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株式会社 荏原製作所はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

株式会社 荏原製作所の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社 荏原製作所について

1912年、創業者である畠山一清は、世界的に評価された井口在屋博士の渦巻きポンプの理論に基づいた優れた製品を社会に広めるため、ゐのくち式機械事務所を創業しました。
1920年に、社名を変更し荏原製作所を設立しました。
荏原グループは、創業から100年以上の間、「荏原らしさ」という企業姿勢を時代を超えて受け継ぎながら、社会を支え続けてきました。
国産第一号となるポンプや、送風機、冷凍機、廃棄物処理設備、半導体製造設備など、高効率で質の高い技術と製品により、社会・産業インフラを整備し、産業の発展と快適で安心できる暮らしに貢献してきました。
世界は、新興国を中心とした水やエネルギー・食糧の不足地球温暖化による気候変動など、さまざまな課題に直面しています。
こうした社会的ニーズは事業領域そのものです。
水や空気、エネルギー、環境と関わる技術と製品を世界中に提供し、地球規模の課題解決を図ります。
荏原は、持続的成長可能な社会を目指し、ESGに取り組んでいきます。
荏原は、事業を通じた社会貢献をグローバルに広げるため、「世界規模で事業展開し成長し続ける産業機械メーカ」を将来のありたい姿とする中期経営計画を策定し、成長への飽くなき挑戦を続けています。
そのため、AIやIoTを活かした自動化工場を核とした生産・業務プロセスの刷新、サービス&サポート事業の拡大など、スピード感をもった変化の実現によるさらなる成長を図っています。
また、性別、国籍などの違いにかかわらず、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる「競争し、挑戦する企業風土」を確立し、世界トップクラスの産業機械メーカを目指してまいります。
荏原は、現状に満足することなく、世界を舞台に挑戦する企業グループであり続けます。

荏原製作所の会社情報

企業名 株式会社 荏原製作所
本社所在地 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
支店住所 全国に多数
HPのURL https://www.ebara.co.jp/index.html
設立年月日 1920年5月
代表取締役 前田 東一
役員 取締役会長:矢後 夏之助、取締役(社外):宇田 左近、取締役(社外):国谷 史朗、取締役(社外):佐藤 泉、取締役(社外):澤部 肇、取締役(社外):山崎 彰三、取締役(社外):大枝 宏之、取締役(社外):橋本 正博、取締役:藤本 哲司、取締役・執行役専務:大井 敦夫、取締役:津村 修介、取締役・執行役専務:野路 伸治、執行役常務:木村 憲雄、執行役常務:浅見 正男、執行役:長峰 明彦、執行役:宮下 俊彦、執行役:勝岡 誠司、執行役:喜田 明裕、執行役:沖山 喜明、執行役:永田 修、執行役:中山 亨
上場・非上場 東京証券取引所第1部に株式を上場
電話番号 03-3743-6111
FAX番号 03-5736-3100
決済月 3月
売上高 連結 3,819億円
従業員数 連結:16,219名、単体:3,898名
男女比 採用男女比2014年度8:2、2015年度9:1、2016年度8:2、2017年度9:1、2018年度8:2
CM動画 https://www.ebara.co.jp/about/corporate/news_media/multimedia/pr/tvcm.html

荏原製作所の事業内容

主な事業内容は、風水力事業・環境プラント事業・精密、電子事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献します。

ビジョン

経営の基本方針として「経営理念―企業理念と経営方針―」を策定しました。企業理念は創業から変わらない事業の志であり、経営方針は時々の経営者が目指す事業の方向性を示すものです。経営方針では、2020年に向けた「成長目標」、「成長戦略」、「技術開発」、「人材の確保と育成」、「環境問題への取り組み」、「社会とのつながり」および「ガバナンスの徹底」について定めています。 荏原製作所グループは、その企業理念に基づいて、公益性にこだわる製品群を産業界に提供することを事業の柱とする。すなわち、安全・安心と快適さを提供するための最終製品を顧客が作り出すのに不可欠な生産財を提供すること及びそれを最も効率よく機能させるためのサポートとサービスを提供することを通じて、自らの継続的な成長を目指していくものとします。

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は406万円~941万円で、平均年収は728万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

平成24年:681万円、平成25年:691万円、平成26年:707万円、平成27年:715万円、平成28年:728万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

20~24歳:406万円、25~29歳:602万円、30~34歳:703万円、35~39歳:759万円、40~44歳:808万円、45~49歳:888万円、50~54歳:941万円、55~59歳:882万円、60~64歳:565万円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

高専本科卒:19万9,000円、大卒:21万1,000円、大学院卒:23万3,500円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

荏原製作所の平均勤続年数は18.1年です。

【給与制度】
賞与:年2回、昇給:年1回
【月間残業時間】
33.2時間
【有給消化率】
57.9%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては保険各種社会保険完備、住宅融資・持株会・財形貯蓄 、独身寮・社宅、クラブ活動、文化体育会、時短勤務・在宅勤務、診療所・保養所・研修会館・各種法人会員および契約施設などがあります。があります。
社内制度は新入社員研修、ビジネスパーソン研修、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラムほかがあります。
人事制度はダイバーシティ推進、女性活躍推進、キャリアマネジメントプログラム、グローバルな人材育成などがあります。

出典元:https://www.ebara.co.jp/recruit/2019/recruit/message.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

オフィス環境:職場内での年齢の差が激しく、時々理不尽に怒られたりすることもあります。過去には若い人がどんどん辞めていってる模様です。 福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に2回社員対象の健康診断が会社内で行われています。会社がそういった機会を設けてくれることはいいことだと思います。 教育・研修:研修に関する効率の悪さが目立つところがあり、余分だと感じるカリキュラムも多い気がするのでそこは改善してもらいたいです。 年収・給与・ボーナス:2018年の8月に組合員の給与システムが変わりました。しかし未だに具体的な説明もない状態の総合職は、比較年収は少ない印象です。逆に技能職の方が手厚いと思います。仕事のやりがい・キャリア:【一番やりがいを感じる点】最初から一人前レベルを求められるところがあり、負けん気が強ければやりがいを感じる仕事だと思います。工場とのやりとりも多く、一人で案件を持つことが当たり前であったため、向上心のある人は楽しい仕事であると思います。わたしもやりがいを感じながら仕事はできています。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00001092152/kuchikomi/

ブラックな口コミは?

年収・給与・ボーナス:派遣会社によってバラツキがあるようですがそれは仕方がないと思います。ただ大企業にしては安いかもしれません。 事業での社会貢献:世界シェアの高い製品も複数有していますが、荏原というとポンプのイメージが強いため、まだまだ本カンパニーの認知度が高くないのは寂しいところです。他カンパニーと社風が大きく異なり、中途入社が多く活躍するカンパニーのため、もっと多くのエンジニアにこの環境を知ってもらいたいです。 労働時間・勤務時間・残業:休暇については文句の言いようがありませんが、勤務時間には疑問があります。働き方改革という名の下で、残業に対して厳しいチェックをしていますが、本当に残業をしていない人は少ないと思います。仕事は相変わらずいくらやってもきりがなく、減るはずもないので、自分は今迄残業で補っていた分を早出して埋めてます。もともと朝は早い方ですが。大量の仕事があっても何とかこなしてしまう人に仕事が集中してしまって残業をしてしまい、考え方や責任感で勤務時間に大差が生まれてしまう。いつになっても同じです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/00001092152/kuchikomi/?pagenum=2

会社の著名人は?

現在調査中

荏原製作所の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は2014年度:男性48人、女性11人、2015年度:男性69人、女性10人、2016年度:男性70人、女性13人、2017年度:男性74人、女性12人、2018年度:男性72人、女性16人で、インターンは実際に学生が「ものづくり」の仕事を体験することで「働く」ことを考えるような形のインターンとなります。

出身大学の傾向・学歴

愛知工業大学、愛知工業大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、木更津工業高等専門学校、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、駒澤大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、崇城大学、崇城大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、北海道科学大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、米子工業高等専門学校、立正大学、立正大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

荏原製作所のまとめ

いかがでしたか?「荏原製作所」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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