株式会社ModernStandardはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

株式会社ModernStandardの会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社ModernStandardについて

東京23区の中でも家賃相場の高い都心5区（港区・渋谷区・千代田区・中央区・新宿区）にある、高級賃貸マンションの仲介事業を専門に手掛けています。
不動産仲介事業を主軸業務として、高級賃貸マンションのリーシングとアドバンテージを活かし、売買事業でも顧客との良きパートナーとして、情報の整備とトレンドを逃がさないサービスを提供し、美・質・新、にこだわった選りすぐりの住宅を提供しています。
経営者・芸能人・スポーツ選手など、多くの方の高級賃貸物件の仲介・提案を行っています。
また、物件の売買や管理、車や家具の販売、ホテルの手配など、エグゼクティブ層向けのサービスも展開しています。
顧客へ提供するマンションのコンセプトとして、新築や新シリーズなどの時代の先駆的マンションや、タワー・ラグジュアリーなどの流行的マンション、分譲・ビンテージなどの時代に左右されない安定的マンションの3つです。
SOHO・事務所としてのマンション利用など、都心の賃貸ライフには、さまざまなニーズが生まれるため、美的な感性・安心安全を兼ね備えた設備・新しいサービスといった価値観といった、新しい賃貸マンションの需要をカタチにしていくことを目指しています。
提携サービスとして、ライフラインサービスがあり、顧客の入居エリアでのライフラインの案内を行っていて、連絡先検索などを代行し、夜間のカギ紛失や水道トラブルなど、24時間いつでもサポートしています。
また、引っ越し業者への一括見積の代行も行っています。
他に、有名家具ブランドの割引クーポンや、家具家電の格安販売なども提供してます。
さまざまな物件仲介や、サービスの提供を行う社員の人材育成として、実績を兼ね備えた交渉力、業務で培われた提案力、現状に満足しない革新を起こす姿勢、また、謙虚さ潔さを兼ね備えた誠実な人材育成を目指しています。

株式会社ModernStandardの会社情報

株式会社ModernStandardの事業内容

主な事業内容は、宅地建物取引（不動産の売買、賃貸、管理及び仲介）です。

経営理念とビジョン

経営理念

新しい（modern）都心の「住」の価値観（standard）を創造する。

ビジョン

存在意義：時代とともに多様化する都心のライフスタイルをお客様とともにカタチにします。顧客創造：お客様が都心の住生活の中に求める、美・質・新、の価値観を創造します。人材育成：専門性、イメージ共有力、交渉力、提案力、一期一会、革新を実現できる人を育てます。

平均年収

平均年収は600万円です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。
初任給は、高卒以上26万円です。

【給与制度】
昇給：年4回、賞与：年2回
【月間残業時間】
非公開
【有給消化率】
非公開

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、家賃補助制度、会員制高級ホテル利用制度があります。
社内制度は社内研修制度、外部研修制度、研修旅行制度、スポーツ奨励制度があります。
人事制度は評価制度による公正な人事考課、勉強会や教育制度が充実しています。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

評判な口コミは？

創業が短い会社ならではだと思いますが、社員一体となって会社を作り上げていく一体感があります。また社員のやる気を評価し新しい企画などを提案すると『チャレンジしてみていいよ』とプッシュしてくれる上層部がいることが働きやすさにつながっています。普段知り合えないような富裕層との接点が多く、自身の成長の糧になるような情報をたくさん得ることができます。また社長や社員からの人脈で、外部からでも親身に会社をサポートしてくれる人が多いです。数年前に銀行勤めの方をヘッドハンドしCEOに就任、財務面での安定性は抜群です。業界内での立ち位置や世間への浸透度などから、この会社で働いているんだ！という自信と誇りをもって仕事をすることができます。社員同士でのコミュニケーションも良くとれており、人間関係も良好。クルージングや忘年会など、年に数回社員全員で食事をする機会もあります。そういった企画が”多すぎない”のもいいところです。クイズ大会などの会社側からの企画はありますが、社員に出し物を強制する等の面倒な事はありません。同業他社と比較すると、給与や休日取得率はかなりいいと思います。 富裕層のお客様と接点を持つことによりより感性が磨かれる仕事だと思ってます。お客様の成功体験、失敗談、会話が成り立つための知識習得とやる気があれば自分自身の成長も実感でき、成長を感じることが出来ます。不動産を介して様々なことが学べる会社として魅力を感じてます。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10105963968/

ブラックな口コミは？

営業部がメインの会社ですのでまだ基盤を支える部門の人員が少なく、兼業があったり、教育は現場に任せてる部分が大きいです。いま以上の売上の安定が前提ですが、部署の増設や増員など基盤を手厚くする事ができればもっといい会社になっていくと思います。 会社の発展に伴い優秀な人材が不足しております。しっかりとした研修制度と聞きやすい環境は整っておりますので是非若い方には自分自身のチャレンジの場として活躍していただきたいと思っております。基本的に自分と向き合う系なので、研修期間と言っても基本的には自分と向き合う感じになります。応用編のような研修があるといいと思います。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10105963968/

株式会社ModernStandardの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は非公開で、インターンはありません。

株式会社ModernStandardのまとめ

いかがでしたか？「株式会社ModernStandard」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。
お探しの企業がある方は以下からお探しください。

→ベンチャーの年収に関する記事一覧
→大企業の年収に関する記事一覧

年収チャンネルからのコメント