有限責任監査法人トーマツはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

有限責任監査法人トーマツの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

有限責任監査法人トーマツについて

有限責任監査法人トーマツは、1968年（昭和43年）5月に設立され、東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟に本社を構える、「國井 泰成」が代表を勤める非上場企業です。
主な事業内容は監査・保証業務事業、リスクアドバイザリー事業、ファイナンシャルアドバイザリー事業、コンサルティング事業、海外ビジネス支援事業などがあります。
法人では人材育成としてさまざまなカリキュラムによって、知識やスキルの習得だけでなく、健全な経済社会の発展に貢献し、高い志を兼ね備えた監査などのプロフェッショナルの育成に取組んできます。
法人に対して、業務に関することや勤務地異動など本人の将来についての希望を伝える自己申告制度もあるので、自分の考えを法人に伝える機会があります。
法人では女性活躍を重要テーマの一つとして掲げたおり、具体的には女性管理職の比率を20％まで引き上げる、パートナー・ディレクターに占める女性割合を10％にすることなどがあります。
この女性活躍に関する数値目標を達成するために、産前産後休暇や育児休暇、短時間勤務、在宅勤務などの制度を設けています。
このような制度を設けることにより、仕事を続けたい女性が結婚や出産により退職する以外の選択肢を選択することができるようになります。
また、法人には保養所を設けているため、出産後、子供を企業内の保養所に預けることにより、安心して働くことができ、出産後ワークライフバランスを取ることができず、仕事を続けたくても続けられないといった職員を減らすことができます。
休日休暇には土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、受験有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇、トーマツ休日などがあります。

有限責任監査法人トーマツの会社情報

有限責任監査法人トーマツの事業内容

主な事業内容は、監査・保証業務事業、リスクアドバイザリー事業、ファイナンシャルアドバイザリー事業、コンサルティング事業、海外ビジネス支援事業などです。

経営理念とビジョン

経営理念

経済社会の公正と守り、率先してその発展に貢献する

ビジョン

経営管理高度化により適切にリスクてテイクし、企業の持続的成長をサポートするためのサービスを提供する

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は422万円～954万円で、平均年収は793万円です。

年度別平均年収、年齢別平均年収は現在調査中です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学・大学院卒：28万円（固定時間外25時間分含む）

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

有限責任監査法人トーマツの平均勤続年数は17.2年です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年3回
【月間残業時間】
48.5時間
【有給消化率】
56％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、スポーツクラブ、各種宿泊施設割引、保養所、定期健康診断などがあります。
社内制度はカフェテリア制度、育児・介護補助制度などがあります。
人事制度は評価制度には細かい設計や規定がされているみたいですが、結局のところは上司の印象によるものが大きいです。また、資格の有無については評価の対象にはならないと言っていたが、ふたを開けてみると資格がないと評価が悪くなっているので、結局は必要ということになります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00061311309/4/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

残業時間は0.1時間単位でつけることができ、残業代はしっかり出ます。9時半始業だが、9時出社の場合も30分時間外勤務として残業をつけることができます。また、トップが残業に対して是正の方針を語っています。間接業務はアウトソースできてる部分もあり、加えてグローバルでバックオフィスを標準化するなど、業務を効率化し、残業をなくす施策がとられていると思います。短い時間でいかに要点を捉えれるかの要件定義力です。ボスが多忙で時間をとって話す時間が少ない中でいかにバリューを出すかという点について力がつきました。また英語をメール等で頻繁に使うため英語での理解力がついたと思われます。多くのクライアントを要しており安定しています。リスクの高いクライアントとは契約解除し法人が今後も生き残れる体制を構築している 監査報酬が低くくても品質重視した監査をしておりクライアントにとっては安く委託できています。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00061311309/kuchikomi/g/

ブラックな口コミは？

仕事量は減っていないのに、時間数に対する規制のみが厳しくなっています。 また、クライアントからもらっている報酬が少ないＪＯＢを担当すると、残業を付けても、上司より「○時間までに抑えてください」と申請上の残業時間数を減らすように要求されることもあります。他社にコンプライアンスなどを問うている立場上、そもそも残業無くして行く取り組みが必要です。トップレベルではそういう話が出ているが、現場は定時の17時半を過ぎても変わらず働き続けている人ばかりです。結構遅い時間まで働いている人も多いです。制度や意識など改善が必要と思われます。かつては期末の時期だけ忙しい業界だったが今は年間を通して忙しい状態が続いています。毎日終電まで仕事をしている人や、休日出勤をしている人も多く、長く勤め上げるのは体力的に難しいと感じる人も多くいます。仕事量が減る努力はしていても目に見えて減る状況にはないです。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00061311309/kuchikomi/k/

会社の著名人は？

現在調査中

有限責任監査法人トーマツの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は60人程度で、インターンはインターンは大学生・大学院生を対象に8月～2月に随時開催され、報酬などについては交通費の支給はありますが、宿泊費、昼食代の支給はありません。

出身大学の傾向・学歴

大学、大学院卒業以上

有限責任監査法人トーマツのまとめ

いかがでしたか？「有限責任監査法人トーマツ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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