株式会社日立システムズはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

株式会社日立システムズの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社日立システムズについて

日立グループにおける情報通信事業分野の中核企業であり、2011年10月にグループ会社であった日立電子サービスと日立情報システムズが合併して設立されました。
日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点などの多彩なサービスインフラを生かしたシステム運用・監視・保守が強みのＩＴサービス企業です。
日本のＩＴれい明期から業界をリードし続けてきたＩＴサービスの豊富な経験を生かして、システムの導入コンサルティングから設計・構築、運用、保守、ヘルプデスクに至るまで、ＩＴのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの仕組みをとっており、経営や業務のサポートをします。
そして、多彩な「人財」と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによってデジタライゼーションに貢献し、新たな価値創造に共に取り組み、すべてを任せられるグローバルサービスカンパニーをめざしています。
今後デジタライゼーションが進展していく中で、お客さまのビジネス変革や社会にとって価値あるサービスの創出、新たな市場を生み出すイノベーションを支援するためには、ITサービスの枠を超えて、お客さまの業務をより深く理解し、信頼していただけるように努力を続けることが不可欠だと考えています。
お客さまの立場に立ち、多彩な「人財」と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによってお客さまのデジタライゼーションに貢献し、多彩な「人財」と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスにより、お客様と共に新たな価値を創造します。

日立システムズの会社情報

日立システムズの事業内容

主な事業内容は、システム構築事業、システム運用・監視・保守事業、ネットワークサービス事業、情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発です。

経営理念とビジョン

経営理念

日立システムズは、業界の先駆的企業としての経験と誇りを以って、 情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献します。また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、 お客さまに一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造します。

ビジョン

私たちがめざしているのは、世界につながる“人財”と先進の情報技術を組み合わせた“独自のサービス”を創造し、お客さまからすべてを任せていただける『グローバルサービスカンパニー』になること。このような想いを「Human*IT」に込め、日立システムズは、国内外を問わず幅広いニーズに応えていきます。

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は295万7000円～880万4000円で、平均年収は583万5000円です。

年度別平均年収は、こちらです。

現在調査中

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20～24歳：295万7000円、25～29歳：453万9000円、30～34歳：533万5000円、35歳～39歳：604万6000円、40～44歳：647万4000円、45～49歳：718万1000円、50～54歳：772万9000円、55～59歳：747万4000円、60歳～64歳：478万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大卒：21万円、修士了23万4000円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

日立システムズの離職率は現在調査中です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月）
【月間残業時間】
25.3時間
【有給消化率】
43.80%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、全国各種保養所･リゾート施設があります。
社内制度は新規事業提案制度、女性社員の活躍支援があります。
人事制度は新入社員研修、教育制度があります。

出典元：https://www.hitachi-systems.com/recruiting/system/education.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

日立系の古くからあるきぎょうのため、年功序列の体質を感じました。また、上司にゴマをすることで出世している人も散見されます。日立情報システムと日立電子サービスが合併し、間もないせいか、両社の出身者間でコミュニケーションが取れていない印象を受けました。経営方針の変化は早く、様々なことにチャレンジしていますが、サービスの内容が概念に近いものが多いです。そのため、商材として提案が難しくなっています。（人に説明するときもざっくりとしてしまうため、中々理解できないです。）

出典元：https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fs00&q_no=1

ブラックな口コミは？

退職検討理由：残業が多いのが、1番の理由です。土日出勤が多く休みの気分がなくなりました。部署移動などあれば改善されるのでしょうが、その風習がなかったため、退職するしか解決策がありませんでした。退職された方には、違う仕事に取り組みたいという前向きな退職理由のひともいるので、ばらばらですが、多くの方は残業などを理由にする人が多いです。給料面ではなにも問題なく、同業他社よりいい印象があるため、それを理由にする人はいないです。短い期間で退職するか、働き続けるかで悩む若手はいます。

出典元：https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fs00&q_no=8

会社の著名人は？

現在調査中

日立システムズの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は現在調査中で、インターンはありません。

出身大学の傾向・学歴

青山学院大学、大阪大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学など

日立システムズのまとめ

いかがでしたか？「日立システムズ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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