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キーエンス社員の合コン事情【vol.184】

キーエンス社員の合コン事情【vol.184】

前回のおさらい:キーエンスは死ぬほど年収が高い!w

前回、「最強の高年収企業、キーエンスが登場!【vol.183】」では、株式会社キーエンスOBの吉田さんをゲストにお迎えし、キーエンスの年収事情について伺いました。

キーエンスがどのような会社かというと、B to Bでセンサーを販売している会社です。

特徴的な部分としては、独自の営業ルールがあり、それにより利益率が異常に高いという点が挙げられます。

利益率が高いだけあって年収も高く、

  • 入社1年目:約800万円
  • 30歳頃:約1,500万円
  • 課長クラス:約2,000万~2,500万円

ほどになるそうです。

ネットにも出回っていない情報を、キーエンスOBの吉田さんに聞くことができた、貴重な回となりました。

さて今回は、前回に引き続きキーエンスOBの吉田さんに、キーエンス社員のネガティブな話・合コン事情についてお話を伺いました!気になるキーエンスの裏側・飲み会事情を暴露!?

それではお楽しみに!

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今回のお題:キーエンスの闇と飲み会事情!?

今回も、キーエンスOBの吉田敬悟さんにお越しいただきました!

  • 新卒でキーエンスに入社
  • 独立後ドローンベンチャーを経て現在はエンジニアとして働く
  • 全国就活生オンラインコミュニティ『AbstConc』を運営中

と、華麗なる経歴を持つ吉田さん。

今回は皆さんが気になる、謎めいた”キーエンス”のネガティブな話・合コン事情について伺います!

キーエンスは、お金がモチベーションにならないとつらい?

株本氏から、『キーエンスのネガティブな部分を教えてください』という質問です。

前回の記事で、『時間にシビアに営業先を周る』という話がありました。

営業先だけではなく、社内でも時間にとても厳しいようです。

例えば、

  • タイピングが30秒止まるだけで上司が『大丈夫?』と声を掛けてくる
  • トイレに行くのにも小走りが必須
  • 何をするにも歩くという動作が存在しない

と、時間に厳しい社風があるようです。

一人一人が仕事を常に数十件と同時進行で進めているので、仕事に終わりがくることが基本的にはありません。

仕事で妥協をするようなことがあれば、『なぜそうなったのか』を本気で話し合い、改善策を練ります。

仕事を全てこなせるようになると、更に上の段階に進んで行くので、常にギリギリ届かないラインの仕事量がある状態だそうです。

正直、お金がモチベーションにならない人にとってはつらい状況、と言えるでしょう。

キーエンス社員はローン地獄に陥る!?

仕事でのネガティブな話を伺いましたが、プライベートのネガティブな話はあるのでしょうか?

実は、キーエンスの給料の高さから、入社して直ぐにローンを組んでしまう人が多いようです。

実際のところ、キーエンスの内定書をローン会社に見せるだけで、審査に通ってしまいます。

そのため、入社して1年目からマンション購入などの話が入ってくるそうです。

マンションなどのローンを組むことによって、仕事がしんどくても直ぐに会社を辞めることができない状況に陥ってしまう人が結構います。

初年度の年収が800万円あったとしても、入社して直ぐにローンを組むのはやめておきましょう。

OB吉田さんは何故キーエンスを辞めた?

新卒で入社し沢山給料を貰っていた吉田さんは、何故キーエンスを辞めたのでしょうか?

そもそも吉田さんがキーエンスで働くモチベーションは、『お金が稼げる』という部分でした。

そんな吉田さんがキーエンスを辞めるに至ったきっかけは、ゆるーく働き年収2憶円を稼ぐ経営者との出会いでした。

人よりも沢山働いて、当時の年収が600万円~800万円だった吉田さん。

対して、ゆるーく働いていても年収が2億円を超える経営者の人と接した時、『自分は、こんなにストレスを抱えて年収800万円か…』と感じたそうです。

そんな思いを抱えていた時に、大学時代の同級生が起業し、一緒に仕事しようと誘わました。

それがきっかけで、吉田さんはキーエンスを辞めることを決意したのです。

知らない世界を知って自分の生活に疑問を持ち、もっとステップを上げるために、今ある安定を捨ててでも一度挑戦したかった、ということですね。

キーエンスの人ってモテるの?

株本氏から、『キーエンスの人ってモテるの?』との質問ですw

実際のところはやはりモテるようで、若いうちは芸能の方たちと合コンを開く機会が多かったのだとか。

ですが結婚を意識する年齢になると、多くの人が合コンで出会った看護師さんなどと結婚します。

あまりの忙しさに、芸能系の人と結婚する余裕は無いみたいですね。

飲んでいる場所は六本木が多く、お会計は会社から支給されている、経費精算用の金色のカードで支払います。

当時は、支払いの時に持っているカードを集めてシャッフルし、引いた人がお会計を払うという『カードシャッフル精算』を行っていたそうですw

飲み屋街で『この中で平均年収上げてるよ、オレら』と、今考えると恥ずかしい発言があったりw

やはり高収入企業の人たちは派手に飲み歩くものなのですね。

さて今回も、キーエンスOB吉田さんにお越しいただき、高収入で話題のキーエンスの『ネガティブな話題と飲み事情』について伺いました!次回以降は、最近よく聞く港区女子について株本氏にお話しを伺います!

それではお楽しみに!

最近よく聞く港区女子とは?【vol.185】


以下は、”当記事限定”で、今回の動画に関する補足解説を加えております。

貴重な就活と年収に関わる情報。何度も読み返せるよう、ブックマークしておきましょう♪

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多くの人は何歳で転職を考え始める?

今回お話を伺った吉田さんが経験した、転職について掘り下げてみましょう。

仕事をしていれば、誰もが一度は考えたことがあるであろう転職。

では、多くの人は何歳ごろに、転職を意識しだすのでしょうか?

上記がわかるランキングをご用意しました。

転職を考える始める年齢は、20代が7割を占める!

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さて上記は、転職を希望した年齢を一覧にした表です。

2012年7月までを対象としたデータですので、現在の様子とは少し異なりますが、雰囲気の把握に役立てていただければと思います。

転職をしたいと感じる年齢は、25歳26歳が同率で一番多く11.3%でした。

次に多かったのが、24歳の10.5%です。

ある程度、仕事ができるようになり余裕がでてくると、転職を考え始めるようです。

30歳を過ぎてからの転職は、何かしらの武器が必要となってくる傾向があるので、20代のうちに新しい職種に挑戦するのが良さそうですね。

まとめ:キーエンスは仕事がきつい!飲み方は派手!w

いかがでしたか?

今回も株式会社キーエンスOBの吉田さんをゲストにお迎えし、『キーエンスのネガティブな話と飲み事情』について伺いました。

キーエンスには優秀な社員が多いですが、環境が厳しく慣れていない新入社員からすると、とてもつらい社内事情がありました。

  • 仕事をする手が少しでも止まると、上司から声をかけられる。
  • 何をするにも小走りで行動しなければ追いつかないないほどの、仕事量が割り振られる。

という、厳しい環境です。

吉田さんがキーエンスを辞めた理由は、ゆるーく働き年収2憶円を稼ぐ経営者と出会い、知らない世界を知ってしまったことがきっかけでした。

自分の生活に疑問を持ち、もっとステップを上げるため『今ある安定を捨ててでも、一度挑戦したかった』というのが理由のようです。

また、キーエンス社員の『飲み』はやはり派手で、若いうちは芸能の方とよく合コンを開いていたそうです。

飲んでいる場所は六本木が多く、当時はお会計の時に『カードシャッフル精算』という方法で、支払う人を決めていたのだとかw

さて今回も、キーエンスOB吉田さんにお越しいただき、高収入で話題のキーエンスの『ネガティブな話と飲み事情』について伺いました!次回以降は、最近よく聞く港区女子について株本氏にお話しを伺います!

それではお楽しみに!

最近よく聞く港区女子とは?【vol.185】

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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