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パソナはブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

パソナの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
株式会社パソナグループは東京都千代田区に本社を置く、主に人材派遣業務を取り扱う企業です。グループの代表である南部靖之氏が1976年2月、「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いから、大学卒業の1ヶ月前に「株式会社テンポラリーセンター」を起業。人材派遣システムをスタートしました。

パソナについて

パソナは以来“雇用創造”をミッションとし、新たな就労や雇用のあり方を社会に提案、そのための雇用インフラを構築し続けています。

1976年の創業以来、「社会の問題点を解決する」という明確な企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、さまざまな社会インフラを構築してきました。パソナグループの仕事は「人を活かす」こと。すなわち、人々の心豊かな生活を創造する「ライフプロデュース」です。そして「常に高い志をもって、社会復帰を望む人、新しい人生にチャレンジする人、人生の目標に果敢に挑戦する人、誰もがそれぞれのライフスタイルにあわせた働き方で、豊かな人生設計を描ける社会を創ること」これこそが、パソナグループの社会的責任(CSR)そのものだと考えます。一人ひとりが「ソーシャルアクティビスト」としての自覚をもち、社会的良識をもって健全な企業活動を展開し、人々の心豊かな生活の実現のため、さらなる企業価値の向上を目指しています。

パソナグループでは、「子育てしながら働きたい」と願う方々からの熱い思いをうけ、パソナグループ各社にて就業中のスタッフが利用できる企業内保育所『パソナファミリー保育園』を2010年に開設しました。

パソナの会社情報

企業名 パソナ
本社所在地 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2
支店住所 現在調査中
HPのURL https://www.pasonagroup.co.jp/
設立年月日 2007年12月3日
代表取締役 南部 靖之
役員 取締役会長:竹中 平蔵、取締役副社長執行役員:深澤 旬子、山本 絹子、若本 博隆、取締役 (常勤監査等委員):堺 精一、社外取締役 (監査等委員):森本 靖一郎、柿塚 正勝、堀 裕、副社長執行役員:佐藤 司、専務執行役員:仲瀬 裕子、上斗米 明、森本 宏一、渡辺 尚、常務執行役員:中尾 慎太郎、執行役員:山口 徳喜、梅北 卓男、進藤 かおり、中尾 寛紀、須藤 丹季雄、中島 孝、河野 一、貞松 宏茂、青田 朱実、長畑 久美子、大日向 由香里、大出 亮
上場・非上場 東京証券取引所第1部に株式を上場
電話番号 03-6734-0200
FAX番号 現在調査中
決済月 5月
売上高 連結:2,803億9,500万円
従業員数 連結:8,682名(契約社員含む)
男女比 現在調査中
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=emyEEhElYrQ

パソナの事業内容

主な事業内容は、インディペンデント ワークシステム(人材派遣)、インソーシング(委託・請負)、HRコンサルティング、教育・研修、グローバルソーシング(海外人材サービス)、キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)等です。

経営理念とビジョン

経営理念

「社会の問題点を解決する」私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』です。私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命とします。

ビジョン

パソナグループは、創業以来変わらぬ「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ソーシャルソリューションカンパニーとして、私たちに関わるすべての方々に対して、人生のあらゆる場面をプロデュースするとともに、持続可能な社会に貢献することを使命とし、人々の心豊かな生活を創造する『Smart Life Initiative』を実現できる社会を目指します。

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は356万円~1,061万円で、平均年収は548万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:548万円
平成27年:550万円
平成26年:512万円
平成25年:526万円
平成24年:525万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:356万7,000円
25~29歳:472万3,000円
30~34歳:532万9,000円
35~39歳:589万6,000円
40~44歳:622万3,000円
45~49歳:628万9,000円
50~54歳:644万4,000円
55~59歳:636万2,000円
60~64歳:485万6,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

20万円程度

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

パソナの平均勤続年数は8.4年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
23.7時間
【有給消化率】
22.3%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種保険完備、財形貯蓄、各種融資、持株会、チャレンジ週間、社員寮等があります。
社内制度は自己啓発支援、メンター制度、キャリアコンサルティング制度等があります。
人事制度はそれぞれの年次に職位、職能ごとに求められる能力や専門知識を習得する講 座、教育カリキュラムを整備し、一人ひとりの才能や可能性を最大限に活かし自立的なキャリアの構築をサポートする多彩な選抜制度および人事制度があります。

出典元:https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/education/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

細かいスケジュールでの研修があるようです。年間計画でのスケジュールから、現場での作業を調整しながらの研修があり、また、作業内容での必要研修内容がその社員ごとに様々な内容であり、その部分については、よいことかと思います。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10097667413/kuchikomi/?pagenum=4

ブラックな口コミは?

仕事に制約はありませんが、自由度が高いとはいえません。風通しはいいですが、空気を読むことや決まりごとは多く、個人よりはチームでうごくため確認も必要となります。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10097667413/kuchikomi/?pagenum=5

会社の著名人は?

現在調査中

パソナの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は101~200名で、インターンは「HRコンサルタント体験」グループワーク実施後、グループ4社の社員座談会が開催されます。多様なフィールで活躍する社員との対話を通じて、社風や仕事の魅力をじっくり体感することができ、あわせてオフィス見学ツアーも実施されます。「HRコンサルタント体験」とベネフィット・ワンが提供する「営業体験インターン」の2社のグループワークが1日で体験できるプログラムもあります。

出身大学の傾向・学歴

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、防衛大学校等

パソナのまとめ

いかがでしたか?「パソナ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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