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キッコーマン株式会社はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

キッコーマン株式会社の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

キッコーマン株式会社について

キッコーマン株式会社は、1917年(大正6年)12月7日に設立され、千葉県野田市野田250、東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビルに本社を構える、「堀切 功章」が代表取締役を勤める株式会社東京証券取引所へ株式を上場している企業です。
主な事業内容は持株会社としてのグループ戦略立案及び各事業会社の統括管理などがあります。
キッコーマンが求める人物像は「キッコーマンの仕事における高度な知識や能力を持っている人」「能力を発揮でき、自律的、主体的に行動できそれを成果に結びつけることができる人」「社内やお客様などの社外の要望に応え、市場価値を与えることができる人」になります。
このような人をキッコーマンは求めており、万が一このような人物像でなくても、キッコーマンに入社したいという想いを持ってもらえるならばかまいません。
キッコーマンではプロ人材になるための教育制度としてCDP制度を設けています。
このCDP制度というのは人事異動などによる職種のローテーション、人事部や上司、所属長との面談、研修・教育制度の3つの柱を基本として成り立っています。
また、自己申告制度をはじめ様々な人材育成の制度を設けていますので、入社後の手厚いサービスがあります。
女性のキャリア支援も応援しており、産前産後休暇や育児休業制度、育児終了後の女性社員の育児休職者復帰プログラム、子供の送り迎えなどを行うための育児等短時間勤務、子供の急な発熱に対応するための子供の看護休暇などもあり、仕事と家庭・育児の両立を目指す女性にとても優しい会社になっています。
休日休暇には週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇などがあります。

キッコーマンの会社情報

企業名 キッコーマン株式会社
本社所在地 千葉:〒278-8601千葉県野田市野田250、東京:〒105-8428東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル
支店住所 東京都、千葉
HPのURL https://www.kikkoman.co.jp/
設立年月日 1917年(大正6年)12月7日
代表取締役 堀切 功章
役員 取締役名誉会長取締役会議長:茂木 友三郎、代表取締役社長:堀切 功章、代表取締役専務執行役員:島田 政直。取締役常務執行役員:中野 祥三郎、清水 和生、茂木 修、松山 旭、社外取締役:福井 俊彦、尾崎 護、井口 武雄、飯野 正子、常勤監査役:小澤 隆、森 孝一、社外監査役:高後 元彦、梶川 融、常務執行役員:濱田 孝司、三村 昇、藤村 公苗、石垣 良幸、神山 隆雄、松崎 毅、執行役員:臼井 一起、浅見 芳昭、中嶋 康晴、北倉 芳久、川村 岩、田嶋 康正、辻 亮平、中村 光伸、仲野 寿人、大浦 雅己、大津山 厚、井上 信政、根岸 伸明、星野 泰宏、宍倉 俊也、荻野 浩司
上場・非上場 株式会社東京証券取引所へ株式を上場
電話番号 千葉:04-7123-5111、東京:03-5521-5131
FAX番号 現在調査中
決済月 3月
売上高 4,306億200万円
従業員数 7,105人
男女比 3:1
CM動画 https://www.youtube.com/watch?v=g81fy6yBYX8

キッコーマンの事業内容

主な事業内容は、持株会社としてのグループ戦略立案及び各事業会社の統括管理などです。

経営理念とビジョン

経営理念

「消費者本位」を基本理念とする、食文化の国際交流をすすめる、地球社会にとって存在意義のある企業をめざす

ビジョン

キッコーマンしょうゆをグローバル・スタンダードの調味料にする、世界中で新しいおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献する、キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義をさらに高めていく

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は336万円~991万円で、平均年収は802万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成28年:800万円、平成27年:816万円、平成26年:797万円、平成25年:793万円、平成24年:769万円、平成23年:755万円、平成22年:771万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:336万円、25~29歳:619万円、30~34歳:710万円、35~39歳:735万円、40~44歳:826万円、45~49歳:925万円、50~54歳:991万円、55~59歳:983万円、60~65歳:983万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

修士了:22万8,892円、大卒:21万3,000円、高専卒:20万2,040円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

キッコーマンの平均勤続年数は14.6年です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年2回
【月間残業時間】
21.5時間
【有給消化率】
56.7%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険、社宅・独身寮貸与、保養所、旅行会補助などがあります。
社内制度は社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児・介護休職制度、福利厚生メニュー制度などがあります。
人事制度は上司との面談と自己評価により決定されます。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002103842/4/

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

時間通りに終わるのが、メリットです。残業をしてる人は見たことがないです。むしろ終了時間が近づくとそわそわして帰り仕度が始まります。給料が良いです。福利厚生もよいです。同族企業ならではの居心地の良さがあります。一度勤務するとなかなか他の会社には行けないです。職場の清潔感あります。福利厚生は充実していました。設備、機材は常に最先端を使用していました。事務用品も不自由なく使用できていました。休日申請も、比較的取りやすい環境であったと思います。よい職場でした。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002103842/kuchikomi/g/

ブラックな口コミは?

賞与支給水準が不明確です。特に非組合員に関しては明確化されたルールが周知されていないです。ここ数年で、外部の企業に福利厚生を委託しており、社員利用率が下がっていると思われます。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00002103842/kuchikomi/k/

会社の著名人は?

現在調査中

キッコーマンの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は50人程度で、インターンはインターンは大学、大学院生を対象に8月~2月に随時開催され、報酬等についてはありません。

出身大学の傾向・学歴

大学、大学院、高等専門学校卒業以上

キッコーマンのまとめ

いかがでしたか?「キッコーマン」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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