株式会社fosburyはブラック企業？平均年収や評判・口コミ

株式会社fosburyの会社紹介文、平均年収や企業の口コミをご紹介してまいります。

株式会社fosburyについて

株式会社fosburyは、東京都新宿区に本社を置く2008年10月に設立された会社です。
2015年に株式会社MorningGlory社を統合し、2016年に新宿へ本社を移転しました。
主な事業は、コンテンツプロバイダー（CP）事業、ヒューマンリソース（HR）事業、ウェブインテグレーション（WI）事業です。
コンテンツプロバイダー（CP）事業では、携帯電話、スマートフォン向けにゲーム、着うた等、様々なデジタルコンテンツを配信するサイトの運営を行っています。
これらのサイトを通じてユーザー様にとって便利で有益なサービスを提供しています。
これらは、累計7万人ほどのユーザーに利用されているサービスとなりました。
ヒューマンリソース（HR）事業では、イベントの制作から運営、人材のキャスティングまで幅広い業務を行っています。
制作ではマニュアルの作成や企画、キャスティングではディレクター、コンパニオン、スタッフなどお客様のニーズに応じて手配しています。
ウェブインテグレーション（WI）事業では、他事業部のビジネスの成長と安定的な運用をサポートするためのITシステムの開発と運用を行っています。
取引先も大手企業が多く、例えばKDDI(株)、(株)サイバーエージェント、サントリー酒類(株)、ソフトバンクモバイル(株)、(株)三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズなどがあります。
従業員の平均年齢は29歳です。
管理職5名中2名が女性となっています。
fosburyという社名は、世界で初めて背面飛びで優勝した、高跳びの選手の名前にあやかっています。
初めて背面飛び(fosburyflop)を目にした観客たちは驚いたはずですが、それはスタンダードになり、競技そのものを変えてしまいました。
そこから社名は付けてられています。

株式会社fosburyの会社情報

株式会社fosburyの事業内容

主な事業内容は、コンテンツプロバイダー事業、ヒューマンリソース事業、ウェブインテグレーション事業です。

経営理念とビジョン

経営理念

地道なトレーニングだけではだめだし、奇をてらって新しい方法だけではSomethin’ Elseは作れない。堅実な事業基盤【派遣事業、CP事業】をベースに常識にとらわれる事無く、 理にかなった方法でSomethin’Elseの最高到達点を目指します。

ビジョン

現在調査中

平均年収

平均年収は非公開です。

給与制度・福利厚生

初任給も調査致しました。
初任給は、大卒：280,000円、院了 : 320,000円です。

【給与制度】
昇給：年4回、賞与：年1回
【月間残業時間】
非公開
【有給消化率】
非公開

福利厚生や社内制度

福利厚生としては各種社会保険完備（健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 、資格取得支援制度、社員旅行、社宅控除があります。
社内制度は新人研修制度、営業研修制度、財務会計研修制度、プログラム研修制度などが用意されています。があります。
人事制度は非公開です。

会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは？

評判な口コミは？

直属の先輩方が親身になって仕事を教えて下さるので、とても仕事がやりやすい環境です。また自分の仕事の成長具合も見て下さっていて的確なご指摘・ご指導もいただけるので、改善点がすぐ分かり成長へ繋がる点だと思います。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10200170024/

ブラックな口コミは？

仕事決定のお知らせが遅い時があります。前日の22時を過ぎても連絡がこなかった時もあります。次の日の予定が立てようにも立てられず、大変ではあります。(いつもではありませんが)また、良い点にも挙げました、社員さんが親しいというのは取り用によっては礼儀正しくないと思う方もいるかもしれません。タメ語を使うなど酷いものはありませんので、私は気にしていませんが、年配の方はどう感じるのかと考えると微妙なところです。年によっても接し方が違うのかもしれませんが、他の方とのやり取りはわかりませんので、そこは何とも言い難いところです。

出典元：https://en-hyouban.com/company/10200170024/

株式会社fosburyの採用情報

採用人数、インターン

採用人数は6～10人で、インターンはありません。

株式会社fosburyのまとめ

いかがでしたか？「株式会社fosbury」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？

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