術を身につけたスペシャリストの育成を使命としています。

出典元:http://www.nitorihd.co.jp/csr/employee/education.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

個人のもつスキルが重要視されていると感じます。売り上げよりも何ができるかできないかが評価のポイントです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00000010934/kuchikomi/?pagenum=4

ブラックな口コミは?

上司や先輩による指導の有無はまったくありません。自分ですべて考えようというスタンスです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00000010934/kuchikomi/?pagenum=6

会社の著名人は?

似鳥 昭雄

ニトリの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は301名~で、インターンはニトリの経営者として会社経営を体験できます。ニトリの働き方の最大の特徴である「配転教育」を体感することができます。 メーカー・広告・BtoB・ディベロッパーの4つのそれぞれの仕事を体感できるワークも参加可能です。

出身大学の傾向・学歴

青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学を中心とする名門大学

ニトリのまとめ

いかがでしたか?「ニトリ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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