ＪＦＥスチールはブラック企業ではない？平均年収や評判・口コミを調査

ＪＦＥスチールの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
JFEスチールは、高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の鋼材の生産までを一貫して行う、「高炉メーカー」と呼ばれる鉄鋼メーカーです。JFEグループの中枢企業で、グループ全体の売上高のうち約80％を占める鉄鋼事業を担当しています。

ＪＦＥスチールについて

ＪＦＥスチールは鉄鋼メーカーの規模の指標である粗鋼の年間生産量は約2600万トン(2009年度)で、日本国内では新日鉄に次いで第2位、世界鉄鋼協会の統計によれば、粗鋼の生産量は世界5位となっています。なので、安定した需要があり、注文も定期的に入ってくるため、不安に駆られることはないようです。

年収の多くをボーナスがしめるので業務が悪いときついと思いますが、赤井でもボーナスゼロとはならない計算式なので、良心的ではあるようです。しかし、報酬面の将来性はあまり期待できないようです。

職種は事務系、営業系、技術系と分かれており、営業系以外の職種は募集しているようです。募集学科は、事務系が全学部・全学科となっており、技術系は機械、金属・材料、電気、電子・制御、化学、物理、土木・建築などとなっています。在社時間は会社のパソコンのオンオフで管理されているようなので、残業をしたとしても、長時間残業をするということにはならないようです。

休暇は取りやすい風土となっています。事務系の部署は生産と直接の関係がないため、夏には連続休暇を推薦されるようなので、夏休みが取りやすいです。

ＪＦＥスチールの会社情報

ＪＦＥスチールの事業内容

主な事業内容は、事務系：営業、生産管理、購買、経理・財務、法務、人事等
技術系：研究開発、製造技術開発、設備技術開発等です。

経営理念とビジョン

経営理念

世界トップクラスの鉄鋼生産規模を持ち、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念のもと、お客様や社会のニーズにこたえる鉄鋼製品をグローバルに提供しています。また、最先端の環境調和型製鉄プロセスの構築や、高機能鋼材の関係を通じて、製造工程はもとより製品においても環境負荷の低減に貢献しています。

ビジョン

常に新たな価値を創造し、お客様とともに成長するグローバル鉄鋼サプライヤー

年収と年度別・年齢別年収

年収（平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収）

年収は955万円で、平均年収は955万円です。

年度別平均年収は、こちらです。

・平成28年：938万円
・平成27年：966万円
・平成26年：966万円
・平成25年：943万円
・平成24年：968万円

年齢別の平均年収は、下記となっております。

・20～24歳：293万2,000円～323万2,000円
・25～29歳：687万7,000円～737万7,000円
・30～34万円：745万9,000円～845万9,000円
・35～39歳：771万4,000円～875万4,000円
・40～44歳：862万7,000円～983万円
・45～49歳：979万7,000円～1,101万7,000円
・50～54歳：1,070万4,000円～1,180万4,000円
・55～59歳：1,060万5,000円～1,170万5,000円
・60～65歳：696万8,000円～1,170万5,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

大学卒：月給21万2,500円
修士修了：月給23万9,500円
博士修了：月給29万6,770円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？

給与制度

ＪＦＥスチールの離職率は現在調査中です。

【給与制度】
昇給：年1回、賞与：年2回
【月間残業時間】
40.1時間
【有給消化率】
44.1％

福利厚生や社内制度

福利厚生としては雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮(個室、冷暖房完備)、借上社宅制度、保養所、研修所、スポーツ施設等があります。
社内制度はキャリアリターン制度、ワークライフバランスサポート休暇制度等があります。
人事制度はJFEグループの役員および社員は、「企業理念」の実現に向けたあらゆる企業活動の実践において、「行動規範」の精神に則るとともに、「良質な商品・サービスの提供」「社会に開かれた企業」「社会との連携と協調」「グローバル化」「地球環境との共存」「政治や行政との関係」「危機管理の徹底」「人権の尊重」「働き甲斐のある職場環境」「法令の遵守」などのの行動指針を遵守します。経営トップは自ら率先垂範の上、社内への周知徹底と実効ある体制整備を行い、企業倫理の徹底を図るとともに、サプライチェーンにもこれを促します。

出典元：http://www.jfe-steel.co.jp/company/philosophy.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

【役職者と仕事をする機会】上下の階級的官僚的な文化は無ありません（新日鉄とは異なる）。従って、ボトムアップは、極めてやりやすく、提案の内容が良ければフランクに評価され、採用され、モチベーションが高まります。やる気の社員が多いです。昇進にも直結します。また、役職者と問題関心や戦略的目標を共有し、自己の成長にもつながります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00003453026/

ブラックな口コミは？

業績変動型ボーナスなので、利益により年収が変動する為、いくら頑張っても結果（経常利益）がでなければ年収は下がります。

出典元：https://en-hyouban.com/company/00003453026/

会社の著名人は？

現在調査中

ＪＦＥスチールの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は事務系：30名程度、技術系：100名程度で、インターンは冬に5日間、文理共通のインターンが行われます。海外営業、および経営企画画職を体感することができるグループワークを主体としたインターンとなっています。冒頭にミッションが発表され、5日間チームを組んでそのミッションに取り組んでいきます。ミッションの発表会では、社員に向けてプレゼンテーションをします。期間中は、JFEスチールのビジネス分析、業務体感ワーク、社員へのインタビューなど、ミッションを考えるためのヒントが提供されます。実施場所は、JFEスチールの本社です。

出身大学の傾向・学歴

東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、大阪大学を中心とする名門大学

ＪＦＥスチールのまとめ

いかがでしたか？「ＪＦＥスチール」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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