KIYOラーニング株式会社はブラック企業？平均年収や評判・口コミ

KIYOラーニング株式会社の会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

KIYOラーニング株式会社について

2008年10月に港区六本木にて通勤講座を開始し、2010年1月にはKIYOラーニング株式会社として設立しました。
eラーニング講座「通勤講座」は、司法試験、行政書士、ビジネス実務法務検定試験などの法律系資格や、税理士、簿記などの会計系資格、その他ファイナンシャルプランナー、宅建士、IT系の講座など様々な講座が受講できます。
スマートフォンやタブレットなどがあればオンラインでいつでも場所を選ばずに学べる点、運営コスト、印刷・配送代、質問回答サービスなどのコストを削減した分、価格を抑えられた点などが従来の資格学校や通信講座とは違う学習システムとなっています。
創業社長は資格講座の会社としては異色の経歴を持つ元ITコンサルタントです。
その柔軟な発想から現代のビジネスパーソンに合った画期的な学習スタイルを考案しました。
同社の「世界一『学びやすく、わかりやすく、続けやすい』学習方法を提供する」というビジョンのもと、受講者数を増やし、順調に事業拡大をしています。
それにともない2014年には渋谷区に最新鋭の映像機器をそろえた動画撮影専用の自社スタジオを新設しました。
現在、有料講座の受講者は3万人を超えています。
また、2017年からは0円から使える国内初の社員教育クラウドサービス「AirCourse」の提供も始まりました。
わかりやすい動画による研修コースが受け放題であったり、撮影した動画を共有できる企業向けの学習システムです。
2018年のベンチャー通信編集部選定「ベストベンチャー100」に選出されました。

募集されている職種は、資格講座やオンライン講座の講師、システムエンジニア、講座の企画・開発・運営業務、マーケティングマネージャーです。
既存の枠組みにとらわれず柔軟な対応ができる人、主体的に働ける人、コミュニケーション能力に長けている人が求められています。
どの職種も学歴不問ですが、リーダー候補、マネージャー候補の人材を必要としているため資格や業務経験が必要であり、主に中途採用になります。

KIYOラーニング株式会社の会社情報

KIYOラーニング株式会社の事業内容

主な事業内容は、ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営です。

経営理念とビジョン

経営理念

現在調査中

ビジョン

世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になる

平均年収

平均年収は550万円です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。
初任給は、25万円～です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：業績による
【月間残業時間】
20時間
【有給消化率】
非公開

福利厚生や社内制度

福利厚生としては社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、ストックオプション（正社員登用後から）、私服可、当社講座を無料受講があります。
社内制度はフレックスタイム制（部署による）、資格取得報奨金、資格取得補助制度、セミナー受講支援制度があります。
人事制度は非公開です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

評判な口コミは？

自分と同じような社会人の方のキャリアアップを支援できることがやりがいです。ITを活用した新しいサービスなので、世の中に無いものを作っていくという意味で、工夫をしていく必要があります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10200100913/6/

ブラックな口コミは？

まだ人員も少ないので、あまり福利厚生の制度は充実していません。また、成長が変化が早いので、もう少し落ち着いて欲しいと思うことはあります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10200100913/3/k/

KIYOラーニング株式会社の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は2018年度中途10名採用予定で、インターンはありません。

KIYOラーニング株式会社のまとめ

いかがでしたか？「KIYOラーニング株式会社」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。
お探しの企業がある方は以下からお探しください。

→ベンチャーの年収に関する記事一覧
→大企業の年収に関する記事一覧

年収チャンネルからのコメント