株式会社エムステージの会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
本記事の目次
株式会社エムステージについて
株式会社エムステージは東京都品川区に本社を置く2003年創業の会社です。
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」という理念を掲げ、必要な場所へ・必要な医師の橋渡しをする、病院・介護施設の経営の効率化をサポートする、医師の知見を活かして労働者の健康を守る、マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支えるといったことを事業の核としています。
具体的には、求められる場所に求められる人をつなぐ従来の紹介事業(Matching)に加えて、医療施設の経営支援事業(Management)やヘルスケア市場の成長を支えるためのマーケティング/メディア事業(Marketing/Media)を新たに展開していくことで、持続可能な医療を実現しています。
医者に向けては、Dr.転職なび、Dr.アルナビといったサイトを開設し、転職等をスムーズに行えるようサポートしています。
また病院に向けては、msmartというサービスを展開しています。
これは、医療従事者のスケジュール管理に特化したサービスです。
勤務予定を組む、行動の記録を保存する、勤務データを活用するという3つの機能から構成されており、煩雑な管理業務の負担軽減を担っています。
さらに企業に対しては、「労働者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、すべての人・企業が活き活きと輝く社会に」をビジョンとして掲げ、産業医サポートサービスなどを提供しています。
また、これらの事業以外にも社会活動にも積極的に携わっています。
具体的には、「Dr.転職なび」や「Dr.アルなび」で貯めたポイントを、顧客から一定の団体に寄付してもらった際に、エムステージがポイントと同額の寄付をするというものです。
「いのち、輝かせる医療へ」という企業理念を実現すべく、会社の事業ではカバーできない領域に対し、活動しているNPO・NGO団体の支援をしています。
株式会社エムステージの会社情報
企業名 | 株式会社エムステージ |
---|---|
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
支店住所 | 全国に多数 |
HPのURL | https://www.mstage-corp.jp/ |
設立年月日 | 2003年5月9日 |
代表取締役 | 杉田 雄二 |
役員 | 非公開 |
上場・非上場 | 非上場 |
電話番号 | 03-5437-2950 |
FAX番号 | 03-5437-2951 |
決済月 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
男女比 | 非公開 |
CM動画 | なし |
株式会社エムステージの事業内容
主な事業内容は、医師人材総合サービス事業、医療機関の経営支援事業、、企業向け産業医サポート事業、企業向けヘルスケアマーケティング事業です。
経営理念とビジョン
経営理念
「持続可能な医療」の実現を一貫して掲げています。無理な勤務体制に疲弊の声をあげる医師と人材不足に喘ぐ医療現場。献身的な活動を続ける医師一人ひとりの支えになることが目指すところです。
ビジョン
現在、日本の医療界では、人材不足は深刻度を増し、医師のみではなく、看護師など他医療従事者も含めた問題となっています。また、国の税収入が歩留まる中での医療費の増大は、世界一と言われてきた国民皆保険制度の存続を揺るがしかねないところまできています。これらの日本医療が抱える諸問題を解決すべく、医師の働く場を医療機関から企業まで広げ、人材を適正に配置するだけでなく、医師にとっても自由な選択肢を持てる環境をつくりだすことをビジョンとして掲げています。医療機関へは経営支援サービスを通して、経営の効率化・人的資源の最適化を促します。
平均年収
平均年収は500万円です。
給与制度・福利厚生
初任給も調査致しました。
初任給は、275,000円です。
【給与制度】
昇給:年2回、賞与:年4回(目標達成時に支給)
【月間残業時間】
34.6時間
【有給消化率】
30.6%
福利厚生や社内制度
福利厚生は非公開です。
社内制度は新人研修からマネージャー研修まで、各ポジションに必要な基礎スキルを向上させる目的のため、外部研修機関による研修を実施しています。また自己啓発支援として、各自の興味に沿ったビジネス研修等を受講できる制度も整えられています。があります。
人事制度は人事評価については、各々に対して適切な評価を行うために四半期毎に目面談を行っています。これは目標設定面談と呼ばれるもので、この面談内容に従って半年に1度の給与改定を行っています。この面談は、給与改定のために実施するのではなく、各社員の将来のキャリア形成などついても話し合います。
会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?
評判な口コミは?
競争の激しい業界なので、ライバルも多く、日々揉まれて成長していると感じます。前職は全く業界が異なっていたので、業務のスピード感に初めは面食らいましたし精神的に疲れたときもありましたが、自分の業務の見直しがクセ付き、生産性の高さや達成するためのプロセスをより意識するようになりました。また、医師の紹介を通じて間接的に地域の医療に貢献する社会的貢献度の高さも魅力的だと思います。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10094315375/
ブラックな口コミは?
中途採用だけで採用を行ってきたため、体系化された研修内容が確立されていない状況です。
出典元:https://en-hyouban.com/company/10094315375/
株式会社エムステージの採用情報
採用人数、インターン
採用人数は非公開で、インターンはありません。
株式会社エムステージのまとめ
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