株式会社グッドワークスはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

株式会社グッドワークスの会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社グッドワークスについて

若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートすることをモットーに、誰もが前向きに仕事に向き合える社会を作ることを想い事業を進め、安心して働ける会社としてまた、働くことを通じて幸せになれる会社であることを目指しています。
創造型企業として、さまざまな事業を展開しています。
システム開発から、インフラ構築、運用サポートまでのトータルシステムサービスを事業の基盤として、技術者派遣事業・エンジニア教育事業・採用支援事業などの事業を展開しています。
ソフトウェア受託開発では、多岐にわたる業種の業務系システム開発からECサイトを始め、webサービス開発まで行っています。
システム開発では、顧客のシステム課題を解決し、設計からテストまでトータルサポートしています。
技術者派遣・アウトソーシングサービスでは、社内技術者が整っていない場合、人材を派遣・業務委託契約を提供しています。
インフラサービス構築では、社内システムの基盤となるサーバーやネットワークなど情報インフラに対して最適なソリューションを提供し、形態に関わらず顧客のシステム設計・構築を行い、また、システムの運用・保守などのIT管理業務を代行、そして、顧客の機器を24時間365日監視し、故障・復旧時に自動メールで通知します。
IOT技術によるプリンタ機器の保守管理システムでは、プリンタの稼働状況を把握し、タイムリーな予防点検を実施することができ、エラーなどを自動通知し状況に応じた問題解決を支援しています。
また、消耗部品の交換日を予測して、突然プリンタが停止することを防ぐことができます。
エンジニア教育では、技術力と経験豊富なエンジニアを育成します。
採用支援事業では、人材紹介を行い、即戦力型人材からITエンジニアを目指す若年層人材を紹介しています。

株式会社グッドワークスの会社情報

株式会社グッドワークスの事業内容

主な事業内容は、システム開発事業、システム開発事業に関わる業務全般、一般労働者派遣事業、有料職表紹介事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

「働く人の夢を応援し、社員が成長して挑戦できる会社を創ろう」です。

ビジョン

より付加価値の高いシステム開発を実現すること

平均年収

平均年収は370万円です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。
初任給は、4年制卒：20万円、3年制卒：19万円、2年制卒：18万円、営業職は年制に関係なく20万円です。

【給与制度】
昇給：年１回、賞与：年２回
【月間残業時間】
21時間
【有給消化率】
32.9％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、社員旅行、各種イベント、転居に伴う費用補助、資格取得補助制度、社員紹介制度があります。
社内制度は新入社員研修、マナー研修、管理職研修、スキルアップ研修、サークル制度、現場増員制度、現場教育制度、バースディ制度があります。
人事制度は非公開です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

評判な口コミは？

ゼロからのスタートでも会社の人が丁寧に教えてくれたり、サポートしてくれる会社です。個人活動以外に会社全体で目標に対して全力で取り込んでいる姿勢が励みや活力となり、どんな時でも頑張ろうという気持ちにしてくれる環境です。 ITの最前線にいる会社なので、IT業界の「今」がわかります。営業部も先輩後輩関係なく情報交換していて、みんなでがんばっている雰囲気があります。営業に力を入れている会社なので、営業としてスキルアップしたい方に向いていると思います。 未経験でもさまざまな業務に挑戦させてもらえる環境のため、仕事を通じて成長を感じることができます。複数の業務を同時に進めることが好きな方にとっては、たくさんのやりがいを得ることができ、特におすすめの会社です。社員教育を行う部署が設けられ、社内、社外向けに技術教育を行っています。このことから、全くの未経験でも入社に関しては敷居が低いです。その部署で教育を受けたあと、40代のベテランと組ませてもらえれば、技術的にも、人間的にも成長できる環境が得られます。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10096662854/

ブラックな口コミは？

自分の成長に応じての評価制度があります。やっている内容や自分の頑張りがそのまま、給与に評価されるので仕事のモチベーションや業務に対する姿勢も変わってきます。年功序列とは違い若い年齢でも評価されるのは嬉しいですね。 現場で開発するのはエンジニアなので、開発したソフトウェアが、世の中でどう役立っているか、実感がつかみづらいです。ただ、エンジニアと営業の接点も多い会社なので、エンジニアと親しくなることによって、確認することも可能です。給与はあまり多くはもらえません。中途社員に多く払っているのか、元々いた社員に対しての昇給はあまり良くはないと思います。ただ、ベンチャー企業の特色として、自分の行いたい仕事を自分から発言できることは、給与以上のやりがいにつながるのではないでしょうか。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10096662854/

株式会社グッドワークスの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は25人程度で、インターンは夏季にあり、IT体験型で５日間と半日の２コースあります。

株式会社グッドワークスのまとめ

いかがでしたか？「株式会社グッドワークス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。
お探しの企業がある方は以下からお探しください。

→ベンチャーの年収に関する記事一覧
→大企業の年収に関する記事一覧

年収チャンネルからのコメント