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株式会社シグマクシスはブラック企業?平均年収や評判・口コミ

株式会社シグマクシスの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社シグマクシスについて

シグマクシスは、コンサルティングサービスの提供と、関連するリアルビジネスの運営を手掛けている、コンサルティングファームです。
お客様の経営課題解決、企業価値創造を目指し、社内外のあらゆる能力、知見、技術を組み合わせ、新しい価値創造を追求しています。
コンサルティングで培った知識、経験、ネットワーク、そして上場を通じて手にした資金を活用し、市場に新しい価値を生み出すリアルビジネスを手掛けています。
戦略、デジタルテクノロジー、プロジェクトマネジメント、イノベーション創発といったスキルを持つコンサルタントがワンチームとなり、描いた戦略をスピーディーに実現しています。
事業内容は、企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供や新規事業開発、事業投資および運営を行っています。
新入社員には、コンサルタントとしてプロジェクトのサブテーマを担当します。
課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証を行ったり、セッションサポート、議事録作成やデータの取りまとめなどを行うことになっています。
その後、チームリーダーやプロジェクトのリーダーとして活躍します。
シグマクシスは、ラーニングプログラムという制度を行っています。
社員に「教育」をするという考え方ではなく、個人の「学習」を推奨しており、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲を大事にしています。
研修制度が行われますが、強制的に受講するわけではありません。
自身の専門領域を伸ばし、視野を積極的に広げられるように、自主参加が可能なトレーニングコースが用意されています。

シグマクシスの会社情報

企業名 株式会社シグマクシス
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
支店住所 現在調査中
HPのURL https://www.sigmaxyz.com/
設立年月日 2008年5月9日
代表取締役 倉重 英樹
役員 代表取締役会長:倉重 英樹、取締役副会長:鍋島 英幸、代表取締役社長:富村 隆一、取締役副社長:清水 暉雄、取締役:田端 信也・柴田 憲一・中原 広・網谷 充弘・疋田 秀三・山本 麻記子・角南 文夫・畑 伸郎・大久保 丈二
上場・非上場 東京証券取引所に株式を上場
電話番号 03-6430-3400
FAX番号 現在調査中
決済月 現在調査中
売上高 107億2,400万円
従業員数 404名
男女比 現在調査中
CM動画 現在調査中

シグマクシスの事業内容

主な事業内容は、企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供、新規事業開発、事業投資および運営です。

経営理念とビジョン

経営理念

シグマクシスが目指すのは、お客さまやビジネスパートナーと共に「美しい社会」を作っていくために必要な事業を作り成長させること、そしてそれを支えるコミュニティを作り育んでいくことです。
デジタル化が進み、地政学的にも地球環境的にも不確実性が高まっている世の中で、持続的に人々が人間として豊かに暮らしていくために必要なモノやコトがたくさんあります。企業のビジネスも、個人のライフスタイルももっともっと進化できます。テクノロジーに蹂躙されるのでなく、テクノロジーを使いこなし、人と人とが助け合いながら人間らしく生きていける社会づくり。シグマクシスは、そんな美しい明日を、共に作っていく社会でありたいという想いをこめて、「CREATE A BEAUTIFUI TOMORROW TOGETHER」というビジョンのもと、活動しています。

ビジョン

CREATE A BEAUTIFUI TOMORROW TOGETHER

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は480万円~1,200万円で、平均年収は1,028万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:1,058万円、平成27年:1,037万円、平成26年:992万円、平成25年:1,041万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:418.0万円~448.0万円、25~29歳:744.1万円~794.1万円、30~34歳:810.6万円~910.6万円、35~39歳:838.4円~942.4万円、40~44歳:937.8万円~942.4万円、45~49歳:1,063.9万円~1,185.9万円、50~54歳:1,160.6万円~1,0270.6万円、55~59歳:1,150.0万円~1,260.0万円、60~65歳:757.7万円~1,260.0万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学・大学院卒:480万円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

シグマクシスの離職率は現在調査中です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:なし
【月間残業時間】
57.2時間
【有給消化率】
45.2%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度:育児休業制度、社員持株会、団体生命保険
施設:社宅、健康保険組合保養所、スポーツ・アスレチック施設などがあります。
社内制度は現在調査中があります。
人事制度はシグマクシスでは、個々のライフワークバランスをサポートするための制度が整えられており、ホームページでは「育児支援制度」「健康管理・増進サポート」など、一部が紹介されています。「育児支援制度」は、『キャリア』と『出産育児』を両立しながら、プロフェッショナルを追求することが出来る支援制度です。産前・産後休暇や深夜勤務制度、育児支援手当などがあります。「健康管理・増進サポート」は、会社付与のスマホから利用できるアプリがあり、生活習慣改善や運動習慣改善メニュー、ヘルスケア専門家への相談、ヘルスケア・レジャー・グルメなどの優待サービスが受けられるようになっています。

出典元:https://www.sigmaxyz.com/career/workstyle/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

クラスごとに年俸が決まっています。中途は前職を考慮した年俸です。コンサルティングファームの中では普通の報酬だと思います。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10098586150/

ブラックな口コミは?

プロジェクトによります。キツいときはほんとに月残業40時間どころじゃあないです。コンサルティング会社のなかでは普通かと思います。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10098586150/

会社の著名人は?

現在調査中

シグマクシスの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は30~60名程度で、インターンは夏・秋に開催されます。コンサルティングの仕事を体感できるサマーインターンシップとなっています。内容は、「シグマクシスの新しいビジネスコンサルティングとは」「経営課題解決の問題解決アプローチとは」「お客様の経営課題とは、その時どう応えればいいのか」「シグマクシスで求められるプロフェッショナルスキルとは」などの個人課題やチーム課題のそれぞれに取り組み、最終的にプレゼンテーションを行います。開催期間は、第1タームから第5タームまで分かれています。インターンシップに参加すると、30,000円の報酬が受け取ることができます。

出身大学の傾向・学歴

東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、筑波大学、大阪大学、上智大学、ハーバード大学など

シグマクシスのまとめ

いかがでしたか?「シグマクシス」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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