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SMBC日興証券はブラック企業?平均年収や評判・口コミ

SMBC日興証券の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。
日本3大証券会社の1つである総合証券会社です。三井住友フィナンシャルグループの子会社です。1918年、遠山元一が郷里の埼玉県比企郡「川島郷」の川島を取って屋号とし、現物株の取り扱いを業とする個人商店としての川島屋商店を設立しました。日本橋区坂本町(現中央区日本橋兜町)にあった半田商店の裏の2階建ての家屋に、電話2本に店員2名、交換手と女中、店主を含めてわずか5人で開業しました。

SMBC日興証券について

SMBC日興証券は1920年には、「株式会社として近代的企業にもっていきたい」との遠山の考えから、会社組織へ移行し、株式会社川島屋商店となりました。米国投資銀行シティグループの日本法人の親会社として投資銀行部門を拡大した後、2009年10月より三井住友フィナンシャルグループの一員となった総合証券会社です。

2011年4月に称号を日興コーディアル証券株式会社から変更しました。2018年1月、SMFGのグループ再編の一環で、SMBCフレンド証券を吸収合併しました。この合併によってシステム統合や店舗の統廃合などで年100億円規模の経費削減効果も見込んでいると報じられています。

募集している職種はさまざまありますが、入社後は多様なキャリアを経験する可能性があります。変化の激しい時代を勝ち抜くためには、その変化を受け止め、変化に迅速に適応する行動力を持った人材が求められます。また、自らの「個性」を活かし、自発的に行動する人材が求められます。例年350名程度の採用実績があります。出身大学は早稲田、慶応をはじめ、難関大学が中心です。採用の4割以上が女子で、日本女子大などの三大女子大や京都女子大などの関西三大女子大からも多く採用されています。

SMBC日興証券の会社情報

企業名 SMBC日興証券
本社所在地 〒100-8325 東京都千代田区丸の内3-3-1
支店住所 全国に多数
HPのURL https://www.smbcnikko.co.jp/index.html
設立年月日 2009年6月15日
代表取締役 清水 喜彦
役員 取締役会長:久保 哲也、取締役社長:清水 喜彦、常務取締役:井上 明、近藤 雄一郎、古荘 真義、取締役:稲葉 清一、太田 純、加藤 秀樹、谷津 朋美
上場・非上場 非上場
電話番号 03-5644-3111
FAX番号 03-5644-4555
決済月 3月
売上高 3,344億5,800万円
従業員数 10,574名
男女比 現在調査中
CM動画 http://www.smbcnikko.co.jp/company/cm/index.html

SMBC日興証券の事業内容

主な事業内容は、総合証券業です。

経営理念とビジョン

経営理念

お客様を中心に考え、より高い価値を提供する。
お客様と共に発展し、最高の信頼を得られる会社を目指す。
健全な金融仲介機能を果たし、市場・社会の発展に貢献する。
多様性を尊重しつつ、一体感の中にも個性の発揮できる職場を作る。

ビジョン

国内外において質の高いサービスを提供する本邦No.1の総合証券会社

年収と年度別・年齢別年収

年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収)

年収は597万円~1,363万円で、平均年収は639万円です。

年度別平均年収は、現在調査中です。

年齢別の平均年収は、下記となっております。

・20~24歳:597万5,000円~647万5,000円
・25~29歳:756万6,000円~806万6,000円
・30~34歳:786万1,000円~886万1,000円
・35~39歳:907万円~1,011万円
・40~44歳:1,015万円~1,136万円
・45~49歳:1,150万3,000円~1,272万3,000円
・50~54歳:1,253万2,000円~1,363万2,000円
・55~59歳:1,241万8,000円~1,351万8,000円
・60~65歳:820万2,000円~920万2,000円

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。

プロフェッショナル社員クラスⅡ Aコース・転勤あり 大卒・大学院卒:28.7万円
プロフェッショナル社員クラスⅡ Cコース・転居を伴う転勤なし 大卒・大学院卒:26.7万円
プロフェッショナル社員Ⅰ・転居を伴う転勤なし 大卒・大学院卒:22.3万円
短大卒・専門卒:19.5万円

では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか?

給与制度

SMBC日興証券の離職率は現在調査中です。

【給与制度】
昇給:年1回、賞与:年1回
【月間残業時間】
平均40時間程度
【有給消化率】
50.1%

福利厚生や社内制度

福利厚生としては育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理(定期健診、人間ドッグ、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社宅制度、寮制度、共済会、契約保養所、提携施設があります。
社内制度は退職金制度、完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度(2ヶ月に1日以上の有給休暇の取得を奨励)があります。
人事制度はクラスⅡ・クラスⅢには、全国転勤をしながら幅広い業務に取り組むAコースと転居を伴う異動のないCコースがあり、社員は年に1度コース転換の希望を出すことができます。そのため、自分に合ったキャリアを自らの判断で築いていくことが可能です。

出典元:https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/2019/career/jinji.html

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?

金融商品の取り扱いなど、学べるところは多く、経験を積むことができます。各金融商品の情報や、資料などは豊富にありますので、営業ツールの面では充実しています。証券営業初心者には良いのではないかと思います。

出典元:https://www.find-job.net/list/company/304114/review/

ブラックな口コミは?

若年次は残業時間が短いですが、年次が上がれば基本的に残業することを見越した勤務時間になってしまっています。また近年の働き方改革で残業時間を短くしようという掛け声があるので残業することに対してかなり厳しく言われていますが業務量が減る訳では無いので板挟み状態の人が多いです。

出典元:https://en-hyouban.com/company/10102176709/kuchikomi/

会社の著名人は?

遠山元一、山崎 富治

SMBC日興証券の採用情報

採用人数、インターン

採用人数は350名程度で、インターンはM&Aとファイナンスを題材とした、企業の戦略・財務分析等の実践的な課題に、少人数のチームに分かれて取り組みます。その中でバンカーによるレクチャー、フィードバックおよび交流を通じて、投資銀行ビジネスの魅力や同社のカルチャーを肌で感じて理解を深めることができます。5日間程度行われ、遠方からの参加で関東地域の住居がない方には同社規定の交通費と宿泊場所の提供もあります。

出身大学の傾向・学歴

慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、青山学院大学、立教大学、日本大学、中央大学等名門大学

SMBC日興証券のまとめ

いかがでしたか?「SMBC日興証券」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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