サントリーホールディングスはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

サントリーホールディングスの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
サントリーホールディングス株式会社は、1899年（明治32年）2月に、鳥井信治郎が、葡萄酒の製造販売を目的とした鳥井商店を大阪市に創業。これを母体として、1921年（大正10年）12月1日に株式会社壽屋を設立したところから始まります。

サントリーホールディングスについて

サントリーホールディングス株式会社は、1899年（明治32年）2月に、鳥井信治郎が、葡萄酒の製造販売を目的とした鳥井商店を大阪市に創業。これを母体として、1921年（大正10年）12月1日に株式会社壽屋を設立したところから始まります。
大阪市北区に本社を置く、日本の洋酒、ビール、清涼飲料水の製造・販売等を行う企業グループの総称およびブランドであり、事業の主要な部分はアルコール飲料ですが、1980年代以降清涼飲料においても一定の地位を築きました。
かつてはサントリー株式会社を中心とするグループでしたが、2009年（平成21年）4月1日よりサントリーホールディングス株式会社（英語: Suntory Holdings Limited）を中心とした持株会社制に移行しました。
東京証券取引所や世界の証券取引所に上場しない非上場企業であり、発行済株式数の約9割を、創業家の資産管理会社である寿不動産が所有しています。
非上場大企業の代表として、上場の持株会社のサントリー食品インターナショナルを除き上場しています。
非上場の理由として「酒の醸造には時間が掛かり、短期的な利益を要求される株式公開に馴染まない」「株主に商品の味を左右されたくないから」または「直接的な利益に結びつかない文化事業のリストラを要求されるため」と言われています。
給与や福利厚生等、いずれも平均水準以上であり、社員の満足度は高く、長く勤めやすい企業と言えるでしょう。
材としては、常識や前例にとらわれず当事者意識・責任感を強くもち、チャレンジ精神に溢れ、最後までやりきる気概をもつ人物を求めています。

サントリーホールディングスの会社情報

サントリーホールディングスの事業内容

主な事業内容は、酒類関連事業、食品関連事業、外食・花・サービス関連事業、研究開発機能会社です。

経営理念とビジョン

経営理念

『人と自然と響きあう』『Growing for Good』『やってみなはれ』『利益三分主義』

ビジョン

水と生きる

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は309万円～1,550万円で、平均年収は937万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

・平成28年：1015万円、平成27年：982万円、平成26年：969万円、平成25年：953万円、平成24年：990万円、平成23年：985万円、平成22年：962万円、平成21年：941万円、平成20年：904万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

・20～24歳：309.2万円～339.2万円、25～29歳：673.8万円～723.8万円、30～34歳：730万円～830万円、35～39歳：754.9万円～858.9万円、40～44歳：844.1万円～965.1万円、45～49歳：958.9万円～1,080.9万円、50～54歳：1,048.1万円～1,158.1万円、55～59歳：1,038.5万円～1,148.5万円、60～65歳：681.7万円～1,148.5万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学卒：月給228,500円、修士了：月給244,900円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

サントリーホールディングスの平均勤続年数は約18年です。

【給与制度】
賞与：年2回、昇給：年1回
【月間残業時間】
25.3時間
【有給消化率】
71.5％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険完備、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、共済会、独身寮、社宅があります。
社内制度はキャリアビジョン制度、65歳定年制度があります。
人事制度は年1回実施される、社員・上司・人事が三位一体となった「キャリアビジョン」面談の他、年4回、上司・部下で個々の業務や考課について話し合う面接を実施しています。

出典元：https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/education/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

同業他社と比較して高い給与水準だと思います。ピッチは緩やかですが、毎年昇給があり、賞与は業績連動制を敷いているため、直近の業績を鑑みるとかなりの額を頂いています。福利厚生も充実している為、待遇に関しての不満はありません。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10099117312/

ブラックな口コミは？

売り上げがとにかく優先され、コスト意識は極めて低く、利益率は大手とは思えないほどに低いです。セールスマンは原価を把握していません。当然月末には予算達成のために条件付き押し込み販売となり、さらに利益を圧迫しています。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10099117312/

会社の著名人は？

佐治 信忠、鳥井 信吾、新浪 剛史

サントリーホールディングスの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は100～200名程度で、インターンは技術系のインターンシップを年に2回開催しています。「ものづくり」に密着した幅広い生産研究活動を肌で感じることの出来る内容となっています。

出身大学の傾向・学歴

慶応義塾大学、早稲田大学、東京大学、同志社大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、一橋学、立教大学、立命館大学、関西学院大学をはじめとする全国の名門校

サントリーホールディングスのまとめ

いかがでしたか？「サントリーホールディングス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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