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就活時の注意点【vol.127】

前回のおさらい:オススメの自己投資は、会計・英語・IT・ナンパ!?

前回、「学生の時にすべき自己投資【vol.126】」では、株本氏が視聴者さんからの3つの質問に回答しました。

1つ目の質問は『低学歴は株本パターンはできないの?』という内容。

株本パターンとは、ベンチャー企業に就職し、人脈と実力を得た後、独立して稼ぐキャリアプラン

株本氏の回答は、低学歴でも株本パターンは可能とのことです。

学歴は手取り早く人を測るための指標でしかなく、本質はその人の頭の良さにあると株本氏は言います。

学歴がなかったとしても、頭がよくて努力ができれば十分に株本パターンは可能ということでした。

2つ目の質問は、『やりたいことが見つかりません、どうしたらいいですか?』というよくある内容です。

株本氏は、やりたいことが見つからない理由を『選択肢が見えていないから』だと分析し、お金を稼げばやりたいことが見えてくる、と言います。

例えば今あなたの資産が5億円くらいあれば、やりたいことなんていくらでも湧いてきそうではないですか?

まずはお金を稼ぐことを考えると良さそうです。

3つ目の『オススメの自己投資を教えてください』という質問には、具体的にオススメを教えてくれました。

株本氏のオススメの自己投資は、

  • 英語
  • IT
  • 会計
  • ナンパ

だそうです。

英語・IT・会計に関しては、学習した内容が無駄になりにくく、コスパの良い自己投資とのこと。

ナンパに関しては、初対面の人との関わり方を学ぶという意味合いがあり、実際にナンパ師がビジネスの世界で成功するパターンをこれまで数多くみてきたのだそうです。

さて今回も引き続き質問回答コーナーです!今回は就活時に気をつけることについて株本氏がお話します。就活でよくみるイタいヤツを株本氏が痛烈批判!?

では、ご覧ください!

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今回のお題:就活時に注意すべきこと

今回の質問は『就活時に気を付けたらいいことはありますか?』というよくある質問。

それに対し株本氏は 『痛いヤツ結構いたよね』と回答。

以降、就活にありがちなイタいヤツを上げていく毒舌回となりました。

就活によくいる典型的なイタいヤツ

就活で大事なことは、企業に自分がいい人材だとアピールすることですよね。

確かにアピールは大事ですが、無駄なところに力をいれすぎるイタいヤツが多いみたいです。

  • 自分の名刺を作って配っていたヤツ
  • 自己分析をずっとしてるヤツ
  • 就活のネタ作りでボランティアするヤツ

就活経験がある人からは「あるある~」といった声が飛んできそうですが・・・

株本氏は「気持ちは大事だが方法と手段を取り違えるな」と語ります。

例えば、就活のネタ作りで駅などで募金の呼びかけをする人いますよね。

そもそも募金というものは、就活のネタ作りのためにあるわけではなく、困ってる人達を支援するためにお金を集める行為です。

であれば、募金の声掛けをしている人達が日雇いのバイトをして、そのお金を寄付したほうがもっとお金が集まると株本氏は思っているそうです。

上記は「方法と手段を取り違えているイタいヤツ」の一例ですが、みなさんはそうならないように気をつけてくださいね。

日本生まれなら日本で自分を探せ!!

就活によくいるイタいヤツは、まだまだ種類があります。

  • 自分探しの旅に海外に行くヤツ
  • グループディスカッションでうるさいヤツ

株本氏によると、自分探しの旅として海外旅行をするのは無意味で、それをネタにしている奴は超イタいと感じるそうです。

海外に行って非日常を体験しても、日本に戻ったらすぐに忘れてしまうと株本氏はいいます。

確かに、海外に行っても面白かったことや景色等の記憶しか残らないですよね。

そもそも日本で生まれたのに、なぜ海外で自分が見つかると思うのでしょうか…

日本で生まれ育ったなら「日本で自分を探しましょう!」とのこと。笑

また、グループディスカッション等でうるさいだけのヤツもイタいです。

例えば、仕切る能力がないのに仕切ったりするやつはイタいですよね。

このように、なんとか爪痕を残そうと空回りするのは就活の場以外でもよく見かけます。

頑張るがゆえの空回り、傍目から見ているとかなり滑稽なので、注意したいものですね。

しょうもない人事が俺を判断するな!!

イタいヤツがたくさんいる一方、株本氏自身の就活はどうだったのかというと、なかなか上手くいかなかったようです。

というのも、面接の場で人事が偉そうに腕を組んで評価しているのに納得がいかなかったそうで・・・

株本氏は当時から、自分が面接官の年齢なら面接官よりもっと上の立場にいるだろうと思っていたので、

お前がどんだけのもんじゃ!!」と人事を攻撃的な目で見ていところ、面接に落とされまくったのだとか。

株本氏曰く、企業によって人事は花形ポジションであったり、使えないヤツが回される部署であったり様々だそうです。

みなさんは後者の使えないヤツに面接されても、株本氏のように攻撃的にならないように注意しましょう。

さて今回は恒例の質問回答コーナー、株本氏が就活時に注意すべきことについて回答しました。次回も就活に関する話題!日本一の就活イベント!?について詳しく伺っていきます!

それではお楽しみに!

⇒日本一の就活イベント vs 株本【vol.128】


以下は、”当記事限定”で、今回の動画に関する補足解説を加えております。

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面接官として相応しいのは?

今回の記事では、株本氏は面接官も能力が高い人低い人、様々だと語っていました。

こちらも気合を入れて臨むのですから、面接官もふさわしい人であってほしいですよね。

ということで就活生が面接官として会いたいのはどんな人なのか、調査してみました!

面接官として一番会いたいのは、将来の直属の上司

en人事のミカタ

上記のデータによると、面接官として会えたら嬉しいのは

  • 1位:(将来の)直属の上司
  • 2位:配属部署の先輩や同僚
  • 3位:社長

といったように、実際現場で一緒に働く人と会いたいといった傾向にあるようです。

確かに人事の人と現場で一緒になることはなかなかないでしょう。

就活生がそう思っているということは、面接担当に現場の人間がいる企業は就活生の意図をよくくみ取れているのかもしれません。

そのような企業は、社員のことを考えてくれる良い企業と言えるのではないでしょうか?

就活生は、”現場の人間が面接の場にいるかどうか”を”いい企業かどうか”を判断する際の参考にしてみてもいいかもしれませんね。

まとめ:就活で勝ちたいなら痛いヤツになるな!株本さんを見習っちゃダメ!笑

いかがでしたか?

今回は株本氏が、『就活で気をつけた方が良いことは?』という質問に回答しました。

今回の結論は「就活でイタいやつにならないように注意をするべし」です。

株本氏が考えるイタいやつとは

  • 自分の名刺を作って配っていたヤツ
  • 自己分析をずっとしてるヤツ
  • 就活のネタ作りでボランティアするヤツ

他にも、就活のネタ作りに、駅前ボランティアで募金を呼びかけるなどの例がありました。

それに対して株本氏は「気持ちは大事だが方法と手段を取り違えるな」と言っていましたね。

  • 自分探しの旅に海外に行くヤツ
  • グループディスカッションでうるさいヤツ

海外で自分探しをする人に対して、日本で生まれたのだから日本で自分を探しましょう!」と指摘しました。

一方で株本氏は自身の信念から、面接に落とされまくったと言っていました。

株本氏のように面接官に攻撃的にならなようにすることも大事ですね。笑

さて今回は恒例の質問回答コーナー、株本氏が就活時に注意すべきことについて回答しました。次回も就活に関する話題!日本一の就活イベント!?について詳しく伺っていきます!

それではお楽しみに!

⇒日本一の就活イベント vs 株本【vol.128】

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株本 祐己

1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。

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