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株式会社ITプロパートナーズはブラック企業?平均年収や評判・口コミ

株式会社ITプロパートナーズの会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社ITプロパートナーズについて

ITプロパートナーズは、IT・Web業界の企業家やフリーランスで活躍するエンジニア・クリエイターに常駐案件を紹介するクラウドソーシングプラットを行っている企業です。
ビジョンは、「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」です。
ビジョン実現にあたり、現在4つの事業を展開しています。
1つ目は「ITプロパートナーズ事業」です。
起業家の自立を支援する人材サービスです。
2つ目は「ITプロクラウド事業」です。
都内の現場に常駐できない技術者の自立を支援する受託開発サービスです。
3つ目は「ITプロカレッジ事業」です。
非IT人材の自立とIT人材の自立を支援するオンラインプログラミングサービスです。
4つ目は「intee」です。
学生に自立を支援する新卒採用サービスです。
サービス開始から口コミで認知度が高まり、現在1万人を超える登録数と約1,000社の企業を抱えています。
ITプロパートナーズの特徴は、「経営指標をオープンに」「全社員が採用メンバー」「フラットな組織」「会社に必要な業務を兼任」となっています。
ITプロパートナーズでは、通常の会社では知ることができない経営指標をオープンにしています。
その理由は、「各メンバーに経営者の視点で物事を判断できるようになってほしい」と思っているからだそうです。
「フラットな組織」として、ボトムアップ型の組織を目指しています。
これは、お客様が必要としていることを実現することが目的となっています。

株式会社ITプロパートナーズの会社情報

企業名 株式会社ITプロパートナーズ
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階
支店住所 なし
HPのURL https://itpropartners.jp/
設立年月日 2015年2月26日
代表取締役 木村 直人
役員 代表取締役:木村 直人、執行役員CTO兼ITプロクラウド事業責任者:柳澤 雄也、執行役員事業統括責任者:富士本 康平、営業アシスタント:土地 文菜、営業部長:中村 崇臣、エージェント兼CS:寺尾 詩織、intee事業部事業責任者:亀田 壮司、エージェント兼広報:大嶺 怜音奈、エージェント:西本 賢太・塚本 星矢・田中 竜嗣・小林 明博・秋元 祥吾・藤井 健二朗、エンジニア:五藤 翔一郎・森山 智哉・板橋 朋彦・富田 茜・米川 桂
上場・非上場 非上場
電話番号 03-6450-6076
FAX番号 03-6450-6077
決済月 非公開
売上高 非公開
従業員数 44名
男女比 2:1
CM動画 なし

株式会社ITプロパートナーズの事業内容

主な事業内容は、ITプロパートナーズ事業、ITプロクラウド事業、ITプロカレッジ事業、intee事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

私達が「自立した人材を増やし、新しい文化をつくる」というビジョンを掲げているのは、以下のような環境の変化から、日本人の働き方は変革期にあり、これから一層変化のスピードは増していくと考えているからです。
昔のように、新卒で安定した会社に入れば、多くの人等が中流になり、定年まで働けるという社会構造は崩壊しました。会社の平均寿命は個人の労働寿命を下回っており、複数の会社(チーム)で働くことを前提とし、より本質的な実力が必要な社会になってきています。
少子高齢化がこのまま継続するとすれば、現在およそ4人の現役で1人の高齢者を支えているのが、2025年に2人で1人、2050年には1.5人で1人を支えることになります。年金受給年齢の引き上げは将来的に75歳になる可能性があり、今の20代、30代は75歳まで市場で価値のある人材でい続ける必要があります。
最近良く話題にあがる、ロボットや人工知能の発展によって人間の仕事が無くなっていくという話は、どんどん現実味を増しています。加えて少子高齢化による労働力の減少により、移民受け入れを増加させていく可能性は高く、誰にでも出来る仕事はどんどん安い労働力に代替されていくでしょう。
上記のような時代背景を受け止め、その上でこれからのビジネスマンが幸せに生きていく為には、特定の会社にぶら下がり依存するのではなく、何処でも通用する人材になることが必要だと私達は考えています。

ビジョン

自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる

平均年収

平均年収は450万円です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。
初任給は、大学・大学院卒:月給24万円です。

【給与制度】
昇給:年2回(半期ごと)
【月間残業時間】
66.4時間
【有給消化率】
28.2%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度:各種表彰サービス、法人向けぷち社食サービスなどがあります。
社内制度、人事制度は非公開です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

評判な口コミは?

幅広い業務をまかせてもらえる環境です。(営業とマーケ、営業と広報、営業と人事等。)そのためのやりがいがあり様々な経験をつめます。またフラットな環境であり意見が言いあえる環境です。社員が全員優秀なため、成長を求め自走できる人には向いています。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10200199984/

ブラックな口コミは?

社員は基本自分自身のミッションややりたい事・なりたい像がはっきりしているため、夜遅くまで残る人は多いです。時には効率・パフォーマンスが落ちていると見受けられる時があるため、onとoffを持ち合わせるとよりよいと感じました。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10200199984/

株式会社ITプロパートナーズの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は非公開で、インターンは開催時期は現在調査中ですが、開催されます。自ら考え行動する自立型インターンや新規事業立ち上げなどが行われています。インターン内容は企業企画、経営企画、社内外ディレクションなどとなっています。

株式会社ITプロパートナーズのまとめ

いかがでしたか?「株式会社ITプロパートナーズ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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