ヤマハの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
ヤマハ株式会社は1897年10月12日に設立され、静岡県浜松市中区中沢町10-1に本社を構える、連結従業員数2万175名（2017年3月期）の資本金285億3,400万円の企業です。
本記事の目次
ヤマハについて
ヤマハはヤマハ株式会社には2つの主な事業があります。
1つ目がピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器、教育楽器、音楽教室、英語教室、音楽ソフト、調律などを行う楽器事業です。
2つ目がAV機器、業務用音響機器、ネットワーク機器、音声コミュニケーション機器、防音室、業務用通信カラオケ機器の製作などを行う音響機器事業があります。
ヤマハ株式会社には静岡県にある本社以外にも、国内は、静岡県浜松市本社周辺地区や東京、大阪に拠点を設け、国外では、アメリカ、カナダ、メキシコ、パナマ、ブラジルなど計31カ国49拠点設けています。関連会社には、株式会社ヤマハミュージックジャパン、ヤマハファインテック株式会社、一般財団法人ヤマハ音楽振興会などがあります。
ヤマハの会社情報
| 企業名 | ヤマハ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒430-8650 静岡県浜松市中区中沢町10-1 |
| 支店住所 | 静岡本社周辺、東京、大阪、海外に多数 |
| HPのURL | https://www.yamaha.com/ja/?header |
| 設立年月日 | 1897年10月12日 |
| 代表取締役 | 中田 卓也 |
| 役員 | 取締役：中田 卓也、山畑 聡、細井 正人、社外取締役（ヤマハ発動機株式会社代表取締役会長）：柳 弘之、社外取締役（日本オラクル株式会社取締役執行役副社長兼CFO）：野坂 茂、社外取締役（味の素株式会社代表取締役取締役会長）：伊藤 雅俊、社外取締役：箱田 順哉、中島 好美、福井 琢、代表執行役社長：中田 卓也、常務執行役：川瀬 忍、山畑 聡、執行役：藤井 茂樹、飯塚 朗、山口 静一、大六野 隆、楽器・音響事業本部音響事業統括本部：大澤 博史、株式会社ヤマハミュージックジャパン社長：小林 和徳、ヤマハコーポレーションオブアメリカ社長：福留 斎、ヤマハ楽器音響（中国）投資有限公司総経理：鶴見 昭彦、楽器・音響事業本部楽器事業統括部長兼楽器開発統括部長：伊藤 公保、人事・総務本部長：高井 正人、ヤマハミュージックインドネシアアディストリビューター社長：武永 伸一、楽器・音響営業本部AP営業統括部長：押木 正人、ヤマハミュージックヨーロッパ社長：トーマス シェーペ、ヤマハミュージックインディア会長：芳賀 崇司 |
| 上場・非上場 | 東京証券取引所市場第一部(7951) |
| 電話番号 | 053-460-1111 |
| FAX番号 | 現在調査中 |
| 決済月 | 3月 |
| 売上高 | 連結：4,329億6,700万円 |
| 従業員数 | 20,175名 |
| 男女比 | 3：1 |
| CM動画 | https://www.youtube.com/watch?v=EVqSIJDROm0 |
ヤマハの事業内容
主な事業内容は、楽器、音響機器、電子部品、自動車用内装部品、FA機器、ゴルフ用品、リゾート等です。
経営理念とビジョン
経営理念
新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけ、社会の持続的発展に貢献してまいります
ビジョン
「感動を・ともに・創る」をめざして
年収と年度別・年齢別年収
年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）
年収は358万円～947万円で、平均年収は811万円です。
年度別平均年収は、こちらです。
平成28年：899万円
平成27年：853万円
平成26年：823万円
平成25年：711万円
平成24年：711万円
平成23年：719万円
平成22年：695万円
年齢別の平均年収は、下記となっております。
20～24歳：358万円
25～29歳：602万円
30～34歳：668万円
35～39歳：690万円
40～44歳：774万円
45～49歳：874万円
50～54歳：947万円
55～59歳：937万円
60～65歳：786万円
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
高専卒：18万5,500円
大学卒：21万500円
大学院卒：23万4,500円
では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？
給与制度
ヤマハの平均勤続年数は20.9年です。
【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回
【月間残業時間】
21.5時間
【有給消化率】
14.2日
福利厚生や社内制度
福利厚生としては各種社会保険完備、企業型年金、共済会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入、厚生会館、総合グラウンド、体育館、診療所、持株会等があります。
社内制度は自己啓発支援教育制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度等があります。
人事制度は自己評価と上司による評価です。
出典元：https://en-hyouban.com/company/00002869473/4/
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？
福利厚生も充実していて、休暇取得も有給分含めて取り易い環境にあり、働き易い環境にあります。
出典元：https://en-hyouban.com/company/00002869473/1/k/
ブラックな口コミは？
1年ほど前に人事制度が改定されて、より役割に応じて給与に差をつける制度になりました。それ自体は問題ないですが、同じタイミングで組織改正が行われ大幅なポストの削減が行われたため、結果的に多くの管理職の給与が下がることになり、特に管理職のモチベーションが下がっています。
出典元：https://en-hyouban.com/company/00002869473/1/k/
会社の著名人は？
現在調査中
ヤマハの採用情報
採用人数、インターン
採用人数は51～100名程度で、インターンは11月初旬～12月中旬にかけて募集があり、大学院生含む4年制大学2年生以上または、高専4年制以上に参加資格があります。実際のインターンシップ実習は2月中旬～下旬にかけてあります。
出身大学の傾向・学歴
亜細亜大学、国立音楽大学、神戸大学院大学、佐世保工業高等専門学校など幅広く採用しています。
ヤマハのまとめ
いかがでしたか？「ヤマハ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？
年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。
お探しの企業がある方は以下からお探しください。
→ベンチャーの年収に関する記事一覧
→大企業の年収に関する記事一覧
年収チャンネルからのコメント
☆19卒、20卒限定キャリア面談はこちら！
☆オンラインサロン開設！
